Brand Director in 's-Hertogenbosch

Brand Director in 's-Hertogenbosch

's-Hertogenbosch Fulltime 61650 - 75350 € / jaar (geschat) Op locatie
D

In één oogopslag

  • Taken: Bepaal de strategie voor merkactivaties en ontwikkel creatieve concepten.
  • Bedrijf: Een ondernemende organisatie met vier unieke merken.
  • Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, korting op vakanties en een auto van de zaak.
  • Overige informatie: Hecht team met gezellige vrijdagmiddagborrels en sportieve activiteiten.
  • Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in het versterken van merken en maak impact met creatieve campagnes.
  • Kwalificaties: Ervaring in brand marketing en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.

Vier merken, ieder met een eigen identiteit, doelgroep en positie in de markt. Als Brand Director bepaal jij hoe we onze merken verder versterken en zichtbaar maken. Je bent verantwoordelijk voor de strategie rondom onze offline marketing en merkactivaties en vertaalt deze naar creatieve concepten die impact maken.

Van een partnership met Feyenoord of FC Twente tot samenwerkingen met brand influencers en grote hero-campagnes: jij ziet waar kansen liggen en weet deze om te zetten in sterke merkactivaties. Daarbij schakel je rechtstreeks met het MT over de merkstrategie en grotere campagnes. Je combineert strategisch en conceptueel denken met een hands‐on mentaliteit. Je bepaalt de richting, brengt de juiste mensen bij elkaar en zorgt er vervolgens voor dat plannen ook daadwerkelijk tot leven komen.

Als Brand Director ben jij verantwoordelijk voor de strategie rondom onze offline marketing en merkactivaties. Je bewaakt de positionering en uitstraling van Prijsvrij Vakanties en D-reizen en zorgt ervoor dat onze merken herkenbaar en onderscheidend naar buiten komen. Daarbij werk je nauw samen met Design, Online Marketing en andere betrokken afdelingen. Jij bewaakt de grote lijn, zorgt dat alle onderdelen bij elkaar komen en stuurt betrokken collega's en externe partijen aan op voortgang, kwaliteit en deadlines.

Je bent dus zeker geen Brand Director die alleen de strategie bepaalt en deze vervolgens overdraagt. Je blijft dicht bij de uitvoering, schakelt snel en springt zelf bij wanneer dat nodig is.

  • De strategie bepalen voor onze offline marketing en merkactivaties;
  • Rechtstreeks met het MT schakelen over merkstrategie en grotere campagnes;
  • De positionering, uitstraling en herkenbaarheid van onze merken bewaken in onze marketinguitingen;
  • Creatieve concepten ontwikkelen voor grote, bedrijfsbrede hero-campagnes;
  • Strategisch én creatief richting geven aan partnerships met onder andere Feyenoord en FC Twente;
  • Nieuwe commerciële partnerships en merkactivaties signaleren, ontwikkelen en uitbouwen;
  • Samenwerkingen met tourism boards vormgeven en zorgen dat deze zowel commercieel als vanuit het merk interessant zijn;
  • De strategie rondom brand influencers en ambassadors bepalen en passende samenwerkingen initiëren;
  • Zorgen voor een sterke vertaling van merkstrategie naar concrete campagnes en activaties;
  • Nauw samenwerken met Design, Online Marketing en andere betrokken teams;
  • Interne en externe betrokken partijen aansturen en voortgang, kwaliteit en deadlines bewaken;
  • Resultaten van campagnes, activaties en partnerships evalueren en deze inzichten gebruiken om volgende keuzes te maken;
  • Zelf aanhaken in de uitvoering wanneer dat nodig is om plannen verder te brengen.

Kortom: jij bewaakt de koers én zorgt dat deze zichtbaar wordt. Je weet wanneer je op strategisch niveau moet sturen, maar bent net zo goed bereid om zelf de handen uit de mouwen te steken.

Een sleutelpositie binnen een ondernemende organisatie waarin je direct invloed hebt op de zichtbaarheid en verdere ontwikkeling van vier onze merken. Wij ontvangen je met open armen in een hecht en gezellig team, waar je samen met je collega's bijdraagt aan onze missie: een zorgeloze reis voor de beste prijs!

