In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en onderhoud beleid voor data- en AI-governance binnen CZ.
- Bedrijf: CZ, een organisatie die zich inzet voor toegankelijke en betaalbare zorg.
- Voordelen: Flexibele werkweek, 13e maand, opleidingsbudget en goede werk-privé balans.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van zorg met verantwoord datagebruik en AI.
- Kwalificaties: HBO+ of WO niveau met ervaring in data governance en AI.
Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.
Bij CZ werken we met betekenis, daadkracht en als één team. We nemen verantwoordelijkheid, tonen lef, blijven leren en maken impact. Samen zetten we ons elke dag in voor toegankelijke en betaalbare zorg voor iedereen.
In Jouw Rol:
- Ontwikkel en onderhoud je beleid, richtlijnen en standaarden op het gebied van data governance en AI governance.
- Vertaal je interne en externe ontwikkelingen, wet- en regelgeving en toezichteisen naar concrete werkwijzen, processen en activiteiten.
- Adviseer je management, productteams en stakeholders over verantwoord gebruik van data en AI.
- Werk je samen met data-eigenaren, data stewards, architecten, security-, risk- en privacyspecialisten om governance praktisch toepasbaar te maken.
- Help je teams bij het implementeren van governance-kaders en stimuleer je een cultuur waarin verantwoord datagebruik vanzelfsprekend is.
- Signaleer je kansen en risico's rondom de inzet van AI en denk je mee over hoe CZ nieuwe AI-mogelijkheden veilig en beheerst kan realiseren.
- Draag je bij aan het vergroten van de AI- en data-volwassenheid binnen de organisatie.
- Monitor je de naleving van governance-afspraken en stuur je op continue verbetering.
Je komt terecht binnen het centrale team dat verantwoordelijkheid draagt voor de verdere ontwikkeling van data- en AI-governance binnen CZ. Samen werken we aan de fundamenten die nodig zijn om data en AI verantwoord en effectief in te zetten. Je werkt intensief samen met collega's uit verschillende disciplines, waaronder architectuur, security, compliance, risk, privacy, data management, dataplatformteams en businessdomeinen. De vraagstukken waaraan je werkt hebben vaak impact op meerdere afdelingen en raken direct aan de strategische ambities van CZ op het gebied van data, AI en digitale innovatie. De omgeving waarin je werkt is dynamisch en volop in ontwikkeling. Dat vraagt om mensen die kunnen schakelen tussen strategie en uitvoering, verbinding kunnen creëren en energie krijgen van verandering.
Dit krijg je van ons:
- 34 of 38 urige werkweek voor een goede werk- privé balans.
- 13e maand á 8,5% van je brutoloon.
- Focus op opleiding en ontwikkeling met een uitgebreid opleidingsbudget.
Jouw profiel:
- HBO+ of WO werk- en denkniveau.
- Minimaal enkele jaren ervaring met data governance, AI governance, datamanagement of een vergelijkbaar vakgebied.
- Ervaring met beleidsontwikkeling én praktische implementatie binnen complexe organisaties.
- Kennis van governance- en datamanagementprincipes, zoals DAMA-DMBOK, datakwaliteit, metadata, data lineage en dataclassificatie.
- Affiniteit met AI, Generatieve AI en ontwikkelingen rond verantwoorde AI.
- Begrip van relevante wet- en regelgeving en de vertaling ervan naar uitvoerbare maatregelen.
- Sterke adviesvaardigheden en het vermogen stakeholders mee te nemen in verandering.
- Je bent analytisch sterk en houdt oog voor praktische toepasbaarheid.
- Je verbindt mensen, creëert draagvlak en brengt structuur in complexe vraagstukken.
- Ervaring binnen een sterk gereguleerde omgeving, zoals zorg of financiële sector, is een pré.
Onze vragen:
- Geef een voorbeeld van beleid of governance-kaders die je hebt ontwikkeld én succesvol geïmplementeerd.
- Welke ontwikkelingen zie jij rond AI governance en wat betekenen die voor organisaties zoals CZ?
- Beschrijf hoe je stakeholders met verschillende belangen hebt meegenomen in een governance- of verandertraject en draagvlak hebt gecreëerd.
Ons sollicitatieproces:
Bij CZ vinden we een objectief en eerlijk selectieproces van groot belang. Focus op competenties en skills en daarbij een match vinden tussen jouw kwaliteiten en de best passende functie. Dit doen we via een sollicitatieprocedure die daar bij aansluit.
Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact op met Martijn via email martijn.musters@cz.nl. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wil je meer informatie over de vacature of CZ? Bel of app (graag zelfs!) dan met Janneke van Loon (Recruiter), op telefoonnummer +31657003540 of mail naar janneke.van.loon@cz.nl.
