In één oogopslag
- Taken: Ondersteun leerlingen met emotionele en sociale uitdagingen in een dynamische schoolomgeving.
- Bedrijf: Penta Hoogvliet, een betrokken scholengroep met diverse onderwijsaanbiedingen.
- Voordelen: Competitief salaris, 53 vrije dagen, opleidingsbudget en een goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Koffie staat klaar en er zijn volop ontwikkelmogelijkheden binnen CVO.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van jongeren en werk samen met een gepassioneerd team.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding MWD of SPH en ervaring als schoolmaatschappelijk werker.
Het verwachte salaris ligt tussen 3622 - 5520 € per maand.
Pubers. Hormonen. Huiswerkstress. En jij die rustig zegt: “Vertel eens…” Betekenisvol werk. Ben jij een luisterend oor, een grenzensteller, een bruggenbouwer én een rustige rots in de branding? Kun jij schakelen tussen een emotionele brugklasser, een bezorgde ouder en een docent met koffie-tekort? Dan hebben wij een stoel (met koffie in de buurt) voor jou klaarstaan!
Voor onze school zoeken wij een schoolmaatschappelijk werker die:
- Hoofden koel houdt en harten warm
- Echt luistert (ja, ook tussen de regels door)
- De verbinding legt tussen leerling, ouders, school en hulpverlening
- Complexe puzzels niet uit de weg gaat
- Overzicht bewaart in een agenda die soms denkt dat het Tetris is
Als schoolmaatschappelijk werker (SMW) werk je nauw samen met je collega SMW op Penta Hoogvliet én met de andere schoolmaatschappelijk werkers binnen CVO. Samen vorm je een team van betrokken professionals die weten hoe waardevol het is om ervaringen te delen (en soms gewoon even stoom af te blazen). Je neemt deel aan intervisie, volgt scholing en hebt volop ruimte om casuïstiek te bespreken. Want moeilijke situaties hoef je niet in je eentje op te lossen – samen kom je verder, en vaak ook sneller. Daarom krijg je ook werkbegeleiding. Regelmatig zijn er bijeenkomsten met het SMW-team van CVO. Tijdens deze momenten wissel je dilemma’s uit, deel je inzichten en blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen binnen het schoolmaatschappelijk werk. Zo blijf je scherp, geïnspireerd en professioneel groeien. Kortom: je bent zelfstandig in je werk, maar altijd onderdeel van een stevig netwerk van collega’s die begrijpen wat het vak écht inhoudt.
Wat ga je doen?
Je ondersteunt leerlingen die tijdelijk wat extra stevigheid kunnen gebruiken. Je voert gesprekken, denkt mee, adviseert mentoren en ouders en weet wanneer je moet opschalen of juist even moet vertragen. Je bent zichtbaar in de school, maar ook discreet waar nodig. Kortom: jij bent de professionele rust in soms best dynamische dagen.
Over ons
Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit. Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.
Penta Hoogvliet is een School voor vmbo basis, vmbo kader, mavo (theoretische leerweg en gemengde leerweg) en havoTOP. Het is onze missie om jonge mensen te begeleiden in het proces van volwassen worden. Dit doen we door ons onderwijs vorm te geven vanuit de volgende kernwaarden: samen veilig, thuis op school, aandacht voor elkaar, nu voor later en de praktijk is leidend. De leerlingen die bij ons op school zitten komen voornamelijk uit Hoogvliet, Albrandswaard, Nissewaard en Pernis. Penta Hoogvliet is een school die door de onderwijsinspectie goed is bevonden. Dit betekent onder andere dat we weinig zittenblijvers hebben, er veel leerlingen op een hoger niveau hun diploma halen en we goede slagingspercentages hebben. Penta Hoogvliet maakt deel uit van de scholengroep Penta met als bestuur het CVO. Dit maakt het mogelijk om met elkaar te kunnen samenwerken en ervaringen te delen op het gebied van onderwijs, kwaliteit en bedrijfsvoering.
