In één oogopslag
- Taken: Bied dagelijkse zorg en begeleiding aan ouderen met dementie in een warm team.
- Bedrijf: Woon- en zorgcentrum In Het Zomerpark, een kleurrijke organisatie in de ouderenzorg.
- Voordelen: Jaarcontract, competitief salaris, eindejaarsuitkering, vakantiegeld en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een open, warme werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak elke dag het verschil voor ouderen en werk in een betrokken team.
- Kwalificaties: Diploma helpende Zorg & Welzijn en ervaring in de ouderenzorg vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 2663 - 3410 € per maand.
Wil jij werken als verzorgende C of helpende plus in de ouderenzorg op een PG-afdeling (dementiezorg) waar warme, persoonlijke zorg centraal staat? Bij woon- en zorgcentrum In Het Zomerpark in Nieuw-Vennep maak jij elke dag het verschil voor ouderen met dementie. Je werkt in een betrokken team waar samenwerking, werkplezier en aandacht voor bewoners voorop staan.
Wat krijg je van ons?
- Leuke positie als helpende plus of verzorgende C binnen een kleurrijke organisatie.
- Arbeidsvoorwaarden conform cao VVT.
- Contract: jaarcontract voor 24 - 28 uur per week, met uitzicht op vast bij goed functioneren.
- Salaris: FWG 30: min. € 2.663,- en max. € 3.410,- o.b.v. 36 uur per week.
- Eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en onregelmatigheidstoeslag.
- Reiskostenvergoeding á € 0,21 per km, een fietsplan en gratis parkeren bij de locatie.
- Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
- Ontwikkelmogelijkheden: volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.
- Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van € 500,- netto.
Wat ga je doen?
Als helpende plus of verzorgende C in de ouderenzorg (PG) bied je dagelijkse zorg en begeleiding aan bewoners met dementie. Je helpt bij persoonlijke verzorging, geeft medicatie en ondersteunt bewoners bij hun dagritme. Voor jou draait het niet alleen om de handelingen, maar vooral om aandacht en welzijn. Je kijkt naar wat iemand nog wél kan en stimuleert zelfstandigheid waar mogelijk. Samen met je collega’s, familie en andere disciplines zorg je voor een veilige en vertrouwde leefomgeving waarin bewoners zich gezien en gehoord voelen.
Vereisten
- Je hebt een diploma helpende Zorg & Welzijn (niveau 2) met een helpende plus- of medicatiecertificaat.
- Je hebt ervaring in de ouderenzorg en affiniteit met ouderen met dementie (PG).
- Je kunt je goed inleven in de bewoners en zorgt voor een warme, veilige sfeer.
- Je draagt actief bij aan een prettige sfeer in het team en een goede samenwerking.
- Je bent flexibel inzetbaar voor dag-, avond- en weekenddiensten.
We werken in een organisatie waar onze bewoners/cliënten 24 uur per dag, zeven dagen per week zorg ontvangen. Dat betekent ook dat wij van onze medewerkers verwachten dat zij flexibel inzetbaar zijn en alle diensten kunnen werken.
Waar ga je werken?
Bij ons in Woon- en zorgcentrum In Het Zomerpark wonen ruim 145 ouderen die 24 uur per dag zorg en begeleiding nodig hebben. We bieden allerlei vormen van zorg aan: er wonen ouderen die veel lichamelijke zorg nodig hebben en we hebben ook een gesloten PG afdeling. De verschillende afdelingen van In Het Zomerpark werken nauw met elkaar samen. De komende jaren ontwikkelt In Het Zomerpark zich verder als ‘Wijk van de Toekomst’, met vernieuwende zorg- en welzijnsconcepten binnen én buiten de locatie. Je komt terecht in een open en warme werkomgeving waar collega’s elkaar helpen, meedenken en samen bouwen aan toekomstgerichte ouderenzorg.
Enthousiast? Ben jij de helpende plus of verzorgende C die wij zoeken? Je kunt direct online solliciteren. We zijn erg benieuwd naar wie jij bent! Na je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging per e-mail. Niet gekregen? Check even je ongewenste postvak.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Nancy le Feber (teammanager) via 06-3885 1922 of nlefeber@cordaan.nl. Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Marloes Alteveer (recruiter) via malteveer@cordaan.nl of 06-4843 0289.
Sollicitatievoorwaarden
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar. Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.
Helpende plus ouderenzorg PG - Nieuw Vennep - 24 tot 28 uur werkgever: CV-Library
Emirates is een uitstekende werkgever die zijn Cabin Crew leden de kans biedt om te groeien in een dynamische en internationale omgeving. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, bieden we niet alleen een competitief salaris en uitgebreide voordelen zoals gratis vervoer en wereldwijde verzekering, maar ook unieke mogelijkheden om je carrière te ontwikkelen van Economy Class tot purser. Onze inclusieve en ondersteunende werkcultuur zorgt ervoor dat je je vaardigheden kunt aanscherpen terwijl je bijdraagt aan onze bekroonde service aan passagiers over de hele wereld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Helpende plus ouderenzorg PG - Nieuw Vennep - 24 tot 28 uur kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij CV-Library.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van CV-Library goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld CV-Library.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Helpende plus ouderenzorg PG - Nieuw Vennep - 24 tot 28 uur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals CV-Library zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij CV-Library.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij CV-Library.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CV-Library
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
