In één oogopslag
- Taken: Bouw mee aan een innovatieve fondsenwervingsstrategie en organiseer evenementen.
- Bedrijf: D66, de grootste politieke partij van Nederland met een energiek team.
- Voordelen: Flexibele werktijden, salaris tussen €4.132,76 en €5.171,91, en een MacBook.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor initiatief en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact in de politiek en help D66 groeien voor een vrij en eerlijk Nederland.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau met ervaring in fondsenwerving en relatiebeheer.
Het verwachte salaris ligt tussen 4132 - 5172 € per maand.
Ben jij een natuurlijke netwerker en wil je helpen om D66 ook in de toekomst te laten groeien? Krijg jij energie van ambitieuze fondsenwervingsdoelen en weet deze te vertalen naar een fondsenwervingsstrategie en concrete acties? Heb jij ideeën om een nalatenschap-programma op te zetten? En wil jij aan onze campagnes meewerken? Dan hebben wij een mooie functie voor je als Hoofd Fondsenwerver bij D66.
Je bouwt mee aan een wendbare fondsenwervingsstrategie, organiseert fondsenwervingsevents en acties en bent de ambtelijk secretaris van de Fondsenwervingscommissie. Als senior neem je regie op de doorontwikkeling van onze fondsenwerving, adviseer je interne stakeholders en vertaal je inzichten uit data naar concrete keuzes en resultaten. Jij laat zien: ‘Het kan wél’. Je ziet kansen, brengt mensen bij elkaar en zorgt dat we jaarlijks nieuwe donaties werven.
Je ontwikkelt de fondsenwervingsaanpak verder, bewaakt de voortgang en neemt collega’s en stakeholders mee in prioriteiten, kansen en resultaten. Je belangrijkste taken zijn:
- Je analyseert financiële en donateursdata en vertaalt inzichten naar strategische, creatieve wervingscampagnes;
- Je ontwikkelt het nalatenschapsprogramma en bouwt aan duurzaam relatiebeheer met grotere gevers en potentiële nalaters;
- Je organiseert fondsenwervingsevents en bedenkt acties om extra giften en inkomsten te realiseren;
- Je adviseert de Fondsenwervingscommissie en interne stakeholders over prioriteiten, kansen, risico’s en resultaten, en verbetert processen, segmentatie en opvolging op basis van data en evaluaties;
- Je werkt in deze functie nauw samen met veel verschillende onderdelen van de partij: fondsenwervingscommissie, het Landelijk Bestuur, vrijwilligers, leden/donateurs en politici op diverse niveaus.
Daarnaast help je mee met:
- Je versterkt geefkringen zoals Club66, stimuleert schenkingen via schenkingsovereenkomsten en onderhoudt contact met leden en potentiële donateurs;
- Je levert als onderdeel van het campagneteam een actieve bijdrage aan permanente en verkiezingscampagnes.
Wie ben jij? We zoeken een enthousiaste en ambitieuze Senior Fondsenwerver. Je bent gesprekspartner op tactisch en strategisch niveau, kunt zelfstandig koers bepalen en weet anderen mee te nemen in je plannen. Jij:
- Hebt HBO werk- en denkniveau en ruime relevante ervaring met fondsenwerving, relatiebeheer, campagnes of donorontwikkeling;
- Hebt ervaring met het adviseren van bestuur, commissie of management en voelt je comfortabel in een politiek-bestuurlijke omgeving;
- Bent in staat om zelfstandig projecten te trekken, voortgang te bewaken en collega’s of vrijwilligers inhoudelijk mee te nemen;
- Hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden en durft de telefoon te pakken;
- Blijft goed presteren onder tijdsdruk en kunt goed omgaan met stressvolle situaties waarin niet alles loopt zoals gepland;
- Bereid flexibele werkuren, ook in avonden en weekenden, te hanteren, bijvoorbeeld bij congressen, events en in verkiezingstijd;
- Je hebt hart voor de politieke partij en vereniging D66;
- Je gelooft in waar wij voor staan en kan dit overdragen in alles wat je doet.
Wat bieden wij? Bij ons krijg je de ruimte om mee te bouwen aan een moderne politieke beweging. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, zichtbaarheid binnen de organisatie en de kans om fondsenwerving structureel naar een hoger niveau te brengen. Daarnaast bieden we:
- Salaris schaal 11 (CAO Rijk), tussen €4.132,76 en €5.171,91 op basis van fulltime en afhankelijk van ervaring;
- Jaarcontract met intentie tot verlenging;
- Flexibele werktijden (32-38 uur per week) en maximaal 2 dagen thuiswerken bij 38 uur;
- Thuiswerkvergoeding van €20 per maand (naar rato bij deeltijd);
- MacBook, benodigde software en telefoon van de zaak;
- NS-Businesscard voor woon-werkverkeer (vanaf 7,5 km afstand);
- Vakantietoeslag (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%);
- Gezonde extra’s: gratis fruit, stoelmassages en een gezellige werkplek in hartje Den Haag.
