In één oogopslag
- Taken: Versterk ons digitale ecosysteem en optimaliseer online campagnes.
- Bedrijf: ROCKWOOL Benelux, een toonaangevend bedrijf in de bouwsector.
- Voordelen: 25 vakantiedagen plus 26 ATV-dagen voor optimale werk-privébalans.
- Overige informatie: Proactieve rol met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact met jouw digitale marketingvaardigheden en werk aan innovatieve projecten.
- Kwalificaties: Minimaal 3-5 jaar ervaring in digitale marketing en sterke kennis van performance marketing.
Het verwachte salaris ligt tussen 43650 - 53350 € per jaar.
Wil jij bijdragen aan het digitale succes van ROCKWOOL Benelux? Als Digital Marketeer speel je een sleutelrol in het versterken van ons digitale ecosysteem in Benelux. Je vertaalt commerciële en marketingdoelstellingen naar concrete digitale activiteiten en neemt eigenaarschap over de kanalen, tools en projecten die aan jou zijn toegewezen. Met jouw energie, precisie en data-gedreven aanpak draag je bij aan sterke online campagnes, optimaliseer je onze digitale kanalen en vertaal je performance-inzichten naar concrete verbeteracties. Jij zorgt voor zichtbare impact op onze online zichtbaarheid, leadgeneratie en conversie.
Je bewaakt content governance binnen jouw toegewezen aandachtsgebieden en optimaliseert conversiepaden zoals formulieren en CTA’s, met oog voor UX-basics. Je coördineert de ontwikkeling en publicatie van relevante content samen met interne en externe stakeholders, en beheert de aan jou toegewezen kanalen zoals LinkedIn en Meta binnen de afgesproken budgetten.
Marketing automation, e-mailcampagnes (Marketo) en CRM-integratie:
Je stemt deliverables, planning en uitvoering af met relevante interne en ROCKWOOL Group-stakeholders, en zorgt voor consistentie tussen de afgesproken digitale strategie en de uitvoering ervan. Jij bent een proactieve en leergierige Digital Marketeer die energie haalt uit het zelfstandig oppakken van digitale kanalen en projecten. Je werkt graag samen met diverse interne en externe stakeholders en hebt een sterke interesse in data, technologie en de nieuwste digitale trends.
Vereisten:
- Een afgeronde opleiding in marketing, communicatie of een vergelijkbare richting;
- Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring in digitale marketing, bij voorkeur in een B2B-omgeving, de industrie of de bouwsector.
- Sterke praktische kennis van website-optimalisatie, performance marketing en contentmanagement.
- Aantoonbare ervaring met het opzetten en uitvoeren van social media- en digitale campagnes.
- Ervaring met marketing automation (bijvoorbeeld Marketo, HubSpot of vergelijkbaar).
- Ervaring met CRM-systemen (zoals Microsoft Dynamics, Salesforce of vergelijkbaar).
- Ervaring met performanceanalyse en data-gedreven optimalisatie.
- Ervaring met het coördineren van projecten, externe bureaus en meerdere interne stakeholders.
- Je kunt zelfstandig werken, eigenaarschap nemen over toegewezen digitale kanalen/tools en beslissingen nemen binnen afgesproken kaders.
- Vlotte communicatie (Nederlands en Engels. Frans is een plus), analytisch, proactief en hands-on ingesteld, met affiniteit voor de laatste trends in AI en digitalisering.
Je ontvangt 25 reguliere vakantiedagen en bouwt nog eens 26 extra ATV-dagen op (op basis van fulltime dienstverband), waardoor er voldoende tijd is voor ontspanning naast het werk.