Een salaris dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden; 25 vakantiedagen (bij fulltime) en 8% vakantiegeld; Een goede pensioenregeling via Nationale Nederlanden; Korting op je eigen vakanties én Friends & Family-korting om weg te geven; Auto van de zaak; Een moderne werkplek in het bruisende hart van 's-Hertogenbosch; Office gym, een handig fietsplan en collectiviteitskorting bij CZ; Gezelligheid gegarandeerd met onze legendarische vrijdagmiddagborrels, en Bossche Bollen als er iets te vieren is; Leuke sportieve activiteiten, zoals het maandelijkse Prijsvrij Padeltoernooi en de jaarlijkse Vestingloop.

Je bent een ervaren marketingprofessional die strategie en creativiteit moeiteloos met elkaar verbindt. Je denkt in merken en concepten, maar krijgt vooral energie van het moment waarop een goed idee daadwerkelijk zichtbaar wordt. Je bent een stevige gesprekspartner voor het MT en weet tegelijkertijd verschillende specialisten, afdelingen en externe partners mee te krijgen in jouw plannen. Je houdt overzicht, bewaakt de merkkoers en voelt goed aan wanneer je moet sturen en wanneer je zelf moet aanhaken.

Bovendien neem je mee:

  • Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in Marketing, Business, Business Innovation, Sports Marketing of een vergelijkbare richting;
  • Circa 5 tot 7 jaar relevante ervaring binnen brand marketing, merkstrategie, activatie, partnerships of een vergelijkbare marketingrol;
  • Ervaring met het ontwikkelen van merkstrategieën en het vertalen daarvan naar creatieve concepten en campagnes;
  • Ervaring met het ontwikkelen en aansturen van grote B2C-campagnes en merkactivaties;
  • Een sterk commercieel en creatief inzicht;
  • Ervaring met het ontwikkelen en uitbouwen van partnerships;
  • Affiniteit met sportmarketing, sponsoring, influencers en brand partnerships;
  • Ervaring met het aansturen van verschillende interne en externe stakeholders;
  • Het vermogen om overzicht te houden over meerdere campagnes, activaties en projecten tegelijkertijd;
  • Een ondernemende en hands‐on mentaliteit: je ziet kansen, neemt eigenaarschap en zorgt dat ideeën daadwerkelijk worden gerealiseerd.

Klaar om samen met ons verder te bouwen aan een zorgeloze reis voor de beste prijs?

Nog vragen? We zijn maar één belletje (of WhatsAppje) van je verwijderd: 06 45 25 93 07. Zin om bij ons aan de slag te gaan? Top! We bellen je voor een korte kennismaking. Dit is jouw moment om te vertellen wie je bent en waar je energie van krijgt!

Gesprekken: We vertellen je meer over de baan en leren elkaar kennen. Ook vragen we je soms om een proefopdracht te doen.

Arbeidsvoorwaarden: Zijn we een match? Dan bespreken we de arbeidsvoorwaarden en zorgen we dat je een passend aanbod krijgt. Welkom aan boord! We zorgen dat je je snel thuis voelt met een warm welkom en alles wat je nodig hebt om te starten.

Brand Director in 's-Hertogenbosch werkgever: D-Leisure Group

D-Leisure Group is een uitstekende werkgever die een dynamische en klantgerichte werkomgeving biedt voor reisadviseurs. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden te verbeteren terwijl je samenwerkt met toonaangevende partners in de reisindustrie. Bovendien biedt de flexibele werkcultuur, inclusief mogelijkheden voor avond- en weekendwerk, een unieke kans om klanten te helpen hun droomreizen te realiseren.

D

Contactgegevens:

Recruitmentteam van D-Leisure Group

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Brand Director in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen

✨Maak gebruik van netwerkevenementen

In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals D-Leisure Group. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.

✨Toon je creativiteit online

Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!

✨Volg cool content en experts

Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij D-Leisure Group. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.

✨Direct solliciteren via onze website

We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij D-Leisure Group op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Brand Director in 's-Hertogenbosch te schitteren

Strategisch Denken
Creatief Conceptontwikkeling
Merkstrategie
Merkactivaties
Partnerschappen Ontwikkelen
B2C-campagnes
Projectmanagement

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.

De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van D-Leisure Group. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.

Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!

Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij D-Leisure Group.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij D-Leisure Group

✨Ken je marketingtools

Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.

✨Creëer een sterk portfolio

Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.

✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen

Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.

✨Laat je passie zien

In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van D-Leisure Group en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.