In één oogopslag
- Taken: Ondersteun HR-projecten en beheer personeelsdossiers in een gezellig team.
- Bedrijf: Toonaangevende organisatie in industriële automatisering met een informele sfeer.
- Voordelen: Tot €3.950,- per maand, flexibele werktijden en 25 verlofdagen.
- Overige informatie: Gezellige teamactiviteiten zoals borrels en BBQ's.
- Waarom deze baan: Maak impact in een mensgerichte cultuur en ontwikkel jezelf verder.
- Kwalificaties: Minimaal mbo+ niveau en 2 jaar ervaring in HR.
Het verwachte salaris ligt tussen 2800 - 3950 € per maand.
Word HR Medewerker in Oost-, West- en Middelbeers! Flexibel 16 uur p/w en tot €3.950,- per maand. Solliciteer direct en maak het verschil in een gezellig team!
Dit ga je doen
Ben jij op zoek naar een veelzijdige parttime baan als HR Medewerker in Oost-, West- en Middelbeers?
In deze rol ben jij het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en ondersteun je samen met de HR Business Partner diverse HR-projecten.
Je signaleert belangrijke personele aangelegenheden zoals ziekteverzuim, jubilea en aflopende contracten en zorgt dat alles netjes administratief wordt verwerkt.
Daarnaast stel je arbeidsovereenkomsten en HR-documentatie op, help je bij opleidingen en beoordelingsrondes én ben je betrokken bij het salarisproces.
Ook maak en beheer je personeelsdossiers, stel je HR-rapportages op en draag je bij aan het recruitmentproces door sollicitaties op te volgen en vacatures te beheren.
Verder vertegenwoordig je de organisatie op banenmarkten en beurzen en verwerk je personeelsmutaties in AFAS.
Zie jij jezelf terug in deze omschrijving?
Wil je werken in een hecht team waar je volop de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen?
Solliciteer dan nu of neem contact op met Pim voor meer informatie!
- Dit krijg je
- Bruto maandsalaris tussen €2.800,- en €3.950,- (op basis van 40 uur)
- 25 verlofdagen en 13 ATV-dagen (naar rato bij 16 uur)
- Flexibel in te delen werkdagen; parttime 16 uur per week
- Informeel team, korte lijntjes en gezellige sfeer
- Vrijdagmiddagborrels, personeelsfeesten en BBQ's
- Fietslease-regeling voor een gezonde en duurzame werk-privébalans
- Goede pensioenregeling (werkgever betaalt 60-70% van de premie)
- Mogelijkheid tot deelname aan een aandelenprogramma
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen
- Dit vragen we
- Minimaal mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM
- Ten minste 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie
- Ervaring met AFAS is een pré
- Kennis van social media kanalen is een pré
- Je kunt zelfstandig werken en bent secuur in administratie
- Dit wordt je werkplek
Dit is jouw werkplek: Je komt terecht bij een toonaangevende organisatie in de industriële automatisering en elektrotechniek, actief in sectoren zoals food, logistiek en productie.
Het HR-team bestaat uit jou en een HR Business Partner, met een informele sfeer en korte lijntjes.
Hier krijg je veel eigen verantwoordelijkheid en werk je in een mensgerichte cultuur.
Het team bestaat uit ongeveer 70 collega's verspreid over twee locaties.
Je werkt 16 uur per week, flexibel in te delen, in een omgeving waar samenwerken en gezelligheid centraal staan.
HR Medewerker (16 uur p/w) werkgever: CV-Library
Emirates is een uitstekende werkgever die zijn Cabin Crew leden de kans biedt om te groeien in een dynamische en internationale omgeving. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, bieden we niet alleen een competitief salaris en uitgebreide voordelen zoals gratis vervoer en wereldwijde verzekering, maar ook unieke mogelijkheden om je carrière te ontwikkelen van Economy Class tot purser. Onze inclusieve en ondersteunende werkcultuur zorgt ervoor dat je je vaardigheden kunt aanscherpen terwijl je bijdraagt aan onze bekroonde service aan passagiers over de hele wereld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je HR Medewerker (16 uur p/w) kunt binnenhalen
✨Verken lokale HR-netwerken
Ga lekker op zoek naar lokale HR-netwerken en evenementen! Vaak zijn er bijeenkomsten waar HR-professionals elkaar ontmoeten. Dit kan niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om jou zichtbaar te maken bij bedrijven zoals CV-Library die op zoek zijn naar parttime medewerkers.
