In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een foutloze salarisadministratie en beantwoord vragen over salaris en arbeidsvoorwaarden.
- Bedrijf: Internationaal productiebedrijf met een informele en betrokken cultuur.
- Voordelen: Tot €4.939 salaris, goede pensioenregeling, sportvergoeding en 27 vakantiedagen.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een collegiale werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamisch HR-team en ontwikkel je professioneel.
- Kwalificaties: Mbo+ niveau, 3 jaar ervaring in salarisadministratie en kennis van relevante wetgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 3985 - 4939 € per maand.
Ben jij de expert die zorg draagt voor een foutloze salarisadministratie? Solliciteer op Salarisadministrateur omgeving Oosterhout! Verdien tot €4.939.
Dit ga je doen:
- Als Salarisadministrateur ben jij de spil binnen de salarisadministratie voor zo’n 200 collega’s in Nederland.
- Je bent verantwoordelijk voor het verwerken van salarismutaties, het controleren van loonruns en het beheren van de tijd- & verlofadministratie.
- Je coördineert pensioenregelingen en personeelsverzekeringen, houdt HR-systemen up-to-date en zorgt dat alle aangiften naar instanties zoals de Belastingdienst foutloos verlopen.
- In deze afwisselende rol werk je samen met andere HR-collega’s, Finance en externe partijen, en draag je bij aan de optimalisatie van payrollprocessen en HR-administratie.
- Je signaleert nieuwe ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en neemt deel aan (belonings)onderzoeken, bijvoorbeeld vanuit de CAO Metalektro.
Jij bent de Salarisadministrateur die beschikt over:
- Een nauwkeurige en discrete werkhouding.
- Sterke communicatieve vaardigheden.
- Een klantgerichte instelling.
- Vloeiend Nederlands en goede beheersing van het Engels.
Zie jij jezelf als dé Salarisadministrateur die zelfstandig én in teamverband wil werken, en wil je met jouw kennis het verschil maken? Solliciteer dan direct of neem contact op met Marlies voor meer informatie. We denken graag met je mee!
Dit krijg je:
- Bruto maandsalaris tussen € 3985 en €4.939 (o.b.v. 40 uur per week), afhankelijk van je ervaring.
- Je komt direct op contract bij deze organisatie.
- Goede pensioenregeling.
- Sportvergoeding.
- Fietsplan.
- 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband.
- Opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Werken in een informeel, betrokken en internationaal HR-team.
Dit vragen we:
- Mbo+ werk- en denkniveau, met een afgeronde administratieve opleiding en praktijkdiploma loonadministratie.
- Minimaal 3 jaar ervaring in payroll/salarisadministratie.
- Ervaring met salarisverwerkingssoftware, bij voorkeur ADP iHCM.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving zoals loonbelasting en sociale verzekeringen.
- Beschikbaar voor 28-32 uur per week.
Dit wordt je werkplek:
Je komt te werken bij een internationaal productiebedrijf dat bekend staat om zijn betrouwbare, duurzame technische oplossingen. Klanten komen uit verschillende branches zoals woning- en utiliteitsbouw, gezondheidszorg en justitiële inrichtingen. De vestiging voelt als een informele, nuchtere organisatie waar iedereen elkaar kent, ondanks de wereldwijde omvang van het moederbedrijf. Het HR team in Nederland bestaat naast de Payroll Specialist uit 1 HR Project & Business Partner en 2 HR Officers. Je werkt 28 tot 32 uur per week. De werktijden zijn flexibel en de aanvangstijd ligt tussen 07.30 en 09.00 uur.
