In één oogopslag
- Taken: Leid een organisatiebrede transformatie van dienstverlening binnen een toonaangevende universiteit.
- Bedrijf: Vooruitstrevende universiteit met focus op innovatie en samenwerking.
- Voordelen: Impactvolle rol met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met een sterke focus op samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak duurzame impact op de dienstverlening voor de komende tien jaar.
- Kwalificaties: Minimaal vijf jaar relevante ervaring in het Hoger Onderwijs en projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Omschrijving functie
Senior Projectleider Enterprise Service Management (ESM) Reageren kan tot: 28 oktober Rotterdam Management Detachering + Waarom is dit jouw job: Je leidt een organisatiebrede transformatie van dienstverlening binnen een toonaangevende universiteit.
Je werkt aan de implementatie van een toekomstbestendig Enterprise Service Management-platform.
Dit project vraagt om samenwerking over diensten en faculteiten heen.
Je draagt bij aan het harmoniseren van processen en het creëren van een geïntegreerde servicemanagementketen.
Zo zorg je voor duurzame impact op de dienstverlening voor de komende tien jaar.
Achtergrond opdracht: De universiteit staat voor een transformatie van haar dienstverlening vanwege versnippering over verschillende servicemanagement- en ticketingsystemen.
De ambitie is om dienstverlening integraal, gebruikersgericht en organisatiebreed te organiseren.
Daarom wordt deelgenomen aan een Europese aanbesteding om één toekomstbestendige servicemanagementoplossing te realiseren.
De opdracht omvat zowel de leveranciersselectie als de implementatie en adoptie van het nieuwe platform.
Taakomschrijving:
Als Senior Projectleider ben je verantwoordelijk voor het realiseren van een geïntegreerd servicemanagementplatform dat end-to-end dienstverlening mogelijk maakt.
Je leidt de leveranciersselectie, inclusief aanbestedingsproces en contractvoorbereiding.
Daarnaast ontwerp je de servicemanagementketen met impactanalyses, operating model en governance.
Je bereidt de gefaseerde migratie van bestaande systemen voor en zorgt voor de overdracht naar de lijnorganisatie.
Eisen
Je hebt minimaal vijf jaren aantoonbare relevante werkervaring binnen het Hoger Onderwijs.
Je hebt minimaal drie projecten zelfstandig uitgevoerd op het gebied van IT en organisatieveranderingen in de rol van projectleider of project...
Acquisitie is niet gewenst bij deze vacature.
Projectleider in Rotterdam werkgever: CustomStaffing B.V.
Als Senior Projectleider bij deze toonaangevende universiteit in Rotterdam krijg je de kans om een organisatiebrede transformatie te leiden die een blijvende impact heeft op de dienstverlening. De universiteit biedt een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, waar samenwerking en innovatie centraal staan. Bovendien profiteer je van een collegiale sfeer en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de toekomst van het hoger onderwijs, maar ook zelf kunt groeien in je carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van CustomStaffing B.V. en kun je je enthousiasme voor de rol van Projectleider beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij CustomStaffing B.V..
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij CustomStaffing B.V.. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CustomStaffing B.V.
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij CustomStaffing B.V., neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Projectleider is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe CustomStaffing B.V. werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
