BeNeLux Business Controller & Strategy Partner in 's-Hertogenbosch

BeNeLux Business Controller & Strategy Partner in 's-Hertogenbosch

's-Hertogenbosch Full Time 51750 - 63250 € / jaar (geschat) Op locatie
C

In één oogopslag

  • Taken: Verzamel data en ondersteun maandafsluitingen en KPI-sturing.
  • Bedrijf: CWS Workwear, een toonaangevend bedrijf in de werkwear industrie.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris en mogelijkheden voor professionele groei.
  • Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met internationale samenwerking.
  • Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in het verbinden van operatie en management.
  • Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in bedrijfseconomie of finance vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 51750 - 63250 € per jaar.

Bij CWS Workwear in Den Bosch is de business controller een belangrijke schakel tussen operatie en management.

Je verzamelt data uit verschillende systemen en werkt mee aan maandafsluitingen, forecasts en KPI-sturing in een matrixorganisatie.

Je rapporteert aan Plant Managers in Den Bosch en Lokeren (BE) en brengt finance- inzichten in het dagelijkse operationele besluitvormingsproces.

Als gedreven professional met minimaal 3 jaar relevante ervaring in bedrijfseconomie/finance en affiniteit met

#J-18808-Ljbffr

BeNeLux Business Controller & Strategy Partner in 's-Hertogenbosch werkgever: CWS Workwear

CWS is een toonaangevend bedrijf in de verhuur van werkkledij, gelegen in het hart van de Benelux. Wij bieden een stimulerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en groei centraal staan, met volop kansen om je vaardigheden te verbeteren en door te groeien binnen onze dynamische organisatie. Met een sterke focus op teamwork en innovatie, zorgen wij ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd voelen en de ruimte krijgen om hun talenten te benutten.

C

Contactgegevens:

Recruitmentteam van CWS Workwear

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je BeNeLux Business Controller & Strategy Partner in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij CWS Workwear.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar CWS Workwear.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor CWS Workwear.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als BeNeLux Business Controller & Strategy Partner in 's-Hertogenbosch te schitteren

Data Verzameling
Maandafsluitingen
Forecasting
KPI-sturing
Financiële Rapportage
Operationele Besluitvorming
Bedrijfseconomie

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij CWS Workwear te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij CWS Workwear waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij CWS Workwear.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij CWS Workwear. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CWS Workwear

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.