Salarisadministrateur in Raamsdonksveer werkgever: CV-Library
Emirates is een uitstekende werkgever die zijn Cabin Crew leden de kans biedt om te groeien in een dynamische en internationale omgeving. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, bieden we niet alleen een competitief salaris en uitgebreide voordelen zoals gratis vervoer en wereldwijde verzekering, maar ook unieke mogelijkheden om je carrière te ontwikkelen van Economy Class tot purser. Onze inclusieve en ondersteunende werkcultuur zorgt ervoor dat je je vaardigheden kunt aanscherpen terwijl je bijdraagt aan onze bekroonde service aan passagiers over de hele wereld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Salarisadministrateur in Raamsdonksveer kunt binnenhalen
✨Word actief in HR-community's
Zoek naar lokale of online HR-groepen en netwerken. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met anderen in het veld, ervaringen uit te wisselen en op de hoogte te blijven van de laatste trends. Deel je kennis en leer van anderen; dat maakt je zichtbaar!
✨Bezoek HR-events en conferenties
Neem deel aan HR-conferenties, workshops of netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om je vaardigheden en kennis te laten zien. Wie weet ontmoet je wel iemand van CV-Library!
✨Gebruik onze website om te solliciteren
Bij CV-Library zijn we altijd op zoek naar enthousiaste HR-professionals. Zorg ervoor dat je je sollicitatie via onze website indient, zodat je in onze systemen terechtkomt en je kan laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je ervaring spreken
Vergeet niet om concrete voorbeelden van je werk en prestaties klaar te hebben. Tijdens gesprekken is het belangrijk om te laten zien wat je hebt bereikt in eerdere functies. Gebruik data en verhalen om je impact te illustreren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Salarisadministrateur in Raamsdonksveer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor personeel zien:Schrijf een coverletter waarin je duidelijk maakt waarom je enthousiast bent over HR. Deel persoonlijke ervaringen die je passie voor het menselijk aspect van werk benadrukken. Dit laat ons bij CV-Library zien dat je niet alleen over vaardigheden beschikt, maar ook echte betrokkenheid toont.
Benadruk je communicatieve vaardigheden:In de HR-wereld zijn sterke communicatieve vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV en eventuele bijlagen laten zien hoe je in het verleden effectief hebt gecommuniceerd met teams, leidinggevenden en medewerkers. Dit kan via voorbeelden van projecten of successen in eerdere functies.
Toon je kennis van arbeidsrecht en HR-tools:Vermeld specifieke kennis van arbeidsrechten of ervaring met HR-software in je CV. Dit geeft ons een goed beeld van jouw vaardigheden en hoe je een waardevolle aanvulling voor CV-Library kan zijn. Certificaten of cursussen die je hebt gevolgd zijn hier ook erg relevant!
Een professionele maar persoonlijke aanpak:Als je een CV opmaakt, probeer dan een balans te vinden tussen professionaliteit en een persoonlijke touch. We willen weten wie de persoon achter de ervaring is! Zorg ervoor dat je bij CV-Library solliciteert via onze website zodat we jouw unieke persoonlijkheid kunnen leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CV-Library
✨Ken je HR-tools en -software
Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de tools die veel gebruikt worden in HR, zoals HRIS-systemen of ATS-software. Tijdens je interview bij CV-Library kunnen ze specifieke vragen stellen over je ervaring met deze systemen, dus bereid je voor om voorbeelden te delen.
✨Weet wat de huidige HR-trends zijn
HR is altijd in beweging, dus wees goed geïnformeerd over de laatste trends zoals thuiswerken en diversiteit op de werkvloer. Bij CV-Library kan het zijn dat ze willen weten hoe jij deze trends kunt toepassen in de rol als Salarisadministrateur.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een HR-rol draait het veel om mensen. Wees voorbereid op gedragsvragen zoals hoe je met lastige situaties omgaat of hoe je de teamdynamiek kunt verbeteren. Gebruik de STAR-methode om je antwoorden gestructureerd te houden.
✨Toon je passie voor mensen en organisatiecultuur
Aangezien dit een fulltime rol is, is het belangrijk dat je laat zien dat je gefocust bent op mensen en organisatiecultuur. Geef aan hoe je de werkplek tot een betere omgeving wilt maken en hoe je dat in het verleden hebt gedaan. Dit kan echt het verschil maken in je gesprek met CV-Library.
