In één oogopslag
- Taken: Bouw mee aan een wendbare fondsenwervingsstrategie en organiseer evenementen.
- Bedrijf: D66, de grootste politieke partij van Nederland met een energiek team.
- Voordelen: Flexibele werktijden, salaris tussen €4.132,76 en €5.171,91, en een MacBook.
- Overige informatie: Gezellige werkplek in hartje Den Haag met gezonde extra's zoals gratis fruit.
- Waarom deze baan: Maak impact in de politiek en help D66 groeien voor een vrij en eerlijk Nederland.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau met ervaring in fondsenwerving en relatiebeheer.
Het verwachte salaris ligt tussen 4132 - 5172 € per maand.
Ben jij een natuurlijke netwerker en wil je helpen om D66 ook in de toekomst te laten groeien? Krijg jij energie van ambitieuze fondsenwervingsdoelen en weet deze te vertalen naar een fondsenwervingsstrategie en concrete acties? Heb jij ideeën om een nalatenschap-programma op te zetten? En wil jij aan onze campagnes meewerken? Dan hebben wij een mooie functie voor je als Hoofd Fondsenwerver bij D66.
Je bouwt mee aan een wendbare fondsenwervingsstrategie, organiseert fondsenwervingsevents en acties en bent de ambtelijk secretaris van de Fondsenwervingscommissie. Als senior neem je regie op de doorontwikkeling van onze fondsenwerving, adviseer je interne stakeholders en vertaal je inzichten uit data naar concrete keuzes en resultaten. Jij laat zien: 'Het kan wél'. Je ziet kansen, brengt mensen bij elkaar en zorgt dat we jaarlijks nieuwe donaties werven.
Als Hoofd Fondsenwerver ben je een belangrijke schakel in het cluster Campagne & Communicatie. Samen met je collega zoek je naar kansen om nieuwe donaties te werven, zodat D66 ook in de toekomst campagnes kan voeren. Je ontwikkelt de fondsenwervingsaanpak verder, bewaakt de voortgang en neemt collega’s en stakeholders mee in prioriteiten, kansen en resultaten.
Je belangrijkste taken zijn:
- Je analyseert financiële en donateursdata en vertaalt inzichten naar strategische, creatieve wervingscampagnes;
- Je ontwikkelt het nalatenschapsprogramma en bouwt aan duurzaam relatiebeheer met grotere gevers en potentiële nalaters;
- Je organiseert fondsenwervingsevents en bedenkt acties om extra giften en inkomsten te realiseren;
- Je adviseert de Fondsenwervingscommissie en interne stakeholders over prioriteiten, kansen, risico’s en resultaten, en verbetert processen, segmentatie en opvolging op basis van data en evaluaties;
- Je werkt in deze functie nauw samen met veel verschillende onderdelen van de partij: fondsenwervingscommissie, het Landelijk Bestuur, vrijwilligers, leden/donateurs en politici op diverse niveaus.
Daarnaast help je mee met:
- Je versterkt geefkringen zoals Club66, stimuleert schenkingen via schenkingsovereenkomsten en onderhoudt contact met leden en potentiële donateurs;
- Je levert als onderdeel van het campagneteam een actieve bijdrage aan permanente en verkiezingscampagnes.
Wie ben jij?
We zoeken een enthousiaste en ambitieuze Senior Fondsenwerver. Je bent gesprekspartner op tactisch en strategisch niveau, kunt zelfstandig koers bepalen en weet anderen mee te nemen in je plannen. Jij:
- Hebt HBO werk- en denkniveau en ruime relevante ervaring met fondsenwerving, relatiebeheer, campagnes of donorontwikkeling;
- Hebt ervaring met het adviseren van bestuur, commissie of management en voelt je comfortabel in een politiek-bestuurlijke omgeving;
- Bent in staat om zelfstandig projecten te trekken, voortgang te bewaken en collega’s of vrijwilligers inhoudelijk mee te nemen;
- Hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden en durft de telefoon te pakken;
- Blijft goed presteren onder tijdsdruk en kunt goed omgaan met stressvolle situaties waarin niet alles loopt zoals gepland;
- Bereid flexibele werkuren, ook in avonden en weekenden, te hanteren, bijvoorbeeld bij congressen, events en in verkiezingstijd;
- Je hebt hart voor de politieke partij en vereniging D66;
- Je gelooft in waar wij voor staan en kan dit overdragen in alles wat je doet.
Wat bieden wij?
Bij ons krijg je de ruimte om mee te bouwen aan een moderne politieke beweging. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, zichtbaarheid binnen de organisatie en de kans om fondsenwerving structureel naar een hoger niveau te brengen. Daarnaast bieden we:
- Salaris schaal 11 (CAO Rijk), tussen €4.132,76 en €5.171,91 op basis van fulltime en afhankelijk van ervaring;
- Jaarcontract met intentie tot verlenging;
- Flexibele werktijden (32-38 uur per week) en maximaal 2 dagen thuiswerken bij 38 uur;
- Thuiswerkvergoeding van €20 per maand (naar rato bij deeltijd);
- MacBook, benodigde software en telefoon van de zaak;
- NS-Businesscard voor woon-werkverkeer (vanaf 7,5 km afstand);
- Vakantietoeslag (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%);
- Gezonde extra’s: gratis fruit, stoelmassages en een gezellige werkplek in hartje Den Haag.
