In één oogopslag
- Taken: Bereid bouwprojecten voor en leid ze naar een succesvol einde.
- Bedrijf: Daad Bouw, een groeiend bedrijf met een hecht team.
- Voordelen: Salaris tussen €3500 en €5000, auto van de zaak, laptop en telefoon.
- Overige informatie: Hechte teamcultuur met volop groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid voor jouw eigen projecten en maak impact in de bouw.
- Kwalificaties: MBO4/HBO opleiding in de bouw en bereidheid om te leren.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Voor het vaste team van Daad Bouw zijn wij op zoek naar een werkvoorbereider/projectleider.
Nu hoor ik je denken, zijn dit nu twee functies in één? Dat klopt!
Daad Bouw groeit en wil graag uitbreiden.
Bij Daad Bouw geloven we in het nemen van verantwoordelijkheid van begin tot eind van een project.
Ben jij degene die een project kan voorbereiden en ook het project graag tot een goed einde leidt.
Dan is dit dé functie voor jou!
Als werkvoorbereider/projectleider bij Daadbouw krijg je je eigen project(en) – denk aan een aanbouw of totaalrenovatie van een woonhuis.
Op basis van de getekende offerte bereid jij het werk voor.
Tijdens de bouw plan je de leveranciers in en zorg je voor de materialen op de bouw in samenwerking met de timmermannen op de bouw.
Je houdt het meer-en minderwerk van het project bij en bespreekt de voortgang van de bouw met de klant.
Het wordt echt jouw project!
- Gevraagd
- Afgeronde opleiding in de bouw (MBO4/HBO)
- Enkele jaren werkervaring óf heel veel zin om te leren
- Je hebt een VCA VOL certificaat of bent bereidt deze te halen
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B/BE
- Je houdt van een hecht team en wil graag bijdragen aan het opbouwen van Daad Bouw
Salaris: €3500 – 5.000 p/m (bruto), volgens CAO Bouw.
Mogelijkheid tot auto van de zaak, laptop, tablet en telefoon.
#J-18808-Ljbffr
Werkvoorbereider/Projectleider in Amsterdam werkgever: Daad Bouw
Bij Daad Bouw bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als werkvoorbereider/projectleider de kans krijgt om je eigen projecten te leiden van begin tot eind. Met een hecht team dat samenwerkt aan uitdagende bouwprojecten, zoals aanbouwen en renovaties, zorgen we voor een cultuur van verantwoordelijkheid en groei. We investeren in jouw ontwikkeling met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en de mogelijkheid tot een auto van de zaak, zodat je met plezier en trots aan onze projecten kunt werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkvoorbereider/Projectleider in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Daad Bouw kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Daad Bouw. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Daad Bouw, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkvoorbereider/Projectleider in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Daad Bouw.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Daad Bouw wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Daad Bouw
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Daad Bouw.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
