In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor grote aanbestedingen en contracten in infra en vastgoed.
- Bedrijf: GVB, een innovatieve organisatie met focus op duurzaamheid en maatschappelijke waarde.
- Voordelen: Competitief salaris, 13e maand, gratis OV-reizen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamisch team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact met miljoenencontracten en werk aan toekomstgerichte projecten.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in inkoop en kennis van Europese aanbestedingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 51435 - 62865 € per jaar.
Als senior inkoper infra en vastgoed bij GVB werk je aan aanbestedingen en contracten met grote impact.
Van spoor en gebouwen tot installaties: je onderhandelt over miljoenencontracten en zorgt dat projecten professioneel en toekomstgericht worden uitgevoerd.
Je beweegt je in een omgeving waar techniek, regelgeving en maatschappelijke waarde samenkomen.
Daarbij krijg je de ruimte om zelfstandig trajecten vorm te geven en ben je een stevige gesprekspartner voor collega’s, leveranciers en directie.
Dit ga je doen Als senior inkoper binnen infra, vastgoed en facilitair ben je verantwoordelijk voor grote aanbestedingen en contracten.
Denk aan inkooptrajecten voor onderhoud en investeringen in vastgoed, meerjarige contracten voor spoorinfrastructuur en technische voorzieningen.
Je vertaalt projectdoelen naar een doordachte inkoopstrategie en een helder aanbestedingsproces.
Daarbij maak je keuzes in contractvormen zoals RAW of UAV-GC en zorg je dat afspraken juridisch stevig en praktisch uitvoerbaar zijn.
Je werkt hierin samen met collega’s van Railinfra en het Facilitair Bedrijf en stemt af met contractmanagers en leveranciersmanagement.
Het speelveld is groot en divers, met een jaarlijks inkoopvolume van ruim € 250 miljoen.
Binnen infra en vastgoed zorg jij dat contracten niet alleen technisch en juridisch kloppen, maar ook aansluiten bij de ambities van GVB op het gebied van duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Jouw rol in het kort Voorbereiden en begeleiden van aanbestedingen voor spoor, gebouwen en installaties Ontwikkelen van inkoopstrategieën en onderhandelen over miljoenencontracten Maken van keuzes in contractvormen die passen bij de opdracht Samenwerken met projectteams, contractmanagers en leveranciersmanagement Vertalen van organisatiedoelen naar contracten met technische en maatschappelijke waarde Dit neem je mee Je bent een ervaren inkoper die structuur brengt in complexe trajecten.
Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering, houdt overzicht en weet belangen goed te verbinden.
Daarnaast heb je: een afgeronde hbo- of wo-opleiding minimaal 5 jaar ervaring in inkoop binnen een technische of bouwkundige omgeving ervaring met Europese aanbestedingen en contractvormen zoals RAW en UAV-GC een afgeronde inkoopopleiding zoals Nevi 1/2 of Inkoop Academie A/B Hier mag je op rekenen Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou.
Dat merk je aan alles.
Wij bieden jou: Een bruto maandsalaris tussen € 4.504,- en € 6.406,- o. b. v. 36 uur per week (schaal 11).
Inschaling vindt plaats o. b. v. opleiding en relevante werkervaring.
Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen.
Gratis onbeperkt reizen met het OV van GVB én voordelig reizen voor het hele gezin.
Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van je leeftijd), met de mogelijkheid extra dagen te kopen.
Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand.
Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
Jouw team Je komt terecht in een divers team van 26 collega’s, variërend van talentvolle starters tot zeer ervaren inkopers.
Het team is verdeeld over drie categorieën: ICT & staf, infra, vastgoed & facilitair en materieel.
Binnen deze open en inclusieve werkomgeving krijg je alle ruimte om je verder te ontwikkelen en mee te bouwen aan de toekomst van GVB.
Senior Medewerker Inkoop in Amsterdam werkgever: CV-Library
Emirates is een uitstekende werkgever die zijn Cabin Crew leden de kans biedt om te groeien in een dynamische en internationale omgeving. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, bieden we niet alleen een competitief salaris en uitgebreide voordelen zoals gratis vervoer en wereldwijde verzekering, maar ook unieke mogelijkheden om je carrière te ontwikkelen van Economy Class tot purser. Onze inclusieve en ondersteunende werkcultuur zorgt ervoor dat je je vaardigheden kunt aanscherpen terwijl je bijdraagt aan onze bekroonde service aan passagiers over de hele wereld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Medewerker Inkoop in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij CV-Library willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Medewerker Inkoop in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij CV-Library waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CV-Library
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van CV-Library. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
