In één oogopslag
- Taken: Draag bij aan een toekomstgerichte overheid als zelfstandige HR-expert.
- Bedrijf: Wyzer, waar je elke dag betekenisvol werk levert voor mens en maatschappij.
- Voordelen: Flexibele opdrachten, passend uurtarief en toegang tot ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Kansen voor groei en ontwikkeling via de Wyzer Academie.
- Waarom deze baan: Maak impact in de publieke sector en help gemeenten met belangrijke HR-uitdagingen.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding in HRM en relevante ervaring in HR-rollen.
Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.
Werken bij Wyzer. Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.
Ben jij een ervaren HR-professional die als ZZP’er wil bijdragen aan een toekomstgerichte overheid? Dan hebben wij een interessante kans voor jou! Namens diverse gemeenten zijn wij op zoek naar zelfstandige HR-experts voor uiteenlopende opdrachten binnen de publieke sector. Of je nu een HR-adviseur, HR Business Partner, Senior of Medior HR-professional bent, of juist ervaring hebt als Casemanager, bij Wyzer helpen we jou aan opdrachten waarin jouw expertise écht verschil maakt.
Gemeenten staan voor grote uitdagingen: personeelstekorten, duurzame inzetbaarheid, verzuimbegeleiding en organisatieontwikkeling. Jij helpt hen om mens en organisatie optimaal te verbinden.
Waar jij over beschikt:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM, Personeel & Arbeid of vergelijkbaar.
- Relevante ervaring als HR-adviseur, HR Business Partner, Casemanager of in een vergelijkbare rol.
- Kennis van arbeidsrecht, cao Gemeenten en actuele HR-trends.
- Sterke communicatieve en adviserende vaardigheden.
- Vermogen om strategisch te denken én operationeel te handelen.
- Zelfstandig, oplossingsgericht en betrouwbaar.
Wat jij krijgt:
- Opdrachten van 6 tot 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging of een vast contract na afloop;
- Een passend uurtarief afgestemd op jouw ervaring;
- Werken bij verschillende gemeentes;
- DBA-Proof werken bij verschillende organisaties in het publieke domein;
- Toegang tot onze kennisavonden en actualiteitencolleges;
- Hulp bij het vinden van een nieuwe passende opdracht;
- De mogelijkheid om je te ontwikkelen via de Wyzer Acadamie.
Inschrijven ZZP HR werkgever: CV-Library
Emirates is een uitstekende werkgever die zijn Cabin Crew leden de kans biedt om te groeien in een dynamische en internationale omgeving. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, bieden we niet alleen een competitief salaris en uitgebreide voordelen zoals gratis vervoer en wereldwijde verzekering, maar ook unieke mogelijkheden om je carrière te ontwikkelen van Economy Class tot purser. Onze inclusieve en ondersteunende werkcultuur zorgt ervoor dat je je vaardigheden kunt aanscherpen terwijl je bijdraagt aan onze bekroonde service aan passagiers over de hele wereld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Inschrijven ZZP HR kunt binnenhalen
✨Je netwerk is goud waard!
In de HR-wereld draait alles om connecties. Neem deel aan lokale HR-events of webinars waar je professionals kunt ontmoeten. Hierdoor kun je niet alleen leren van anderen, maar ook jezelf zichtbaar maken als freelance HR-professional.
✨Laat je expertise zien
Schrijf artikelen of blogs over actuele HR-thema's en deel die op platforms zoals LinkedIn. Dit helpt niet alleen om je zichtbaarheid als freelancer te vergroten, maar positioneert je ook als een deskundige in je vakgebied.
✨Word actief in HR-groepen
Zoek online gemeenschappen van HR-professionals, zoals Facebook-groepen of Slack-kanelen. Deel je kennis, stel vragen en laat je vaardigheden zien. Dit kan je helpen om nieuwe freelance opdrachten te vinden via leads uit je netwerk.
✨Kijk naar platforms voor freelancers
Zorg ervoor dat je je aanmeldt op platforms zoals Upwork of Freelancer waar HR-opdrachten vaak worden aangeboden. Een goede profielomschrijving en een portfolio van je werk kunnen je kansen om freelance opdrachten te krijgen enorm vergroten. En vergeet niet: solliciteer ook op vacatures via onze website voor een directe kans bij CV-Library!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inschrijven ZZP HR te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als jouw visitekaartje:Als freelancer in human resources is je cv je belangrijkste marketingtool. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring in HR wordt vermeld, maar focus ook op specifieke projecten waar je aan hebt gewerkt, zoals wervingscampagnes of trainingsprogramma's. Laat zien hoe jouw bijdrage het verschil heeft gemaakt!
Portfolio met voorbeelden van je werk:Vergeet niet een portfolio toe te voegen waarin je voorbeelden van opdrachten, rapportages of beleidsdocumenten laat zien. Dit is een geweldige manier om potentiële klanten bij CV-Library te laten zien hoe je in de praktijk werkt en wat je kunt betekenen voor hun HR-processen.
Focus op je specialisaties:Wanneer je solliciteert, wees specifiek over je HR-specialisaties, zoals talent acquisitie, arbeidsrelaties of training en ontwikkeling. Dit helpt om direct de aandacht te trekken van CV-Library, vooral als ze op zoek zijn naar iemand met een bepaalde expertise.
Schrijf een krachtige en persoonlijke pitch:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor human resources naar voren te brengen. Praat niet alleen over wat je kunt, maar ook waarom je enthousiast bent om samen te werken met CV-Library. Dit maakt je aanvraag veel aantrekkelijker en laat zien dat je investeert in deze kans.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CV-Library
✨Ken de HR-tools
Zorg ervoor dat je vertrouwd bent met de verschillende HR-software zoals BambooHR of Workday. Freelance HR-professionals moeten vaak snel schakelen tussen systemen, dus wees voorbereid op vragen over hoe jij deze tools hebt gebruikt in je projecten.
✨Pitch je portfolio
Omdat je freelance bent, is je portfolio super belangrijk. Laat voorbeelden zien van eerdere projecten waar je aan hebt gewerkt, zoals wervingscampagnes of HR-strategieën die je hebt ontwikkeld. Dit geeft de opdrachtgever bij CV-Library een goed beeld van jouw vaardigheden.
✨Verstand van de wet- en regelgeving
In de HR-wereld is het cruciaal om kennis te hebben van arbeidswetten en -regelingen. Wees klaar voor technische vragen hierover en laat zien dat jij op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in wetgeving die van invloed kunnen zijn op hun personeel.
✨Bespreek je flexibele aanpak
Als freelancer werk je vaak met verschillende klanten en projecten. Praat over hoe jij flexibel en aanpasbaar bent in je aanpak. Dit is iets wat CV-Library zal waarderen, dus geef voorbeelden van hoe je in het verleden bent omgegaan met verschillende eisen en situaties.
