In één oogopslag
- Taken: Zorg voor datakwaliteit en datamanagement binnen de Zorgverzekeraar en het Zorgkantoor.
- Bedrijf: CZ, een organisatie die zich inzet voor toegankelijke en betaalbare zorg.
- Voordelen: Salaris tussen €3731,- en €5833,-, hybride werken en goede thuiswerkondersteuning.
- Overige informatie: Word onderdeel van een multidisciplinair team en bouw je netwerk op binnen CZ.
- Waarom deze baan: Maak impact op de digitalisering van zorgprocessen en werk met innovatieve data-oplossingen.
- Kwalificaties: Ervaring als data steward en sterke analytische vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3731 - 5833 € per maand.
Bij CZ werken we met betekenis, daadkracht en als één team. We nemen verantwoordelijkheid, tonen lef, blijven leren en maken impact. Samen zetten we ons elke dag in voor toegankelijke en betaalbare zorg voor iedereen.
Als Data Steward Zorg en Zorgkantoor ben jij samen met de data eigenaren verantwoordelijk voor het borgen van de kwaliteit, integriteit en betrouwbaarheid van data binnen onze processen. Je werkt voor 50% voor de divisie Zorg van de Zorgverzekeraar en voor 50% voor het Zorgkantoor. Daarmee beweeg je je tussen twee verschillende, maar nauw verbonden werkvelden binnen CZ. Je komt in een fase die cruciaal is voor het succes van de verdere digitalisering van onze zorginkoop- en uitvoeringsprocessen en voor de verantwoorde inzet van AI. Betrouwbare, beschikbare en goed gedefinieerde data en een goed ingericht datamanagement vormen hiervoor de basis. Zonder deze basis kunnen we digitalisering en AI-toepassingen niet verantwoord realiseren. Jij zorgt ervoor dat deze basis er wél komt.
Samen met je collega data steward richt je je op het versterken van datagedreven werken binnen de kernprocessen van zowel de divisie Zorg van de Zorgverzekeraar als het Zorgkantoor. Je verbindt de vraagstukken, belangen en ontwikkelingen van beide organisatieonderdelen en richt je op de plekken waar data en AI daadwerkelijk het verschil kunnen maken.
Wat ga je doen?
- Je brengt datakwaliteit en datamanagement binnen de divisie Zorg van de Zorgverzekeraar en het Zorgkantoor structureel op orde.
- Je werkt hierbij intensief samen met data eigenaren, collega data stewards, analisten, analytics engineers, architecten en andere betrokkenen binnen beide organisatieonderdelen.
- Je verdeelt je aandacht en inzet evenwichtig over de divisie Zorg van de Zorgverzekeraar en het Zorgkantoor en zorgt ervoor dat de belangrijkste vraagstukken binnen beide onderdelen voldoende aandacht krijgen.
- Je pakt een duidelijke regie- en veranderrol en zorgt dat er beweging komt én blijft.
- Je helpt data eigenaren binnen de divisie Zorg van de Zorgverzekeraar en het Zorgkantoor hun rol te pakken, doorbreekt bestaande werkwijzen waar nodig en helpt teams anders te werken met data.
- Je zorgt dat datamanagement niet alleen centraal wordt uitgevoerd, maar binnen beide organisatieonderdelen wordt verankerd in rollen zoals functioneel beheerders, businessanalisten en data eigenaren.
- Je maakt expliciet wie waarvoor verantwoordelijk is en helpt deze rolverdeling binnen zowel de Zorgverzekeraar als het Zorgkantoor daadwerkelijk werkend te krijgen.
- Je initieert en jaagt verbeteringen aan op het gebied van datakwaliteit, definities en datastromen.
- Je signaleert overeenkomsten en verschillen tussen beide organisatieonderdelen en zorgt dat kennis, werkwijzen en oplossingen waar mogelijk worden gedeeld.
- Je weet te schakelen tussen verschillende processen, belangen en ontwikkelfasen en brengt samenhang aan zonder de eigen context van de divisie Zorg van de Zorgverzekeraar en het Zorgkantoor uit het oog te verliezen.
