Leveranciersmanager in Tilburg

Bij CZ werken we met betekenis, daadkracht en als één team. We nemen verantwoordelijkheid, tonen lef, blijven leren en maken impact. Samen zetten we ons elke dag in voor toegankelijke en betaalbare zorg voor iedereen.

Als Leveranciersmanager IT stuur je op resultaat binnen een leveranciersportfolio van ongeveer 125 IT-partners, goed voor een jaarlijkse spend van circa €100 miljoen. Jij zorgt ervoor dat CZ maximale waarde haalt uit strategische leveranciers, risico's beheerst en afspraken worden nagekomen. Je hebt de regie op onze belangrijkste IT-leveranciers en bent verantwoordelijk voor prestaties, contracten, governance en risicobeheersing. Je onderhandelt op senior niveau over contracten met grote impact op onze organisatie en adviseert management en directie over strategische sourcingkeuzes.

Concrete werkzaamheden:

• Je stuurt strategische en kritieke IT-leveranciers aan op prestaties, kwaliteit en resultaat.
• Je voert stevige onderhandelingen over contracten, kosten, continuïteit en risico's.
• Je bewaakt KPI's, SLA's, compliance-afspraken en leveranciersrisico's.
• Je bent verantwoordelijk voor Third Party Risk Management en DORA-compliance binnen jouw portefeuille.
• Je adviseert management, directie en bestuur over leveranciersprestaties, sourcing en contractuele risico's.
• Je vertaalt ontwikkelingen zoals cloud en AI naar duidelijke afspraken met leveranciers.
• Je leidt escalaties, audits en verbetertrajecten bij leveranciers die cruciaal zijn voor de continuïteit van CZ.
• Je werkt nauw samen met Procurement, Security, Architectuur, Juridische Zaken en IT-management.

Jij bent van groot belang. Binnen je team werk je nauw samen met diverse stakeholders als Business en IT management, collega leveranciersmanagers, senior product owners, product owners, IT leads en de strategic sourcing manager.

Dit krijg je van ons:

• Je ontvangt 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,5%, zodat je naast een aantrekkelijk salaris kunt rekenen op mooie extra's gedurende het jaar.
• Een fulltime werkweek is bij CZ 38 uur waarbij we ook flexibiliteit bieden voor passende werk-prive balans per CZ’er.
• Je bouwt zorgeloos aan je toekomst met een sterke pensioenregeling via SBZ Pensioen, waarbij jij zelf maar 0,29% van de premie betaalt en CZ het resterende bedrag.
• Je reist op een manier die bij jou past, met een reiskostenvergoeding of een NS Business Card.
• Ook stimuleren we duurzaam reizen met een aantrekkelijke fietsregeling.
• Ruimte en vrijheid om je werkzaamheden en scope in te vullen zoals jij nodig acht om de doelen te bereiken.

Dit neem je mee naar onze organisatie:

• Je hebt minimaal een aantal jaar werkervaring waarbij aantoonbare ervaring met het managen van complexe leveranciersrelaties en verder professionaliseren van leveranciersmanagement.
• Je hebt een sterke toewijding aan je functie als leveranciersmanager.
• Je volgt actief de nieuwste trends, technologieën en best practices in je vakgebied.
• Deze kennis pas je toe om de prestaties van je leveranciers te optimaliseren en innovatieve oplossingen te implementeren.
• Je luistert actief, begrijpt verschillende perspectieven en bouwt sterke relaties op.
• Je bent een goede gesprekspartner die in staat is om te overtuigen, daadkrachtig is en weet draagvlak te creëren op alle niveaus binnen en buiten de organisatie.
• Je hebt ervaring in de financiële sector en bent bekend met toezichthouders, externe wetgeving en naleving daarvan.
• Daarnaast heb je aantoonbare ervaring met complexe IT-omgevingen met een grote diversiteit aan partners en leveranciers.
• Je hebt diepgaande kennis van IT-sourcing en leveranciersmanagement, cloud-, platform- en securitymodellen, DORA, TPRM, assurance en auditprocessen.
• Je hebt aantoonbare ervaring met strategische onderhandelingen op C-level en advisering richting MT/RvB.
• Je bent in staat om onjuiste besluitvorming of contractuele afspraken tijdig te herkennen en te voorkomen, gezien de organisatiebrede impact van deze rol op continuïteit, compliance en reputatie.
• Je beschikt over een WO werk- en denkniveau.

Een motivatiebrief is niet nodig, in plaats daarvan ontvangen we graag jouw antwoord op de volgende drie vragen:

• Op basis van welke criteria zou je leveranciers indelen in categorieën en wat betekent dat vervolgens voor de relatie met die leveranciers?
• Beschrijf hoe je succesvol stakeholdermanagement toepast in een complexe organisatie als CZ.
• Met welke wet- en regelgeving heb je te maken (gehad) en kan je beschrijven hoe dat je werk beïnvloed (heeft).