✨Spreek met je studiebegeleider
Je studiebegeleider of loopbaanadviseur kan goud waard zijn! Vraag of zij connecties hebben of weten van parttime HR-rollen. Ze hebben vaak goede tips over bedrijven die leerlingen van jouw opleiding zoeken, en dat kan je een streepje voorgeven.
✨Flyer en gesprekken op evenementen
Heeft je universiteit evenementen of carrièredagen? Dit is je kans! Neem je cv en een goed verhaal mee over waarom jij de perfecte kandidaat bent voor een functie bij CV-Library. Laat zien wie je bent en waarom je HR zo gaaf vindt!
✨Bouw een online aanwezigheid op
Hoewel je misschien geen uitgebreide portfolio hoeft te bouwen zoals in andere vakgebieden, is het belangrijk om een LinkedIn-profiel te hebben dat je interesse in HR weerspiegelt. Deel artikelen over HR-trends en laat je netwerk weten dat je op zoek bent naar parttime werk. Vergeet niet om ook direct te solliciteren op de website van CV-Library!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als HR Medewerker (16 uur p/w) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Jouw motivatie is key!:In je sollicitatiebrief voor de parttime rol in HR bij CV-Library moet je laten zien waarom je geïnteresseerd bent in deze functie. Vertel ons wat je drijft in de wereld van Human Resources en hoe je wilt bijdragen aan ons team. Laat ook zien dat je het belang van de werknemer begrijpt en dat je communicatievaardigheden sterk zijn.
Praktische ervaring telt!:Als je al praktische ervaring hebt in HR, noem dat dan zeker! Dit kan stage-ervaring zijn, vrijwilligerswerk of projecten op school. Het zou geweldig zijn om inzicht te krijgen in de vaardigheden die je hebt ontwikkeld, zoals werving, onboarding of het beheren van medewerkersrelaties.
Focus op relevante opleidingen:Vermeld in je cv eventuele relevante studies of trainingen die je hebt gevolgd, zoals HR-management of psychologie. Dit laat zien dat je de benodigde theorie goed onder de knie hebt en een sterke basis hebt voor de rol bij CV-Library.
Houd het kort en bondig:Door je sollicitatiebrief en cv kort en bondig te houden, maak je het ons makkelijker om snel de belangrijkste informatie te vinden. 1-2 pagina's zijn meer dan genoeg voor je cv en je sollicitatiebrief moet ook to the point zijn. We willen graag snel begrijpen waarom jij de perfecte match bent voor deze parttime HR-rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CV-Library
✨Verken de HR-tools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte HR-tools, zoals ATS-systemen en performance management software. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook bereid bent om je in de tools te verdiepen die je straks gaat gebruiken.
✨Voorbereiding op gedrag gebaseerde vragen
In de HR-sector krijgen we vaak gedrag gebaseerde vragen die ons vragen hoe we specifieke situaties in het verleden hebben aangepakt. Denk na over je eigen ervaringen en bereid voorbeelden voor die je sterke communicatieve vaardigheden en teamwerk benadrukken.
✨Focus op je motivatie voor parttime werk
Bij een parttime rol zoals deze, willen ze vaak weten wat je motivatie is. Wees eerlijk over waarom je parttime wilt werken en hoe je die tijd wilt gebruiken om je vaardigheden te ontwikkelen. Dit kan je enthousiasme en inzet voor de rol benadrukken.
✨Verken de cultuur van CV-Library
De cultuur binnen een bedrijf is essentieel in HR. Probeer iets te vinden over de waarden en cultuur van CV-Library. Dit geeft je niet alleen handvatten om je antwoorden te personaliseren, maar ook om te laten zien dat je een goede culturele fit bent.
