Office & Operations Manager: Process & Vendor Lead in Amsterdam

Office & Operations Manager: Process & Vendor Lead in Amsterdam

Amsterdam Full Time 45000 - 55000 € / jaar (geschat) Op locatie
Cushman & Wakefield

In één oogopslag

  • Taken: Be the go-to persoon voor administratieve en operationele workflows in ons kantoor.
  • Bedrijf: Cushman & Wakefield, een dynamisch en klantgericht bedrijf in Amsterdam.
  • Voordelen: Competitief salaris, professionele ontwikkeling en een georganiseerde werkomgeving.
  • Overige informatie: Kans om te werken in een nieuw kantoor, The Pulse, vanaf november.
  • Waarom deze baan: Leid een team en maak impact in een snel veranderende omgeving.
  • Kwalificaties: Ervaring in kantoorbeheer en sterke organisatorische vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.

Cushman & Wakefield’s Amsterdam office seeks an Office & Operations Manager to own administrative and operational workflows.

You will oversee invoices, contracts, onboarding/offboarding, and coordinate with Finance and IT to maintain a professional, organized workspace.

The role leads the Office Support team, manages reception/front-office duties, and ensures Health & Safety, with a move to The Pulse in November.

A dynamic, client-focused environment awaits.

#J-18808-Ljbffr

Office & Operations Manager: Process & Vendor Lead in Amsterdam werkgever: Cushman & Wakefield

Cushman & Wakefield is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om je te ontwikkelen binnen een van de grootste taxatieteams van Nederland. Met toegang tot uitgebreide marktdata en interne opleidingen, werk je in een collegiaal team waar je wordt begeleid door ervaren taxateurs. De dynamische werkomgeving en de focus op professionele groei maken het een ideale plek voor ambitieuze professionals die zich willen specialiseren in vastgoedtaxaties.

Cushman & Wakefield

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Cushman & Wakefield

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Office & Operations Manager: Process & Vendor Lead in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten

Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.

✨Show je impact met een online portfolio

Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!

✨Volg relevante opleidingen of trainingen

Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.

✨Solliciteer direct via onze website

Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Cushman & Wakefield en kun je je enthousiasme voor de rol van Office & Operations Manager: Process & Vendor Lead beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Office & Operations Manager: Process & Vendor Lead in Amsterdam te schitteren

Administratieve vaardigheden
Operationele workflows beheren
Factuurbeheer
Contractbeheer
Onboarding en offboarding
Coördinatie met Finance
Coördinatie met IT

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Cushman & Wakefield.

Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.

Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Cushman & Wakefield. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.

Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Cushman & Wakefield

✨Ken je leiderschapsstijl

Voordat je naar je gesprek gaat bij Cushman & Wakefield, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.

✨Strategisch denken is key

In een rol als Office & Operations Manager: Process & Vendor Lead is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.

✨Begrip van bedrijfsprocessen

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Cushman & Wakefield werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.

✨Een overtuigende visie presenteren

Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.