In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en implementeer HR-strategieën en ondersteun leiderschap en talentmanagement.
- Bedrijf: CWS International GmbH, een dynamisch bedrijf met een focus op duurzame inzetbaarheid.
- Voordelen: Hybride werkmodel, competitief salaris en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Een inspirerende werkomgeving met kansen voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in strategische HR-initiatieven en maak impact op de organisatie.
- Kwalificaties: Ervaring in HR en sterke analytische vaardigheden zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 51750 - 63250 € per jaar.
CWS International Gmb H zoekt een Senior HR Business Partner die als strategische sparringpartner fungeert voor het management en directie in Nederland.
Je ontwikkelt en voert HR-strategie uit, ondersteunt leiderschap, talentmanagement en arbeidsrechtelijke kwesties, en werkt aan duurzame inzetbaarheid en verzuim.
Je bent verantwoordelijk voor implementatie van HR-processen, analyseert HR-data en draagt bij aan recruitment en employer branding.
#J-18808-Ljbffr
Strategic HR Partner & Change Leader (Hybrid) werkgever: CWS International GmbH
CWS in Breda is een uitstekende werkgever die BBL-studenten de kans biedt om praktische ervaring op te doen in een dynamische omgeving. Je komt terecht in een gezellig team waar je niet alleen begeleid wordt door ervaren praktijkbegeleiders, maar ook volop mogelijkheden hebt om door te groeien binnen de organisatie. Met een erkende leerwerkplek en focus op persoonlijke ontwikkeling, is CWS de ideale plek voor iedereen die zich wil ontwikkelen in de logistiek.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van CWS International GmbH
