Junior Projectcontroller in Amsterdam

Junior Projectcontroller in Amsterdam

Amsterdam Full Time 3810 - 5610 € / maand (geschat) Hybride
C

In één oogopslag

  • Taken: Analyseer cijfers en adviseer projectteams over financiële gezondheid van projecten.
  • Bedrijf: GVB, een toonaangevende organisatie in het openbaar vervoer in Amsterdam.
  • Voordelen: Competitief salaris, 13e maand, gratis OV-reizen en hybride werkopties.
  • Overige informatie: Collegiale sfeer met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
  • Waarom deze baan: Werk aan zichtbare projecten en zie direct de impact van jouw financiële keuzes.
  • Kwalificaties: HBO-opleiding in bedrijfseconomie, finance of vergelijkbaar; analytisch en kritisch denkvermogen.

Het verwachte salaris ligt tussen 3810 - 5610 € per maand.

Een projectleider belt met een vraag over het budget van een infraproject. Zijn alle kosten verwerkt? Klopt de prognose nog? En welke financiële risico's zijn er zichtbaar? Als projectcontroller help jij projectteams om grip te houden op hun projecten. Je analyseert cijfers, geeft advies en zorgt dat financiële informatie klopt, zodat projecten goed gestuurd kunnen worden.

Dit ga je doen:

  • Je werkt binnen het team project control en administratie van Business Control.
  • Je bewaakt de financiële gezondheid van uiteenlopende projecten binnen GVB, zoals railinfra, operationele techniek, railmaterieel, veren en projecten vanuit het projectbureau.
  • Je houdt je onder andere bezig met:
    • Het monitoren van projectbudgetten en het signaleren van afwijkingen, risico's en knelpunten.
    • Het opstellen van financiële rapportages, prognoses en kostenramingen.
    • Het analyseren van verschillen tussen budget, prognose en gerealiseerde resultaten.
    • Het adviseren van projectleiders over financiële sturing en projectbeheersing.
    • Het uitvoeren van financiële controles op juistheid, volledigheid en tijdigheid van projectinformatie.
    • Het ondersteunen bij audits, compliance-vraagstukken en administratieve richtlijnen.
    • Het maken van business cases en scenarioanalyses voor projecten.
    • Het bijdragen aan verbeteringen van processen, rapportages en werkwijzen binnen project control.

Om goed te begrijpen waar je aan werkt, krijg je ook de mogelijkheid om af en toe samen met een projectleider projecten buiten te bekijken, bijvoorbeeld op het gebied van spoorinfrastructuur, bovenleidingen of onderhoudswerkzaamheden.

Daarom is dit werk interessant:

  • Je werkt niet alleen met cijfers achter een scherm.
  • Je bent betrokken bij projecten die zichtbaar zijn in en rondom Amsterdam en werkt dagelijks samen met projectleiders, projectadministrateurs en andere specialisten.
  • Je ziet direct terug hoe financiële keuzes invloed hebben op de uitvoering van projecten.
  • Je krijgt binnen het team ruimte om het vak van projectcontrol verder te leren en jezelf te ontwikkelen.

Dit neem je mee:

  • Je hebt een hbo-opleiding afgerond, bijvoorbeeld in bedrijfseconomie, finance, accountancy of een vergelijkbare richting.
  • Je hebt kennis van boekhouden of een financiële achtergrond waardoor je financiële informatie kunt interpreteren en vertalen naar bruikbare adviezen voor projectteams.
  • Ervaring als controller is mooi meegenomen, maar geen vereiste voor deze functie.
  • In deze rol zijn een aantal competenties belangrijk:
    • Analytisch vermogen: Je onderzoekt verschillen tussen begrotingen, prognoses en gerealiseerde kosten.
    • Kritisch denken en oordeelsvorming: Je stelt vragen aan projectleiders en andere betrokkenen om de oorzaak te achterhalen.
    • Nauwkeurigheid: Je controleert financiële gegevens, rapportages en projectadministraties op juistheid, tijdigheid en volledigheid.
    • Zelfstandigheid en onafhankelijkheid: Je beheert je eigen portefeuille van projecten.
    • Samenwerken: Je werkt dagelijks samen met projectleiders, projectadministrateurs, controllers en andere stakeholders.
    • Verantwoordelijkheidsgevoel en voortgangscontrole: Je bewaakt budgetten, controlecycli en financiële afspraken gedurende de looptijd van projecten.

Daarnaast:

  • Heb je een afgeronde hbo-opleiding.
  • Heb je een achtergrond in boekhouden, bedrijfseconomie of finance.
  • Spreek en schrijf je vloeiend Nederlands.
  • Is affiniteit met techniek een pre.
  • Mensen die het liefst volledig zelfstandig opereren zonder afstemming met anderen zullen minder goed aansluiting vinden bij deze functie.

Hier mag je op rekenen:

  • Een salaris tussen € 3.810 en € 5.610 bruto per maand (schaal 10) o.b.v. 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering en een goed pensioen via ABP.
  • Gratis onbeperkt reizen met het OV van GVB én voordelig reizen voor het hele gezin.
  • Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van leeftijd), met de mogelijkheid extra dagen te kopen.
  • Een maandelijkse tegemoetkoming voor je zorgverzekering € 84,91.
  • Hybride werken en thuiswerkvergoeding.
  • Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Jouw team:

Je komt terecht in het team project control en administratie binnen Business Control. Het team bestaat uit zes projectadministrateurs en acht projectcontrollers die samen verantwoordelijk zijn voor de financiële ondersteuning en beheersing van een grote portefeuille aan projecten binnen GVB. De sfeer is collegiaal en behulpzaam. Er is veel aandacht voor kennisdeling en ontwikkeling, waarbij ervaren collega's elkaar ondersteunen en nieuwe collega's begeleiden in het vak.

Junior Projectcontroller in Amsterdam werkgever: CV-Library

Emirates is een uitstekende werkgever die zijn Cabin Crew leden de kans biedt om te groeien in een dynamische en internationale omgeving. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, bieden we niet alleen een competitief salaris en uitgebreide voordelen zoals gratis vervoer en wereldwijde verzekering, maar ook unieke mogelijkheden om je carrière te ontwikkelen van Economy Class tot purser. Onze inclusieve en ondersteunende werkcultuur zorgt ervoor dat je je vaardigheden kunt aanscherpen terwijl je bijdraagt aan onze bekroonde service aan passagiers over de hele wereld.

C

Contactgegevens:

Recruitmentteam van CV-Library

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Junior Projectcontroller in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij CV-Library.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar CV-Library.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor CV-Library.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Projectcontroller in Amsterdam te schitteren

Analytisch vermogen
Kritisch denken
Nauwkeurigheid
Zelfstandigheid
Samenwerken
Verantwoordelijkheidsgevoel
Voortgangscontrole

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij CV-Library te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij CV-Library waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij CV-Library.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij CV-Library. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CV-Library

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.