Werken bij D66
D66 is de grootste politieke partij van Nederland. Met meer dan 37.000 leden bouwen we samen aan een land van vrijheid, gelijke kansen en vooruitgang. We staan voor progressieve waarden, duurzame groei en samenwerking in Nederland en in Europa. Achter die beweging staat het Landelijk Bureau. Vanuit ons karakteristieke kantoor in het hart van Den Haag werkt een energiek team van ongeveer 40 collega’s. Zij zorgen voor ledenservice, communicatie, campagnes en de organisatie van de vereniging. Werken bij D66 betekent werken in een inhoudelijk gedreven en mensgerichte omgeving. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, samen te werken en echt impact te maken. Zo houden we de partij zichtbaar, verbonden en goed georganiseerd. Voor onze leden én onze kiezers.
Wil jij meebouwen aan een vrij, eerlijk en vooruitstrevend Nederland? Dan ben je bij D66 op de juiste plek. Klaar om het verschil te maken? Een korte online screening maakt deel uit van de procedure. D66 verwelkomt sollicitaties van iedereen die zich in onze missie herkent. We geloven in de kracht van divers talent - ook als je cv niet standaard is.
Hoofd fondsenwerver in The Hague werkgever: D66 International
D66 biedt een unieke kans om bij te dragen aan een moderne politieke beweging in het hart van Den Haag. Als Hoofd Fondsenwerver krijg je de ruimte om innovatieve fondsenwervingsstrategieën te ontwikkelen en samen te werken met een energiek team dat zich inzet voor progressieve waarden en duurzame groei. Met flexibele werktijden, een competitief salaris en een focus op persoonlijke ontwikkeling, is D66 een uitstekende werkgever voor iedereen die impact wil maken in de politiek.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hoofd fondsenwerver in The Hague kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij fondsenwervingsgroepen
Er zijn veel lokale en regionale netwerken voor fondsenwervers waar je kunt aansluiten. Dit is dé plek om in contact te komen met andere professionals, ervaringen uit te wisselen en misschien zelfs vacatures te ontdekken die niet online staan. Vergeet niet om actief deel te nemen aan discussies!
✨Bezoek evenementen en conferenties
Houd een oogje in het zeil voor evenementen en conferenties over fondsenwerving en ontwikkeling. Deze zijn geweldig voor het opbouwen van je netwerk én voor het leren van de laatste trends in de sector. Zoek bijvoorbeeld bijeenkomsten van organisaties zoals het Goede Doelen Nederland of andere relevante platforms.
✨Zet je persoonlijke branding in
Maak een impactvolle persoonlijke pitch die je kunt gebruiken wanneer je netwerkt. Mensen herinneren zich goed hoe jij je passion voor fondsenwerving kunt overbrengen. Gebruik platforms zoals LinkedIn om je visie en succesverhalen te delen, zo val je op bij potentiële werkgevers zoals D66 International.
✨Direct solliciteren bij D66 International
Als je echt geïnteresseerd bent in een rol, zoals bij Hoofd fondsenwerver, solliciteer dan direct via de website van D66 International. Dit laat zien dat je proactief bent. Vergeet niet om je enthousiasme en motivatie te benadrukken in je gesprek – laat ze zien waarom jij dé perfecte match bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hoofd fondsenwerver in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je Passie voor Fondsenwerving:In je motivatiebrief is het super belangrijk om je enthousiasme voor fondsenwerving en ontwikkeling goed over te brengen. Vertel ons waarom je deze sector zo interessant vindt en wat jou drijft om in een rol bij D66 International aan de slag te gaan. We willen je passie voelen!
Geef Voorbeelden van Succesvolle Projecten:Vergeet niet om specifieke voorbeelden van eerdere fondsenwervingscampagnes of projecten te noemen in je CV. Dit is dé kans om te laten zien wat je hebt bereikt, welke technieken je hebt gebruikt en wat je rol was. Benoem bij voorkeur de behaalde doelen en de impact die je hebt gemaakt.
Klemtonen op Teamwork en Communicatie:In de fondsenwervingswereld draait alles om relaties en samenwerking. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief benadrukt hoe je hebt samengewerkt met verschillende teams en stakeholders. Goede communicatieve vaardigheden zijn cruciaal in deze rol, dus laat dat goed naar voren komen!
Sluit je Aan bij Onze Community!:Bij D66 International willen we niet alleen een goede match op papier, maar ook in de praktijk. Vergeet niet om je online aanwezigheid te bekijken, vooral als je profielen hebt waarin je je betrokkenheid bij de sector laat zien. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen. We verwelkomen je graag via onze website voor de inschrijving!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij D66 International
✨Bereid je voor op praktische cases
In de wereld van fondsenwerving zijn praktische cases en scenario's vaak onderdeel van het interview. We moeten ons voorbereiden op vragen die ons uitdagen om onze strategische denkvaardigheden en onze kennis van de fondsenwervingsprocessen te tonen. Denk aan voorbeelden van succesvolle campagnes die je hebt uitgevoerd.
✨Ken de tools en technieken voor fondsenwerving
Zorg dat je bekend bent met de meest gebruikte tools in de sector, zoals CRM-systemen voor donateursbeheer en platforms voor online fondsenwerving. Een goed begrip van deze technologieën kan ons onderscheiden van andere kandidaten.
✨Leg de focus op onze passie voor de missie
Als we vol enthousiasme praten over de missie van D66 International en hoe onze waarden aansluiten bij hun doelen, overtuigen we ze van onze motivatie. Late de interviewer zien dat we niet alleen kijken naar een baan, maar dat we echt willen bijdragen aan de impact van het werk.
✨Toon je netwerk en relaties
Omdat fondsenwerven ook draait om netwerken, kunnen we tijdens het gesprek onze bestaande contacten en relaties in de sector benadrukken. Dit laat zien dat we al een waardevolle verbinding hebben die kan bijdragen aan de groei van D66 International, wat enorm aantrekkelijk is voor hen.
