In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en ondersteun BI-producten zoals dashboards en rapporten met Microsoft Power Platform.
- Bedrijf: Cushman & Wakefield, een inclusieve werkgever met focus op diversiteit.
- Voordelen: Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen een dynamisch team.
- Overige informatie: Actieve deelname aan trainingen en mentoringprogramma's voor professionele groei.
- Waarom deze baan: Werk met data en maak impact door innovatieve BI-oplossingen te creëren.
- Kwalificaties: Basiskennis van BI-ontwikkeling en interesse in data-analyse vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Als Junior Business Intelligence Developer binnen het EMEA Business Intelligence team, ben je een bijdragende lid van de BI Development pillar. Je ondersteunt het ontwerp en de levering van schaalbare, hoogwaardige BI-producten die meerdere markten, service lijnen en sectoren in EMEA bedienen. Je werkt nauw samen met senior BI Developers en krijgt praktische ervaring in de volledige ontwikkelingscyclus van centrale BI-producten, van het verzamelen van vereisten en ontwerp tot levering, enablement en iteratie.
Dit is een rol voor iemand die gepassioneerd is over datavisualisatie, eager is om technische vaardigheden te ontwikkelen en gemotiveerd is om een tastbaar verschil te maken door de producten die ze helpen bouwen. Je wordt begeleid en ondersteund, met duidelijke mogelijkheden om je expertise te laten groeien, meer verantwoordelijkheden op te nemen en vooruitgang te boeken naar een meer senior rol binnen de pillar.
Verantwoordelijkheden:
- Bijdragen aan het ontwerp en de ontwikkeling van BI-producten, waaronder dashboards, rapporten en analytische tools op het Microsoft Power Platform, onder begeleiding van senior BI Developers.
- Ondersteunen van de leveringscyclus van centrale BI-producten, helpen bij het verzamelen van vereisten, ontwikkeling, testen en documentatie in elke fase.
- Samenwerken met lokale BI-teams en senior collega's om zakelijke vereisten te begrijpen en deze te vertalen naar goed gestructureerde, intuïtieve analytische oplossingen.
- Zorgen dat alle BI-uitvoer wordt ontwikkeld in overeenstemming met centrale governance-standaarden, de BI visuele stijlgids en documentatievereisten.
- Helpen bij de uitrol van centrale BI-producten naar lokale markten, ondersteuning bij de voorbereiding van enablement materialen, demo's en richtlijn documentatie.
- Nauw samenwerken met Analytics Engineers en senior BI Developers om te begrijpen hoe upstream datamodellen en datasets worden gebruikt binnen BI-productontwikkeling.
- Bijdragen aan de centrale herbruikbare assetcatalogus, ervoor zorgen dat outputs zijn gedocumenteerd en toegankelijk zijn voor aanpassing door lokale teams.
- Deelnemen aan peer reviews van BI-uitvoer, feedback constructief verwerken om technische vaardigheden te ontwikkelen en kwaliteitsnormen te handhaven.
- Monitoren van productacceptatie en gebruik na lancering, feedback verzamelen van belanghebbenden en verbeteringssuggesties escaleren naar senior teamleden.
- Actief de Intelligent Data Platform promoten als de enige bron van waarheid, ervoor zorgen dat al het ontwikkelingswerk gegevens via het platform haalt.
- Actief deelnemen aan trainingen, bootcamps en mentorprogramma's, verantwoordelijkheid nemen voor persoonlijke ontwikkeling en expertise opbouwen in de tools en technologieën die door het team worden gebruikt.
- Bewustzijn ontwikkelen van AI en agentic capaciteiten binnen het Microsoft-ecosysteem, basiskennis opbouwen die de evoluerende ontwikkelingsaanpak van het team ondersteunt.
Vereisten:
- Bachelor- of masterdiploma in Bedrijfskunde, Computerwetenschappen, Data-analyse, Economie of een gerelateerde discipline.
- Enige praktische ervaring met BI-ontwikkeling, datavisualisatie of analytics door middel van werk, stages of academische projecten.
- Basiskennis van Power BI of een vergelijkbare datavisualisatietool; hands-on ervaring is een voordeel.
- Basisbegrip van datamodelconcepten en bewustzijn van hoe semantische modellen en datasets de ontwikkeling van BI-producten ondersteunen.
- Ervaring met enterprise data platforms zoals Microsoft Fabric, Databricks of Azure Synapse is wenselijk.
- Bekendheid met het bredere Microsoft Power Platform, inclusief Power Apps en Power Automate, is een voordeel.
- Een interesse in en bewustzijn van AI en agentic capaciteiten in een BI- of analytics-context.
- Sterke aandacht voor detail en een toewijding aan het leveren van gepolijste, goed gedocumenteerde outputs.
- Een samenwerkende en proactieve mindset, met de bereidheid om te leren van senior teamleden en bij te dragen aan een hoog presterend team.
- Goede communicatieve vaardigheden, met het vermogen om duidelijk met belanghebbenden te communiceren en werk nauwkeurig te documenteren.
- Microsoft Power BI Data Analyst Associate (PL-300) certificering is wenselijk; een toewijding om eraan te werken wordt verwacht.
- Vloeiend in het Engels; aanvullende Europese talen zijn een voordeel.
Junior Business Intelligence Developer in Amsterdam werkgever: Cushman & Wakefield
Cushman & Wakefield is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om je te ontwikkelen binnen een van de grootste taxatieteams van Nederland. Met toegang tot uitgebreide marktdata en interne opleidingen, werk je in een collegiaal team waar je wordt begeleid door ervaren taxateurs. De dynamische werkomgeving en de focus op professionele groei maken het een ideale plek voor ambitieuze professionals die zich willen specialiseren in vastgoedtaxaties.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Business Intelligence Developer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Creëer een Dataskills Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als Cushman & Wakefield een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Netwerk met andere BI-professionals
Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij Cushman & Wakefield.
✨Blijf op de hoogte van de laatste tools
Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.
✨Laat jezelf zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van Cushman & Wakefield die actief zoeken naar talent in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Business Intelligence Developer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.
Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.
Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij Cushman & Wakefield zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij Cushman & Wakefield waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Cushman & Wakefield
✨Verlies jezelf niet in de cijfers
In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.
✨Ken de business van Cushman & Wakefield door en door
Dompel jezelf onder in de sector waarin Cushman & Wakefield actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.
✨Soft skills zijn net zo belangrijk
Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.
✨Voorbereiden op het interview: case studies
Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.
