In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een betrouwbaar CRM-systeem en verbeter processen voor duizenden gebruikers.
- Bedrijf: D66, een progressieve vereniging met meer dan 37.000 leden.
- Voordelen: Flexibele werktijden, salaris tussen €3.496,31 en €5.171,91, en thuiswerkvergoeding.
- Overige informatie: Werken in een energiek team in het hart van Den Haag met groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact op de organisatie en help duizenden leden met innovatieve oplossingen.
- Kwalificaties: Ervaring met applicatiebeheer en affiniteit met techniek en processen.
Het verwachte salaris ligt tussen 48548 - 59336 € per jaar.
Zorg jij dat het kloppend hart van onze vereniging betrouwbaar draait én steeds beter wordt? Het Landelijk Bureau van D66 zoekt een Applicatiebeheerder & Product Owner CRM. D66 heeft meer dan 37.000 leden die gebruikmaken van ons eigen ledenportaal Team D66. Dit CRM-systeem vormt de basis voor campagnes, ledenadministratie en de dagelijkse werkzaamheden van collega’s op het partijkantoor. Wat jij beheert en verbetert, wordt direct gebruikt door duizenden mensen binnen en buiten de organisatie.
Als Applicatiebeheerder & Product Owner CRM ben je verantwoordelijk voor het stabiel en goed functioneren van ons CRM-systeem. Je zorgt dat processen betrouwbaar draaien en dat gebruikers goed met het systeem kunnen werken. Vanuit die basis werk je ook aan verbeteringen en nieuwe functionaliteiten. Je ondersteunt medewerkers en leden, denkt mee over slimmere processen en vertaalt technische mogelijkheden naar praktische oplossingen. Je combineert technisch inzicht met gevoel voor gebruikers en organisatiebelangen. De nadruk in deze rol ligt op beheer en continuïteit (circa 80% van de tijd), aangevuld met doorontwikkeling. Je werkt in het Leden, Service en Digitalisering team (7 FTE) en schakelt met collega’s uit onder andere ledenadministratie, campagnes en communicatie, en met externe leveranciers. Jij bent de centrale spil rondom het CRM.
- Beheer van het CRM en gerelateerde applicaties;
- Monitoren van datakwaliteit en oplossen van issues;
- Ondersteunen van gebruikers en beheren van autorisaties;
- Doorvoeren van verbeteringen en nieuwe functionaliteiten;
- Coördineren van releases en afstemming met leveranciers (Product Owner);
- Werken met data: queries, imports/exports en integraties (API’s);
- Adviseren van collega’s over gebruik en doorontwikkeling;
- Gebruikersbeheer en -ondersteuning (collega’s en leden);
- Vastleggen van documentatie.
Je krijgt energie van het verbeteren van systemen én het helpen van gebruikers. Je schakelt makkelijk tussen techniek, processen en mensen. Je bent goed in het slaan van bruggen tussen afdelingen en het meenemen van stakeholders in het proces.
Vereisten:
- Ervaring met applicatie- of functioneel beheer;
- Affiniteit met techniek en administratieve processen;
- Je werkt gestructureerd en neemt eigenaarschap;
- Ervaring met CRM-systemen of marketingtoepassingen;
- Ervaring met CMS-systemen zoals WordPress of Umbraco;
- Ervaring met automation tools zoals Zapier of N8N is een pré;
- Kennis van Azure of vergelijkbare omgevingen is een pré;
- Kennis van betaalproviders zoals Stripe is een pré;
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
- Je bent bereid flexibele werkuren te hanteren, ook in avonden en weekenden.
Wat bieden wij?
Je komt terecht in het team ‘Leden, Service en Digitalisering’ (7 FTE) op het Landelijk Bureau. Binnen dit team speel jij een sleutelrol: je zorgt dat ons CRM betrouwbaar draait en helpt het stap voor stap verder te ontwikkelen. Zo heb je direct invloed op hoe duizenden leden en collega’s met onze systemen werken. Daarnaast bieden wij:
- Salaris schaal 10 (Rijksoverheid) tussen €3.496,31 en €5.171,91 op basis van fulltime en afhankelijk van ervaring;
- Jaarcontract met intentie tot verlenging;
- Flexibele werktijden (32-38 uur per week) en max. 2 dagen thuiswerken bij 38 uur;
- Thuiswerkvergoeding van €20 per maand (naar rato bij deeltijd);
- MacBook, benodigde software en telefoon van de zaak;
- NS-businesscard voor woon-werkverkeer (vanaf 7,5 km afstand);
- Vakantietoeslag (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%);
- Gezonde extra’s: gratis fruit, stoelmassages en een gezellige werkplek in hartje Den Haag.
Werken bij D66 betekent werken in een inhoudelijk gedreven en mensgerichte omgeving. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, samen te werken en echt impact te maken. Zo houden we de partij zichtbaar, verbonden en goed georganiseerd. Voor onze leden én onze kiezers. Wil je meebouwen aan een vrij, eerlijk en vooruitstrevend Nederland? Dan ben je bij D66 op de juiste plek. Klimaat, wonen, onderwijs – het moet en het kán beter. Wij kiezen voor vooruitgang. Jij ook? Sluit je aan. Beslis mee over de toekomst van de partij. Krijg toegang tot exclusieve evenementen. Wil je weten waar D66 mee bezig is? Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en ontvang nieuws, standpunten en achtergronden rechtstreeks in je inbox.
Applicatiebeheerder & Product Owner CRM in The Hague werkgever: D66 International
D66 biedt een unieke kans om bij te dragen aan een moderne politieke beweging in het hart van Den Haag. Als Hoofd Fondsenwerver krijg je de ruimte om innovatieve fondsenwervingsstrategieën te ontwikkelen en samen te werken met een energiek team dat zich inzet voor progressieve waarden en duurzame groei. Met flexibele werktijden, een competitief salaris en een focus op persoonlijke ontwikkeling, is D66 een uitstekende werkgever voor iedereen die impact wil maken in de politiek.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Applicatiebeheerder & Product Owner CRM in The Hague kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals D66 International te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij D66 International!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij D66 International al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Applicatiebeheerder & Product Owner CRM in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij D66 International wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij D66 International.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij D66 International
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
