In één oogopslag
- Taken: Begeleid cliënten en ondersteun collega's in complexe zorgtrajecten.
- Bedrijf: Cordaan, een organisatie die zich richt op inclusieve zorg.
- Voordelen: Competitief salaris, eindejaarsuitkering, vakantiegeld en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch en cultureel divers team in Amsterdam.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en groei professioneel.
- Kwalificaties: HBO-diploma in sociaal-agogische richting en ervaring in ambulante zorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Zoek jij een functie waarin je inhoudelijke begeleiding combineert met regie, coaching en overzicht? Waar je verschil maakt voor cliënten met complexe problematiek én je collega's ondersteunt in hun werk? Dan is deze rol als Casemanager binnen het Ambulant Specialistisch Team van Cordaan iets voor jou.
Als casemanager ben jij de spil in complexe zorgtrajecten. Je verbindt cliënten, persoonlijk begeleiders en ketenpartners en zorgt dat iedereen weet wat nodig is, wanneer en door wie. Jij bewaakt de rode draad, brengt structuur en zorgt dat zorg niet vastloopt maar vooruitgaat.
Wat krijg je van ons?
- Contract: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
- Salaris: minimaal €3.362 tot maximaal €4.711 bruto per maand op basis van 36 uur. Deze bedragen gelden per 1 november 2026.
- Extra's: eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% en, indien van toepassing, onregelmatigheidstoeslag.
- Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn en reiskostenvergoeding conform cao.
- Ontwikkelmogelijkheden: volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.
- Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van € 500,- netto.
Wat ga je doen?
Als Casemanager heb je een sleutelrol binnen het Ambulant Specialistisch Team. Je werkt zowel inhoudelijk met cliënten als coachend en ondersteunend richting collega's. Je brengt overzicht in complexiteit en zorgt dat zorgtrajecten goed op elkaar aansluiten.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Coachen van persoonlijk begeleiders: Je ondersteunt collega's in hun dagelijkse werk, denkt mee bij complexe casuïstiek en helpt bij het opstellen en bijstellen van begeleidings- en zorgplannen.
- Intake en casusbegeleiding: Je verwerkt binnenkomende aanmeldingen en ondersteunt bij de intakegesprekken. Je bepaalt samen met de persoonlijk begeleider welke begeleiding het beste past bij de cliënt. Bij complexe situaties ben jij als casemanager altijd betrokken.
- Trajectbewaking en regievoering: Je bewaakt de voortgang van zorgtrajecten, signaleert knelpunten en stuurt bij waar nodig, zodat de cliënt de eigen regie weer kan pakken.
- Samenwerking en netwerkcontacten: Je onderhoudt actief contact met buurtteams, hulpverlenende instanties en andere ketenpartners om te zorgen voor samenhangende en effectieve ondersteuning.
- Eigen caseload: Je begeleidt zelf ook cliënten (maximaal 50%), zodat je nauw verbonden blijft met de praktijk en de doelgroep.
- Signaleren en adviseren: Je analyseert situaties, signaleert knelpunten binnen het team en draagt bij aan een veilige werkomgeving binnen het team.
- Kwaliteit van zorg: Je bent medeverantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, doet verbetervoorstellen en helpt deze te implementeren in de teams.
Je werkt in een dynamische en cultureel diverse omgeving. Het werk is intensief en vaak complex, maar geeft veel voldoening doordat je zichtbaar bijdraagt aan stabiliteit en perspectief in het leven van cliënten en professionele ontwikkeling van collega's.
Waar ga je werken?
Je komt te werken binnen het Ambulant Specialistisch Team van Cordaan in Amsterdam. Het team bestaat uit drie ervaren casemanagers die nauw samenwerken en elkaar ondersteunen. Wij bieden tijdelijke, intensieve ambulante begeleiding aan zelfstandig wonende cliënten met complexe hulpvragen. De trajecten zijn zo kort als mogelijk en zo lang als nodig, afwisselend en gericht op herstel, aanleren van vaardigheden, bieden van handvatten en stabilisatie. Maatwerk is hierin belangrijk. Binnen het team is ruimte voor overleg, reflectie en eigen inbreng.
Vereisten
Wie ben jij? Jij bent iemand die structuur aanbrengt waar het complex is en goed het overzicht bewaart. Je hebt een hbo-diploma in een sociaal-agogische richting (bijvoorbeeld Social Work). Je hebt ervaring met ambulant werken binnen de GGZ en gehandicaptenzorg. Je hebt ervaring met coördineren en kan procesgericht handelen en denken. Je bent sterk in samenwerken, netwerken en regie voeren. Je gaat zorgvuldig en integer om met vertrouwelijke informatie. Je bent besluitvaardig, resultaatgericht en durft verantwoordelijkheid te nemen en met een kritische blik te kijken. Je hebt ervaring met crisisinterventie, mediation en agressiehantering.
Enthousiast? Ben jij de Casemanager die wij zoeken? Reageer dan direct! Na je sollicitatie ontvang je meteen een bevestiging per e-mail, check ook altijd even je spam inbox. Vragen over de vacature? Neem contact op met: Floor Klaverkamp (Manager): via fklaverkamp@cordaan.nl of via 06 - 38860175.
Deze vacature staat zowel intern als extern uit. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega's en stimuleren we ontwikkeling van talenten. Bij Cordaan willen we dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in de organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen aan te nemen, en te behouden, uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn.
Traject coach complexe begeleiding/Casemanager - Ambulant Specialistisch Team - Amsterdam werkgever: CV-Library
Emirates is een uitstekende werkgever die zijn Cabin Crew leden de kans biedt om te groeien in een dynamische en internationale omgeving. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, bieden we niet alleen een competitief salaris en uitgebreide voordelen zoals gratis vervoer en wereldwijde verzekering, maar ook unieke mogelijkheden om je carrière te ontwikkelen van Economy Class tot purser. Onze inclusieve en ondersteunende werkcultuur zorgt ervoor dat je je vaardigheden kunt aanscherpen terwijl je bijdraagt aan onze bekroonde service aan passagiers over de hele wereld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Traject coach complexe begeleiding/Casemanager - Ambulant Specialistisch Team - Amsterdam kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals CV-Library die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als CV-Library.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Traject coach complexe begeleiding/Casemanager - Ambulant Specialistisch Team - Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij CV-Library. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CV-Library
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van CV-Library op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij CV-Library en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
