Verkoopspecialist Sanitair

Verkoopspecialist Sanitair

Fulltime 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Op locatie
C

In één oogopslag

  • Taken: Help klanten met hun doe-het-zelf projecten en geef deskundig advies over sanitair.
  • Bedrijf: HORNBACH, een internationale bouwmarktketen met een passie voor klussen.
  • Voordelen: Boven cao salaris, bonus, reiskostenvergoeding en gratis maaltijden tijdens avondwerk.
  • Overige informatie: Flexibele werktijden en volop doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
  • Waarom deze baan: Word de expert die klanten helpt hun droomprojecten te realiseren in een dynamische omgeving.
  • Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in de detailhandel en passie voor sanitair.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

Wat ga je doen? Klanten en collega’s helpen met jouw kennis. Als Verkoopspecialist ben jij de ‘senior’ binnen het team. Je hebt een passie voor doe-het-zelven en bent de vraagbaak voor onze klanten én collega’s. Je weet alles over het assortiment en adviseert onze klanten, zodat zij aan de slag kunnen met hun indrukwekkende projecten. Want met een goed advies op zak wordt een project pas écht een succes.

Jouw taken als Verkoopspecialist Sanitair:

  • Je adviseert klanten over ons assortiment en helpt ze bij het vinden van de juiste producten. Van hangende toiletten tot sifons en thermostaatkranen.
  • Je denkt mee met klanten over extra diensten die wij kunnen bieden, zoals montage door onze partners.
  • Je helpt collega’s met de dagelijkse processen in de vestiging en de systemen waar we mee werken.
  • Je draagt jouw kennis over aan (nieuwe) collega’s zodat ook zij specialisten worden.
  • Veel afwisseling en variatie dus. Ook blijf je continu leren. Van collega’s, een leverancierstraining of een vakopleiding.
  • En wil je doorgroeien? Dan zijn er genoeg mogelijkheden. Samen bouwen we aan jouw toekomst.

Wat breng je mee?

  • Je brengt minimaal 2 jaar ervaring in de detailhandel met je mee.
  • Je hebt kennis van sanitair of staat te popelen om je erin te verdiepen.
  • Je weet het overzicht te bewaren in onze enorme bouwmarkt en de dagelijkse processen die daarbij horen.
  • Je vindt het leuk om jouw kennis over te dragen aan andere collega’s.
  • Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.

Wat krijg je van ons?

  • Bij HORNBACH krijg je wat je verdient en dus betalen we boven cao.
  • Je ontvangt een bruto salaris (o.b.v. 38 uur per week) dat ligt tussen € 2.193,- t/m € 3.255,- (schaal 6) per maand. Het exacte salaris wat je ontvangt hangt af van je relevante werkervaring en leeftijd.
  • Een jaarcontract voor een vast aantal uren per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!
  • 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
  • Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
  • Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding.
  • Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met (vak)opleidingen en trainingen.
  • Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.
  • Een lekkere (gratis) maaltijd als je de avond werkt.
  • Een plek binnen onze groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is.
  • De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

Over HORNBACH: HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, één HORNBACH Vloeren-vestiging, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen.

De basis van ons succes? Onze vijf kernwaarden: de laagste prijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen. Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken.

Veelgestelde vragen:

  • Kan ik doorgroeien vanuit een verkoopfunctie? Jazeker. Niet alleen kun je jezelf binnen jouw eigen functie volop ontwikkelen, ook kun je doorgroeien. Bijvoorbeeld naar een functie als Teamleider of Bedrijfsleider.
  • Wat zijn de werktijden? Jouw werktijden zijn flexibel. Je rooster maken we samen en je krijgt het vier weken van tevoren.

De sollicitatieprocedure:

  • Solliciteer: Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie!
  • Eerste gesprek: Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie.
  • Tweede gesprek: Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd.
  • Aanbod: Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod.

Verkoopspecialist Sanitair werkgever: CV-Library

Emirates is een uitstekende werkgever die zijn Cabin Crew leden de kans biedt om te groeien in een dynamische en internationale omgeving. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, bieden we niet alleen een competitief salaris en uitgebreide voordelen zoals gratis vervoer en wereldwijde verzekering, maar ook unieke mogelijkheden om je carrière te ontwikkelen van Economy Class tot purser. Onze inclusieve en ondersteunende werkcultuur zorgt ervoor dat je je vaardigheden kunt aanscherpen terwijl je bijdraagt aan onze bekroonde service aan passagiers over de hele wereld.

C

Contactgegevens:

Recruitmentteam van CV-Library

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Verkoopspecialist Sanitair kunt binnenhalen

✨Maak gebruik van lokale netwerken

Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals CV-Library en om een goede indruk achter te laten.

✨Dress for Success

Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.

✨Gebruik sociale media slim

Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals CV-Library te vergroten.

✨Toon je enthousiasme in gesprekken

Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van CV-Library voor jou!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verkoopspecialist Sanitair te schitteren

Kennis van sanitair
Adviesvaardigheden
Communicatieve vaardigheden
Klantgerichtheid
Probleemoplossend vermogen
Teamwork
Flexibiliteit

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor CV-Library.

CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.

Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij CV-Library.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CV-Library

✨Ken de producten als je beste vrienden

Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van CV-Library goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.

✨Klantgerichte situaties oefenen

Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.

✨Toon je teamgeest

Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.

✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen

In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij CV-Library.