In één oogopslag
- Taken: Voer penetratietests uit op netwerken en apparaten om hun beveiliging te waarborgen.
- Bedrijf: ENCS, een toonaangevende organisatie voor cyberbeveiliging in Europa.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, gezondheidsverzekering, pensioenbijdrage en mobiliteitsbudget.
- Overige informatie: Internationale werkomgeving met unieke groeikansen.
- Waarom deze baan: Werk aan de frontlinie van cybersecurity en bescherm kritieke infrastructuren.
- Kwalificaties: Bachelor of master in beveiliging en 1-3 jaar ervaring in netwerkbeveiliging.
Het verwachte salaris ligt tussen 4400 - 4400 € per maand.
In de ontwikkeling van het slimme netwerk worden miljoenen apparaten geïnstalleerd om het elektriciteitsdistributienet te monitoren en te controleren. Slimme meters worden in huizen geïnstalleerd, remote terminal units (RTU's) worden in transformatorstations geplaatst, en laadpalen voor elektrische voertuigen worden in steden en langs wegen geïnstalleerd. Om de betrouwbare levering van elektriciteit te waarborgen, is het cruciaal dat al deze componenten veilig zijn.
Junior netwerkbeveiliging testers evalueren of dergelijke apparaten op een veilige manier in het netwerk zijn geïnstalleerd. Dit werk wordt uitgevoerd door:
- Penetratietests van operationele systemen. ENCS voert penetratietests uit van de gehele communicatielijnen in kritieke infrastructuren, van de centrale systemen tot de apparaten in het veld. Beveiliging testers beoordelen de veiligheid van de geïmplementeerde apparaten op basis van hun configuratie, gebruik en verkeer.
- Testcomponenten. Om ervoor te zorgen dat de componenten die onze leden gebruiken veilig zijn, biedt ENCS zijn leden geharmoniseerde sets van vereisten voor de aanschaf van slimme meters, RTU's en EV-laders. Deze dekken alle aspecten die nodig zijn om een apparaat op een end-to-end veilige manier te laten functioneren, van encryptie en authenticatie tot toegangscontrole en logging. Het is aan de beveiliging testers om te beoordelen of de apparaten veilig zijn.
Beveiliging testers zijn verantwoordelijk voor het testen van deze apparaten, het verbeteren van de tests en de testtools.
Vereiste vaardigheden
Voor de rol van junior netwerkbeveiliging tester zoeken we iemand met de volgende vaardigheden:
- Bachelor- of masterdiploma relevant voor beveiliging
- 1-3 jaar ervaring in netwerkbeveiligingstests
- Begrip van communicatieprotocollen zoals TCP en UDP
- Basis programmeerervaring
- Nieuwsgierig en bereid om te leren
- Vloeiend in het Engels
Extra nuttige vaardigheden zijn:
- Beveiligingsgerelateerde certificeringen zoals OSCP, of bereid om deze te behalen
- Ervaring met beveiligingstesttools zoals Nessus, Burp, Metasploit
- Python-programmering
Over ENCS
Wanneer infrastructuur kritiek is, is ook de beveiliging dat. Met een steeds meer verbonden elektriciteitsnet nemen de cyberbeveiligingsuitdagingen elke dag toe en vragen ze om een nieuwe manier van denken van beveiligingsprofessionals. ENCS is een onafhankelijke, non-profitorganisatie die zich richt op het verbeteren van de beveiliging van kritieke energie-infrastructuren in heel Europa.
Onze aanbieding
Door je bij ENCS aan te sluiten, maak je deel uit van een klein, internationaal team van industrie-experts die een echt verschil maken in de ontwikkelingen op het gebied van cyberbeveiliging van kritieke infrastructuur in Europa. Van onze kantoren in Den Haag werk je door heel Europa, wat je de kans geeft om:
- Te werken aan de voorhoede van nieuwe beveiligingsontwikkelingen.
- De samenleving te beschermen.
- Je vaardigheden te ontwikkelen in een internationale omgeving.
Een aantrekkelijk salaris (EUR 2700 - EUR 4400 / maand op basis van ervaring)
Bijdrage voor ziektekostenverzekering
Pensioenbijdrage
Mobiliteitsbudget
Laptop en mobiele telefoon
Let op: een werknemersscreening maakt deel uit van het sollicitatieproces. Alle medewerkers van ENCS moeten een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verkrijgen.
Junior Network Security Tester in The Hague werkgever: Cybersecurity werkt
Leap is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor Junior Consultants Innovatiefinanciering. Met een focus op innovatie en impact, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen in een team dat ondernemende klanten ondersteunt bij het realiseren van hun ambities. Daarnaast biedt Leap aantrekkelijke groeimogelijkheden en een cultuur die samenwerking en creativiteit bevordert, waardoor je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan de toekomst van financiering.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Network Security Tester in The Hague kunt binnenhalen
✨Word actief in de cybersecurity community!
Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van Cybersecurity werkt!
✨Demonstreer je vaardigheden
Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!
✨Maak gebruik van specialisatiegroepen
Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.
✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!
Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Network Security Tester in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.
Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij Cybersecurity werkt!
Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!
Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij Cybersecurity werkt. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Cybersecurity werkt
✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij Cybersecurity werkt kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.
✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen
Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.
✨Toon je passie voor cybersecurity
Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.
✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills
Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.