Stage Digital Marketeer in Roermond werkgever: CV-Library
Emirates is een uitstekende werkgever die zijn Cabin Crew leden de kans biedt om te groeien in een dynamische en internationale omgeving. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, bieden we niet alleen een competitief salaris en uitgebreide voordelen zoals gratis vervoer en wereldwijde verzekering, maar ook unieke mogelijkheden om je carrière te ontwikkelen van Economy Class tot purser. Onze inclusieve en ondersteunende werkcultuur zorgt ervoor dat je je vaardigheden kunt aanscherpen terwijl je bijdraagt aan onze bekroonde service aan passagiers over de hele wereld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Stage Digital Marketeer in Roermond kunt binnenhalen
✨Bezoek Marketing- en Communicatie evenementen
Vergeet niet om lokale marketing- en communicatie-evenementen bij te wonen. Deze bieden geweldige mogelijkheden om professionals te ontmoeten, ideeën uit te wisselen en te laten zien wat jij in huis hebt. Check bijvoorbeeld netwerkmogelijkheden of workshops in jouw regio!
✨Sla je sociale media aan
Zet je social media kanalen in om je netwerk uit te breiden. Deel echt waardevolle content over marketingtrends of jouw persoonlijke projecten. Volg ook relevante bedrijven en professionals uit de branche, en engageer met hun posts. Dit kan je zichtbaarheid aanzienlijk vergroten!
✨Neem contact op met je universiteitsloopbaanservice
Als je nog studeert, maak gebruik van je universiteitsloopbaanservice. Zij hebben vaak connecties met bedrijven die stagiairs zoeken en kunnen je helpen bij het vinden van open stageplaatsen, inclusief bij ons bedrijf, CV-Library!
✨Showcase je projecten
Mensen in marketing kijken naar jouw creatieve vaardigheden, dus zorg ervoor dat je een portfolio hebt met een paar van je beste projecten. Dit kan een mix zijn van schoolwerk, freelance opdrachten of zelfs persoonlijke projecten. Maak het toegankelijk via een eenvoudige website en link naar je portfolio in je sollicitatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Stage Digital Marketeer in Roermond te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing-en-communicatie is creativiteit key! Zorg ervoor dat je je unieke ideeën en projecten opneemt in je sollicitatie. Dit kan bijvoorbeeld met een portfolio waarin je eerdere marketingcampagnes of content creaties toont.
Focus op je motivatie:Als stagiair verwachten bedrijven zoals CV-Library dat je leergierig bent. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je specifiek voor deze stage solliciteert en wat je hoopt te leren. Laat je enthousiasme voor de marketingwereld echt doorklinken!
Vermeld je digitale vaardigheden:In de moderne marketing is online competentie cruciaal. Vermeld relevante digitale tools en platforms die je beheerst, zoals sociale media, SEO, of content management systemen. Dit laat zien dat je goed bent voorbereid op de praktijk.
Houd het kort en krachtig:Voor een stage is het belangrijk om je sollicitatie kort en krachtig te houden. Gebruik duidelijke en bondige taal en vermijd onnodige jargon. Dit laat zien dat je effectieve communicatievaardigheden hebt, wat essentieel is in de marketing-en-communicatie!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CV-Library
✨Ken je marketingtools!
Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de marketingtools die in de sector populair zijn, zoals Google Analytics, Hootsuite of Mailchimp. Laat tijdens je interview zien dat je deze tools begrijpt en misschien zelfs voorbeelden kunt geven van hoe je ze hebt gebruikt of hoe je ze zou gebruiken in je stage.
✨Portfolio met creatieve projecten
Bij een marketing stage is je portfolio goud waard! Verzamel voorbeelden van eerder werk dat je hebt gedaan, zoals campagnes, social media posts of content creaties. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch kennis hebt, maar ook praktisch ervaring in het vak.
✨Focus op motivatie en leren
Omdat het een stage is, willen werkgevers vaak jouw motivatie om te leren en jezelf te ontwikkelen zien. Bereid een kort verhaal voor waarin je uitlegt waarom je voor deze stage bij CV-Library hebt gekozen en hoe dit je helpt in je carrière. We willen jouw leergierigheid erin laten doorklinken!
✨Zet je communicatieve vaardigheden in
Aangezien marketing en communicatie draait om het overbrengen van boodschappen, is het belangrijk dat je je communicatieve vaardigheden laat zien. Praktisch oefenen met interviewvragen over hoe je ideeën omzet in heldere boodschappen of samenwerkt met een team kan je helpen om echt te stralen!