Jouw team
Je bent onderdeel van het multidisciplinaire team Business Information Management (BIM) Zorg. Dit team bestaat uit data stewards, businessanalisten en functioneel beheerders die werkzaam zijn voor de divisie Zorg van de Zorgverzekeraar en het Zorgkantoor. Samen met het team Data Analisten en het team Product Owners vormt dit team de afdeling Data & Control. Je werkt binnen deze functie voor 50% voor de Zorgverzekeraar en voor 50% voor het Zorgkantoor. Voor beide organisatieonderdelen bouw je een eigen netwerk op en werk je samen met de betrokken data eigenaren, proceseigenaren en andere stakeholders. Tegelijkertijd verbind je ontwikkelingen en werkwijzen over de grenzen van beide organisatieonderdelen heen. Samen met de huidige data steward ben je de spil in data governance binnen het domein Zorg. Je werkt daarnaast samen met data stewards uit andere domeinen binnen CZ en met het Data Management Office om datamanagement organisatiebreed te borgen.
Jouw voordelen
Je ontvangt een salaris tussen de €3731,- en € 5833,- bruto per maand, op basis van een 34-urige werkweek, dat past bij jouw kennis, opleiding en ervaring. Je voert datamanagement niet alleen uit, maar bepaalt mede hoe het binnen Zorg en het Zorgkantoor wordt ingericht én geborgd. Je werkt samen met data stewards, analisten, analytics engineers, architecten, businessanalisten, functioneel beheerders en het Data Management Office. Daarmee heb je zowel inhoudelijke verdieping als veel verschillende stakeholders om mee samen te werken. Je helpt data-eigenaren eigenaarschap te pakken, doorbreekt bestaande werkwijzen en zorgt dat verbeteringen daadwerkelijk worden doorgevoerd. Bij CZ werk je hybride: deels vanuit huis en deels op kantoor. In overleg met je leidinggevende werk je ongeveer 50% van je contracturen thuis. We ondersteunen je met een goede ergonomische thuiswerkplek én een internetvergoeding van € 2,50 netto per thuiswerkdag.
Jouw profiel
Aantoonbare ervaring als data steward of in een vergelijkbare data-governancerol. Ervaring met het implementeren en duurzaam borgen van datamanagement. Sterk analytisch en conceptueel denkvermogen. Kennis van onder andere DAMA-DMBOK, datacatalogi en datamodellering. Sterk stakeholdermanagement: je bent in staat om binnen verschillende organisatieonderdelen draagvlak te creëren en vast te houden. Beïnvloedingskracht: je weet beweging te creëren en eigenaarschap te stimuleren. Eigenaarschap en lef: je geeft richting en houdt vast totdat resultaat is bereikt. Organisatiesensitiviteit: je herkent verschillen in belangen, processen en ontwikkelfasen en weet je aanpak daarop af te stemmen. Verbindend vermogen: je brengt mensen en vraagstukken vanuit de Zorgverzekeraar en het Zorgkantoor bij elkaar en benut kansen om kennis en oplossingen te delen. Flexibiliteit en het vermogen om prioriteiten te stellen: je kunt je tijd en aandacht bewust verdelen over twee organisatieonderdelen en maakt heldere afspraken over wat nodig en haalbaar is.
Data Steward CZ Zorg en Zorgkantoor in Tilburg werkgever: CZ
CZ is een uitstekende werkgever die zich richt op betekenisvol werk en persoonlijke ontwikkeling. Met een flexibele werkomgeving in Tilburg, waar je de ruimte krijgt om je vakkennis te verdiepen en samen te werken met ervaren professionals, biedt CZ unieke kansen voor groei binnen informatiebeveiliging en Third Party Risk Management. De focus op opleiding, een ondersteunend team en de mogelijkheid om je eigen arbeidsvoorwaarden te kiezen, maken CZ een aantrekkelijke plek voor iedereen die impact wil maken in de zorgsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Data Steward CZ Zorg en Zorgkantoor in Tilburg kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij CZ.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals CZ. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals CZ.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij CZ, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Data Steward CZ Zorg en Zorgkantoor in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij CZ.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij CZ aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij CZ. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CZ
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen CZ. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van CZ zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
