In één oogopslag
- Taken: Lever een zichtbare bijdrage aan financieel risicomanagement en adviseer bij belangrijke financiële besluiten.
- Bedrijf: CZ, een van de grootste zorgverzekeraars in Nederland met een sterke focus op toegankelijkheid.
- Voordelen: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en impact maken.
- Overige informatie: Sluit je aan bij een open team dat kennis deelt en samenwerkt aan complexe financiële vraagstukken.
- Waarom deze baan: Werk mee aan toekomstbestendige zorg en ontwikkel je expertise in een maatschappelijk relevante sector.
- Kwalificaties: WO werk- en denkniveau met ervaring in Financial Risk Management en analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 60750 - 74250 € per jaar.
Bij CZ werken we met betekenis, daadkracht en als één team. We nemen verantwoordelijkheid, tonen lef, blijven leren en maken impact. Samen zetten we ons elke dag in voor toegankelijke en betaalbare zorg voor iedereen. CZ is één van de grootste zorgverzekeraars van Nederland. Met ruim 2.600 collega’s zetten we ons dagelijks in om meer dan 4 miljoen verzekerden toegang te geven tot de best mogelijke zorg.
In een sector die continu verandert, met strenge eisen van toezichthouders en toenemende verwachtingen van klanten en zorgverleners, wordt sterk en professioneel risicomanagement steeds belangrijker. Wil jij vanuit een onafhankelijke tweedelijnsrol een zichtbare bijdrage leveren aan een beheerste en toekomstbestendige financiële bedrijfsvoering van CZ? En bouw jij graag mee aan de verdere professionalisering van Financial Risk Management? Dan is dit een mooie kans om jouw expertise in te zetten in een maatschappelijk relevante omgeving.
Als Financial Risk Officer:
- Maak je deel uit van de onafhankelijke tweedelijns Risk Management-functie en val je hiërarchisch onder de Manager Risk Management. Je stelt kaders, adviseert, beoordeelt, monitort en challenget, zonder het eigenaarschap van de eerste lijn voor financiële processen, modellen, berekeningen, besluiten en verbetermaatregelen over te nemen.
- Treed je op als zelfstandig en onafhankelijk adviseur en reviewer bij financiële besluitvorming, onder meer rond premiestelling, kapitaalsturing, solvabiliteit, risicobereidheid, ORSA en beleggingsstrategie. Je legt daarbij verbanden tussen verschillende financiële risicodomeinen en aanpalende vakgebieden.
- Draag je vanuit tweedelijnsperspectief bij aan de voorbereiding, beoordeling en rapportage van ORSA, scenario-analyses en financiële stresstesten. Je beoordeelt en challenget aannames, gevoeligheden, modeluitkomsten en conclusies en verbindt deze met strategie, kapitaalplanning en risicobereidheid.
- Voer of ondersteun je onafhankelijke tweedelijnsreviews op Own Funds, SCR en andere Solvency II-onderwerpen. Je beoordeelt de kwaliteit van aannames, data, berekeningen, gevoeligheden en conclusies, terwijl de verantwoordelijkheid voor de berekeningen en onderbouwingen in de eerste lijn blijft.
- Beoordeel en challenge je financiële risico’s, waaronder verzekeringstechnisch risico, zorgkostenontwikkeling, marktrisico, kredietrisico, concentratierisico, liquiditeitsrisico en modelrisico. Je signaleert trends, onzekerheden, kwetsbaarheden en afwijkingen van de vastgestelde risicobereidheid.
- Ontwikkel en onderhoud je kaders, methodieken en beleid voor Financial Risk Management. Je vertaalt onder meer Solvency II, de Zorgverzekeringswet, de Wlz en relevante toezichtverwachtingen naar toepasbare normen en bewaakt de samenhang tussen risicotaxonomie, risk appetite, risicotoleranties, KRI’s, ORSA, modelrisico, datakwaliteit en rapportage.
- Beoordeel je modellen, data en aannames op transparantie, uitlegbaarheid en bruikbaarheid. Je draagt bij aan modelvalidatie en signaleert tekortkomingen in modelgovernance, datakwaliteit, reproduceerbaarheid en documentatie en de opvolging van verbeteracties.
