Teamleider Financiële Administratie – Hybride Werken in Tilburg

Teamleider Financiële Administratie – Hybride Werken in Tilburg

Tilburg Full Time 59400 - 72600 € / jaar (geschat) Hybride
C

In één oogopslag

  • Taken: Leid een team van financials en ontwikkel betrouwbare financiële rapportages.
  • Bedrijf: CZ, een organisatie die innovatie en groei stimuleert.
  • Voordelen: Hybride werken, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en innovatie.
  • Overige informatie: Een dynamische omgeving met mogelijkheden voor carrièreontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak impact door processen te verbeteren en de toekomst van finance vorm te geven.
  • Kwalificaties: Ervaring met verandermanagement en data-gedreven werken vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.

CZ zoekt een teamleider Finance die richting geeft aan een team van financials en samenwerkt aan betrouwbare financiële rapportages en sturinginformatie.

Je ontwikkelt een visie op een toekomstbestendige financiële administratie en vertaalt dit naar concrete proces- en data-verbeteringen.

De functie vraagt ervaring met verandermanagement, data-gedreven werken en automatisering, en biedt hybride werken met ruimte voor groei en innovatie binnen de organisatie.

#J-18808-Ljbffr

Teamleider Financiële Administratie – Hybride Werken in Tilburg werkgever: CZ

CZ is een uitstekende werkgever die zich richt op betekenisvol werk en persoonlijke ontwikkeling. Met een flexibele werkomgeving in Tilburg, waar je de ruimte krijgt om je vakkennis te verdiepen en samen te werken met ervaren professionals, biedt CZ unieke kansen voor groei binnen informatiebeveiliging en Third Party Risk Management. De focus op opleiding, een ondersteunend team en de mogelijkheid om je eigen arbeidsvoorwaarden te kiezen, maken CZ een aantrekkelijke plek voor iedereen die impact wil maken in de zorgsector.

C

Contactgegevens:

Recruitmentteam van CZ

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Teamleider Financiële Administratie – Hybride Werken in Tilburg kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij CZ.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar CZ.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor CZ.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Financiële Administratie – Hybride Werken in Tilburg te schitteren

Leiderschap
Financiële Rapportages
Sturinginformatie
Verandermanagement
Data-gedreven Werken
Automatisering
Procesverbetering

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij CZ te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij CZ waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij CZ.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij CZ. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CZ

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.