In één oogopslag
- Taken: Breng jongeren in beweging en geef uitdagende lessen in Lichamelijke Opvoeding.
- Bedrijf: Comenius Scholengroep, een open christelijke scholengroep met aandacht voor persoonlijke groei.
- Voordelen: Salaris tussen €3622 en €5520, 53 vrije dagen en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met volop ontwikkelmogelijkheden en een collegiale sfeer.
- Waarom deze baan: Maak elke dag het verschil voor leerlingen en help hen groeien in sport en zelfvertrouwen.
- Kwalificaties: Bevoegd docent Lichamelijke Opvoeding met teamspirit en passie voor pedagogiek.
Het verwachte salaris ligt tussen 3622 - 5520 € per maand.
Breng jongeren in beweging én maak elke dag het verschil. Geef uitdagende lessen, help leerlingen groeien in samenwerking en zelfvertrouwen en draag bij aan een actieve schoolcultuur. Klaar voor jouw volgende stap? Solliciteer nu!
Betekenisvol werk
Ben jij een enthousiaste docent Lichamelijke Opvoeding die leerlingen wil laten ervaren hoe leuk en belangrijk sport en beweging zijn? Voor onze school zoeken wij een collega die leerlingen helpt hun fysieke én sociale vaardigheden te ontwikkelen, zowel binnen als buiten de gymzaal. Als docent Lichamelijke Opvoeding verzorg je afwisselende en uitdagende lessen waarin plezier in bewegen, samenwerken en persoonlijke groei centraal staan. Je weet leerlingen te motiveren om actief mee te doen, nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en vertrouwen te krijgen in hun eigen kunnen. Daarnaast begeleid je leerlingen in hun sportieve en persoonlijke ontwikkeling, creëer je een veilige leeromgeving en draag je samen met collega's bij aan een actieve en positieve schoolcultuur. Zo maak je elke dag het verschil voor jongeren en help je hen gezond, weerbaar en met plezier in beweging te blijven.
Over ons
Comenius Scholengroep is een open christelijke scholengroep waar we naar elkaar omzien en elkaar écht kennen. We werken vanuit vertrouwen, verantwoordelijkheid en integriteit en verwachten dat ook van jou. Bij ons geef je eigentijds, persoonlijk en uitdagend onderwijs dat aansluit bij de talenten en interesses van leerlingen. Zo blijven zij gemotiveerd en halen ze het beste uit zichzelf. Ons motto “Hoe ver kun jij komen?” geldt net zo goed voor jou als professional. We geloven in gelijke kansen en in samenwerken. School, leerling en ouders dragen samen verantwoordelijkheid voor ontwikkeling en succes, waarbij jij een belangrijke rol speelt. Met zeven scholen, elk met een eigen karakter, bieden we een stevige basis én volop ruimte voor diversiteit en groei, voor onze leerlingen én voor jou.
Comenius Lyceum Capelle & Comenius Mavo Capelle
Comenius Lyceum Capelle & Comenius Mavo Capelle is een veelzijdige school waar ambitie, kwaliteit en persoonlijke aandacht samenkomen. Het lyceum biedt uitdagend havo- en vwo-onderwijs met onder meer tweetalig onderwijs, internationalisering, wetenschapsoriëntatie (WON), Expeditie-havo en een flexrooster. De mavo onderscheidt zich door kleinschaligheid, persoonlijke begeleiding en het 20/80-leerconcept binnen de leerroutes Art & Culture en Design & Technology. Samen werken we aan eigentijds onderwijs waarin leerlingen hun talenten ontdekken en ontwikkelen. Je krijgt bij Comenius de ruimte om mee te bouwen aan een school met volop ambitie, ontwikkelkracht en aandacht voor de toekomst van jongeren.
Onze belofte aan jou
We hebben oog voor ieders ambities en welzijn. We geven niet alleen onze leerlingen, maar ook jou als collega handvatten om je talenten en betekenis in het leven te ontdekken. Je kunt rekenen op:
- Een maandsalaris van minimaal € 3622 tot maximaal € 5520 bruto bij een fulltime aanstelling (LB cao VO);
- Samenwerking met loyale collega’s die elke dag weer het beste uit onze leerlingen weten te halen;
- Een prettige en open werkomgeving met fijne leerlingen;
- Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld;
- Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar;
- Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
Jouw expertise
Wij vinden het belangrijk dat onze nieuwe collega:
- Een teamplayer is;
- Een bevoegde docent Lichamelijke Opvoeding is;
- Flexibel is;
- Een flinke dosis humor heeft;
- Praktisch én technisch is;
- Gepassioneerd is en kennis heeft over zijn/haar vak;
- Pedagogiek hoog in het vaandel heeft staan.
Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure.
CVO: onderwijs voor het leven
We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst bijna veertig scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs.
Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven!