Werken bij D66 betekent werken in een inhoudelijk gedreven en mensgerichte omgeving. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, samen te werken en echt impact te maken. Zo houden we de partij zichtbaar, verbonden en goed georganiseerd. Voor onze leden én onze kiezers. Wil jij meebouwen aan een vrij, eerlijk en vooruitstrevend Nederland? Dan ben je bij D66 op de juiste plek. Klaar om het verschil te maken? D66 verwelkomt sollicitaties van iedereen die zich in onze missie herkent. We geloven in de kracht van divers talent – ook als je cv niet standaard is.
Hoofd Fondsenwerver D66 in The Hague werkgever: D66 International
D66 biedt een unieke kans om bij te dragen aan een moderne politieke beweging in het hart van Den Haag. Als Hoofd Fondsenwerver krijg je de ruimte om innovatieve fondsenwervingsstrategieën te ontwikkelen en samen te werken met een energiek team dat zich inzet voor progressieve waarden en duurzame groei. Met flexibele werktijden, een competitief salaris en een focus op persoonlijke ontwikkeling, is D66 een uitstekende werkgever voor iedereen die impact wil maken in de politiek.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hoofd Fondsenwerver D66 in The Hague kunt binnenhalen
✨Bundel je krachten en network!
In de wereld van fondsenwerving is netwerken key. Wees niet bang om evenementen bij te wonen, zoals lokale fundraising-gala's of sectorbijeenkomsten. Maak contact met professionals in de sector en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol zoals bij D66 International!
✨Gebruik je sociale impact!
Laat op je sociale media zien wat je hebt gedaan op het gebied van fondsenwerving. Deel projecten waaraan je hebt gewerkt of campagnes die je hebt ondersteund. Dit geeft je niet alleen zichtbaarheid, maar laat ook je passie voor het vak zien - precies wat D66 International zoekt!
✨Verken nieuwe platforms voor online netwerken
Naast de gebruikelijke platforms is het handig om deel te nemen aan online communities zoals CharityJob of Fundraiser. Hier vind je vacatures en kun je in contact komen met andere professionals in de fondsenwervingssector. Klinkt goed, toch?
✨Actief op zoek naar de juiste rol
Nu je weet dat veel organisaties zoals D66 International regelmatig vacatures hebben, is het slim om hun website in de gaten te houden. Misschien zijn er nu geen openstaande posities, maar laat jezelf zien door je aan te melden voor nieuwsbrieven of meldingen. Wie weet wat er snel voorbij komt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hoofd Fondsenwerver D66 in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor fondsenwerving zien:In je motivatiebrief is het super belangrijk om je betrokkenheid bij fondsenwerving en ontwikkeling te tonen. Deel je ervaringen, zowel professioneel als persoonlijk, die aantonen dat je echt om het doel kunt geven. Bij D66 International willen we zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de drive om impact te maken!
Gebruik concrete cijfers en resultaten:Als je eerder hebt gewerkt in fondsenwerving, vergeet dan niet om specifieke resultaten te vermelden in je CV. Hoeveel geld heb je opgehaald? Hoeveel nieuwe donoren heb je geworven? Dit soort kwantificeerbare prestaties laat ons zien wat je kunt bijdragen aan D66 International!
Wees duidelijk over je motivatie:Omdat het een fulltime functie betreft, is het essentieel om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom je specifiek bij D66 International wilt werken. Wat trekt je aan in onze aanpak? Laat ons zien dat je niet alleen voor de functie gaat, maar dat je ook bij onze waarden en visie past.
Professionele ontwikkeling en vaardigheden:Fondsenwerving vraagt om een mix van communicatieve vaardigheden, projectmanagement en soms zelfs financiële kennis. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden benadrukt in zowel je CV als je motivatiebrief. Laat ons zien hoe jouw unieke skillset een aanvulling zal zijn op ons team bij D66 International!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij D66 International
✨Ken je fondsenwervingsstrategieën
Zorg ervoor dat je bekend bent met verschillende fondsenwervingsstrategieën en -technieken. We willen zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische voorbeelden kunt delen van hoe je eerdere fondsenwervingscampagnes hebt ontwikkeld of begeleid.
✨Breng je netwerk in kaart
In de wereld van fondsenwerving is netwerken essentieel. Bereid een verhaal voor over hoe je jouw netwerk hebt uitgebouwd en hoe je dit kan inzetten voor D66 International. Dit kan een groot verschil maken durante het gesprek!
✨Wees voorbereid op scenariovragen
Tijdens de interview kunnen ze specifieke scenariovragen stellen om je probleemoplossend vermogen te testen. Denk na over situaties waarin je creatief moest zijn of onder druk moest presteren. Het kan goed zijn om hier een paar voorbeelden van te hebben.
✨Toon je passie voor de zaak
Bij een fulltime rol in fondsenwerving kijken ze naar je motivatie en je toewijding. Wees niet bang om je passie voor de missie van D66 International te delen. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.