Onze belofte aan jou
Wij zijn als werkgever echt, eerlijk en direct. Dus geen wollige verhalen of kleine lettertjes waar je een vergrootglas voor nodig hebt. We staan voor onze christelijke normen en waarden, werken met passie en als het moet stropen we gewoon onze mouwen op. We hebben oog voor jouw ambities en welzijn. Want net zoals wij leerlingen helpen ontdekken waar hun talent ligt, vinden we het minstens zo belangrijk dat jij als collega kunt groeien, ontwikkelen en betekenisvol bezig bent.
En ja, daar hoort ook gewoon een goed pakket bij:
- Een maandsalaris tussen de €3622 en €5520 bruto (schaal 10 cao VO) bij een fulltime aanstelling.
- Een eindejaarsuitkering (bijna een 13e maand) én 8% vakantiegeld.
- Maar liefst 53 vrije dagen per jaar.
- Een goede pensioenregeling via het ABP.
- Een opleidingsbudget en volop ontwikkelmogelijkheden via onze eigen CVO-academie.
- Een gratis Rotterdampas voor korting op culturele uitjes.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Kortom: wij investeren niet alleen in onze leerlingen, maar ook in jou. Want goed onderwijs begint bij bevlogen mensen die zich gezien en gewaardeerd voelen. En koffie? Die staat klaar.
Jouw expertise
Wie ben jij?
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding MWD of SPH op zak en een basiscursus SMW (of je staat te popelen om die razendsnel te halen). Je hebt ervaring als schoolmaatschappelijk werker en weet dat geen schooldag ooit “gewoon rustig” is. Je hebt kennis van leerlingenproblematiek en schrikt niet van grote emoties, ingewikkelde thuissituaties of volle agenda’s. Werken in een grootstedelijke omgeving zie jij niet als chaos, maar als dynamiek. Multidisciplinair samenwerken? Kom maar door! Je gelooft heilig in samenwerking – samen weet je altijd meer dan alleen. Je bent flexibel. Als de dag anders loopt dan gepland (spoiler: dat doet ’ie), schakel jij moeiteloos mee. Je hebt hart voor onderwijs en draagt vanuit jouw expertise graag een steentje bij aan het opleiden van jonge mensen voor de toekomst. Want achter elke leerling zit een verhaal – en jij wilt daar het verschil in maken. Kortom: jij bent professioneel, betrokken, stevig én menselijk. En je weet dat een beetje humor op z’n tijd ook gewoon heel helpend is.
Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure.
CVO: onderwijs voor het leven
We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst bijna veertig scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven!
CVO committeert zich aan het convenant solidaire arbeidsmarkt van de onderwijsregio Rotterdam vo-mbo. Hiermee zetten we samen met onze partners een belangrijke stap richting eerlijke werving, transparante en uniforme inschaling van medewerkers en een duurzame, solidaire arbeidsmarkt voor het onderwijs in de regio.
Maak jij het verschil voor onze leerlingen? Klaar om jouw luisterend oor, scherpe blik en warme hart in te zetten op een plek waar het er écht toe doet? Solliciteer dan zo snel mogelijk via de ‘solliciteer direct’ button.
Heb je eerst vragen, neem dan contact op met Esther Bloot, teamleider SMW.
We zijn voor deze vacature op zoek naar iemand in loondienst, invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk. We werven onze collega's graag zelf, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.
Schoolmaatschappelijk werk in Rotterdam werkgever: CVO
Bij Melanchthon bieden we een inspirerende werkomgeving waar creativiteit en onderwijs hand in hand gaan. Als eerstegraads docent Beeldende Vorming krijg je de kans om leerlingen te begeleiden in hun creatieve ontwikkeling binnen een moderne school met uitstekende faciliteiten in Lansingerland. Met een sterke focus op persoonlijke groei, teamgeest en een breed scala aan ontwikkelingsmogelijkheden, maken wij het verschil in het leven van onze leerlingen en jou als professional.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Schoolmaatschappelijk werk in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals CVO.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij CVO door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Schoolmaatschappelijk werk in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij CVO het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij CVO aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CVO
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij CVO.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met CVO.