Data en AI Governance Specialist in Tilburg werkgever: CZ
CZ is een uitstekende werkgever die zich richt op betekenisvol werk en persoonlijke ontwikkeling. Met een flexibele werkomgeving in Tilburg, waar je de ruimte krijgt om je vakkennis te verdiepen en samen te werken met ervaren professionals, biedt CZ unieke kansen voor groei binnen informatiebeveiliging en Third Party Risk Management. De focus op opleiding, een ondersteunend team en de mogelijkheid om je eigen arbeidsvoorwaarden te kiezen, maken CZ een aantrekkelijke plek voor iedereen die impact wil maken in de zorgsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Data en AI Governance Specialist in Tilburg kunt binnenhalen
✨Duik in de Data Science Communities
Data science draait om kennis delen en leren van elkaar. Sluit je aan bij online communities zoals Kaggle, GitHub en Stack Overflow. Deel je projectwerk en leer van anderen – dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs een sollicitatie bij CZ!
✨Neem deel aan Hackathons
Hackathons zijn een geweldige manier om je vaardigheden in de praktijk te brengen en jezelf te laten zien. Veel bedrijven, waaronder CZ, zoeken kandidaten die hun creativiteit en probleemoplossend vermogen kunnen demonstreren. Maak gebruik van deze evenementen om je netwerk uit te breiden.
✨Show je Expertise met Projecten
Laat je skills zien met een publiek portfolio! Zorg ervoor dat je een paar interessante projecten hebt die jouw datavisualisatie, statistiek en machine learning vaardigheden tonen. Plaats ze op platforms zoals GitHub of je eigen website – zo laat je zien wat je kan bij CZ.
✨Pas je Sollicitatie aan voor Geschiktheid
Bij fulltime data science functies is het belangrijk om je sollicitatie specifiek te maken voor de rol bij CZ. Kijk goed naar de vereisten en match je vaardigheden en ervaring aan wat zij zoeken. Dit maakt het veel waarschijnlijker dat ze jou uitnodigen voor een gesprek!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Data en AI Governance Specialist in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien!:In de data-science wereld willen we je technische bekwaamheden echt zien. Zorg ervoor dat je kennis van programmeertalen zoals Python of R, evenals je ervaring met data-analysetools en -technieken, duidelijk naar voren komen in je CV. Dit is een kans om je talenten in statistiek en machine learning te benadrukken, zodat CZ ziet dat jij hun ideale kandidaat bent!
Geef je projecten een spotlight:Vergeet niet om eventuele data-projecten of analyses die je al hebt uitgevoerd op te nemen. Heb je bijvoorbeeld een GitHub-account? Voeg dat toe! Dit is een toffe manier om je praktische ervaring te laten zien, wat de recruiter van CZ echt zal aanspreken. Laat zien hoe je problemen hebt opgelost en dat je in staat bent om inzichten uit data te halen!
Wees duidelijk over je doelen:Aangezien het om een fulltime rol gaat, is het belangrijk dat je in je motivatiebrief je doelen en ambities duidelijk maakt. Wat hoop je te leren en te bereiken in deze functie bij CZ? Laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in wat je kunt bijdragen aan het team en het bedrijf.
Ondersteun je ervaring met data:Naast je technische vaardigheden, is het ook cruciaal om je eerdere ervaring te onderbouwen met concrete resultaten. Heb je analyses uitgevoerd die hebben geleid tot verbetering van processen of het nemen van strategische beslissingen? Geef cijfers en voorbeelden in je CV en motivatiebrief, zodat CZ ziet dat je kennis van data echt impact heeft gehad.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CZ
✨Show je dataskills
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op technische vragen die je dataskills testen. Bereid je voor op vragen over data-analyse, statistiek en machine learning. Wij moeten ook kunnen zien dat je vertrouwd bent met tools zoals Python, R of SQL.
✨Breng je portfolio mee
Als data scientist is je portfolio cruciaal. Zorg ervoor dat je een aantal projecten hebt waar je trots op bent en die je kunt presenteren. Leg de nadruk op wat je hebt geleerd en hoe je de resultaten hebt toegepast. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook de toepassing ervan begrijpt.
✨Ken de data van CZ
Neem de tijd om inzicht te krijgen in de datasets waar CZ mee werkt. Dit kan je helpen om tijdens het gesprek specifieke voorbeelden te geven van hoe jouw vaardigheden en ervaring aansluiten bij hun behoeften. Dit toont niet alleen jouw interesse, maar ook dat je al nadenkt over hoe je een bijdrage kunt leveren.
✨Leef je in in de business case
Tijdens de interviews kunnen ze je vragen om een business case te analyseren of oplossingen voor te stellen op basis van gegevens. Dit is een kans om je analytische vaardigheden te laten zien, dus zorg ervoor dat je niet alleen de technische kanten belicht, maar ook hoe jouw aanpak waarde toevoegt aan het bedrijf.