CVO committeert zich aan het convenant solidaire arbeidsmarkt van de onderwijsregio Rotterdam. Hiermee zetten we samen met onze partners een belangrijke stap richting eerlijke werving, transparante en uniforme inschaling van medewerkers en een duurzame, solidaire arbeidsmarkt voor het onderwijs in de regio.
Maak jij het verschil voor onze leerlingen? Wil jij bijdragen aan onderwijs voor het leven? Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Docent Lichamelijke Opvoeding in Capelle aan den IJssel werkgever: CVO
Bij Melanchthon bieden we een inspirerende werkomgeving waar creativiteit en onderwijs hand in hand gaan. Als eerstegraads docent Beeldende Vorming krijg je de kans om leerlingen te begeleiden in hun creatieve ontwikkeling binnen een moderne school met uitstekende faciliteiten in Lansingerland. Met een sterke focus op persoonlijke groei, teamgeest en een breed scala aan ontwikkelingsmogelijkheden, maken wij het verschil in het leven van onze leerlingen en jou als professional.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Docent Lichamelijke Opvoeding in Capelle aan den IJssel kunt binnenhalen
✨Verken digitale onderwijsnetwerken
Duik in online communities en platforms die zich richten op digitaal leren, zoals LinkedIn-groepen, onderwijstechnologie forums, of lokale meetups. Hier kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook inzicht krijgen in de nieuwste trends en mogelijk openstaande vacatures binnen ons vakgebied.
✨Zoek naar conferenties en workshops
Bezoek conferenties en workshops over digitaal leren en onderwijsinnovatie. Deze evenementen zijn gouden kansen om connecties te maken met professionals in het veld, en wie weet, zelfs recruiters van CVO tegen te komen die op zoek zijn naar talent voor de functie van Docent Lichamelijke Opvoeding.
✨Stel je expertise tentoon
Creëer en deel waardevolle content rond digitaal leren. Dit kan variëren van blogposts en artikelen tot video’s of zelfs webinars. Door jezelf als expert te positioneren in ons vakgebied, trekken recruiters zoals die van CVO jouw aandacht naar de rol van Docent Lichamelijke Opvoeding.
✨Pas je netwerk tactisch toe
Benader mensen in je netwerk en vraag naar hun ervaringen met werkgevers in digitaal leren. Dit kan je veel vertellen over de bedrijfscultuur en verwachtingen. Ook is het een slimme manier om eventueel een aanbeveling te krijgen bij CVO wanneer je solliciteert naar de rol van Docent Lichamelijke Opvoeding.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Docent Lichamelijke Opvoeding in Capelle aan den IJssel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Neem de tijd om in je motivatiebrief te laten zien waarom je enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan in dit vakgebied. Dit helpt ons om jouw motivatie en betrokkenheid beter te begrijpen.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV eerdere ervaring met digitaal leren of onderwijs benadrukt. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met online lesplatforms of heb je een relevant project of onderzoek uitgevoerd? Laat dit zien in je werkervaring of een aparte sectie in je CV, zodat we jouw impact kunnen zien.
Gebruik heldere voorbeelden in je CV:In de digitale leer- en onderwijssector is het belangrijk om concrete voorbeelden te geven van je vaardigheden, zoals het ontwikkelen van lesmateriaal of het gebruik van educatieve technologie. Maak gebruik van bullet points in je CV om deze voorbeelden duidelijk te presenteren. Zo maken we makkelijker een verbinding tussen jouw vaardigheden en ons team.
Vergeet je online profiel niet:Aangezien we in de digitale wereld opereren, is het handig om links naar je LinkedIn-profiel of andere relevante online portfolio's toe te voegen aan je sollicitatie. Dit geeft ons een beter beeld van je professionele achtergrond en netwerk, en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CVO
✨Laat je passie voor digitaal leren zien
De rol in digitaal leren vereist een diepgaand begrip van hoe technologie het onderwijs beïnvloedt. Praat over jouw ervaringen met digitale leermiddelen en laat een aantal innovatieve ideeën zien die je hebt, die mogelijk waardevol kunnen zijn voor CVO.
✨Verken specifieke tools en technologieën
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste tools en platforms die in de sector worden gebruikt, zoals Learning Management Systems (LMS) of tools voor online collaboratie. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook dat je voorbereid bent op de behoeften van CVO.
✨Demonstreer je pedagogische kennis
In een fulltime rol zul je waarschijnlijk betrokken zijn bij het ontwerpen van leermateriaal. Wees voorbereid om je aanpak en pedagogische strategieën te delen. Heb je voorbeelden of portfolio-items klaar om je methodologieën te illustreren? Dat kan een echte plus zijn!
✨Vraag naar de toekomstplannen van CVO
Een gesprek over de toekomst van digitaal leren binnen CVO kan niet alleen laten zien dat je geïnteresseerd bent, maar ook dat je nadenkt over jouw rol daarin. Vraag naar hun strategieën voor groei en ontwikkeling in deze snel veranderende sector. Dit toont je betrokkenheid aan!