- Breng je gevraagd en ongevraagd onafhankelijke en onderbouwde adviezen en bevindingen uit binnen jouw financiële domeinen en thema’s. Je maakt materiële financiële risico’s en tekortkomingen tijdig zichtbaar en bespreekt of escaleert deze via de geldende governance. Samen met je collega’s vertaal je complexe financiële risico-informatie naar heldere rapportages voor management, Bestuursteam, commissies en externe toezichthouders.
Jij bent van groot belang
Je werkt in het Risk team samen met Operational, Financial en IT Risk Officers en de Manager Risk Management. Het team bestaat uit een mix van medior en senior medewerkers en kent een open cultuur waarin je vragen kunt stellen, kennis deelt en met elkaar meedenkt. Vanuit je onafhankelijke rol onderhoud je een breed netwerk met onder meer Actuariaat, Finance, Vermogensbeheer, Zorg, Commercie, Compliance, Juridische Zaken, IT en Interne Audit.
Dit neem je mee naar onze organisatie
- Je beschikt over wo werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur vanaf 3 tot 5 jaar relevante ervaring. Een hbo-opleiding kan eveneens passend zijn wanneer je beschikt over meer dan 8 jaar aantoonbaar relevante ervaring.
- Je hebt bij voorkeur een sterke analytische of kwantitatieve basis vanuit econometrie, actuariaat, wiskunde, finance, risk management, accountancy, audit of een vergelijkbare richting.
- Je hebt relevante ervaring met Financial Risk Management, Solvency II, ORSA, kapitaal, solvabiliteit, scenario-analyse, modelvalidatie, financiële rapportages of vergelijkbare tweede- of derdelijnswerkzaamheden, bij voorkeur binnen een gereguleerde of complexe organisatie.
- Je bent zelfstandig inzetbaar op meerdere financial risk specialismes en hebt inzicht in aanpalende vakgebieden.
- Je hebt brede kennis van Solvency II en financiële risico’s binnen verzekeringen. Kennis van zorgverzekeringsfinanciering, de Zorgverzekeringswet, Wlz, premiestelling, beleggingen, modelrisico en datakwaliteit is een pré.
- Je bent analytisch sterk, onafhankelijk, rolvast en constructief kritisch. Je vormt een professioneel oordeel op basis van complexe gegevens en vertaalt financiële risico’s, aannames en onzekerheden mondeling en schriftelijk naar heldere adviezen en managementinformatie.
- Je bent organisatiesensitief en kunt een stevig en helder gesprek voeren met stakeholders op operationeel, tactisch en managementniveau. Je adviseert en challenget zelfstandig op inhoud en proces, bewaakt het eigenaarschap van de eerste lijn en weet met verschillende beïnvloedingsstijlen beweging te creëren.
- Je haalt energie uit het realiseren van verandering, draagt actief bij aan risicobewustzijn en vakontwikkeling en begrijpt dat niet alle werkzaamheden planbaar zijn.
Een motivatiebrief is niet nodig, in plaats daarvan ontvangen we graag jouw antwoord op de volgende drie vragen: Geef een voorbeeld van een situatie waarin je vanuit een onafhankelijke riskrol een kritisch of afwijkend oordeel moest bespreken met stakeholders die andere belangen of opvattingen hadden.
Financial Risk Officer tweede lijn in Tilburg werkgever: CZ
CZ is een uitstekende werkgever die zich richt op betekenisvol werk en persoonlijke ontwikkeling. Met een flexibele werkomgeving in Tilburg, waar je de ruimte krijgt om je vakkennis te verdiepen en samen te werken met ervaren professionals, biedt CZ unieke kansen voor groei binnen informatiebeveiliging en Third Party Risk Management. De focus op opleiding, een ondersteunend team en de mogelijkheid om je eigen arbeidsvoorwaarden te kiezen, maken CZ een aantrekkelijke plek voor iedereen die impact wil maken in de zorgsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Financial Risk Officer tweede lijn in Tilburg kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij CZ.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar CZ.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor CZ.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financial Risk Officer tweede lijn in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij CZ te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij CZ waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij CZ.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij CZ. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CZ
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
