In één oogopslag
- Taken: Zorg voor nauwkeurige financiële rapportages en audits in Nederland.
- Bedrijf: Cushman & Wakefield, een inclusieve en moderne werkomgeving.
- Voordelen: Flexibele werktijden, 30 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Wij waarderen diversiteit en bieden een inclusieve werkplek.
- Waarom deze baan: Neem vroeg verantwoordelijkheid en werk in een internationale setting.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in financiële controle en audits.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
De persoon ondersteunt de EMEA Finance Operations Controller bij het leveren van financiële controle voor alle entiteiten in Nederland. De rol is verantwoordelijk voor het waarborgen dat alle financiële gegevens en rapportages compleet, nauwkeurig zijn en voldoen aan wereldwijde, regionale en lokale wetgeving, regelgeving, beleid en processen. De rol omvat alle aspecten van Finance Controllership levering voor Nederland, inclusief externe en interne audits, plus volledige toezicht en managementreview van alle boekhoudactiviteiten die van invloed zijn op de entiteiten binnen scope.
De persoon moet proactief het uitbestede financiële operationele model en kerntechnologie aannemen en ondersteunen bij het bevorderen van efficiënte, effectieve, afgestemde processen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Afsluiting & Rapportage: Verantwoordelijk voor een nauwkeurige, tijdige maandafsluiting van de boeken (in US Gaap) in overeenstemming met wereldwijde en EMEA deadlines, beleid en compliance-eisen. Verantwoordelijk voor de tijdige productie, managementreview, variantieverklaringen, vraagoplossing en goedkeuring van alle rapportage- en openbaarmakingsvereisten.
- Balanscontrole: Voer maandelijkse beoordelingen uit van balansreconciliaties in overeenstemming met de groepsrapportagevereisten.
- Omzetherkenning & Debiteuren: Voer contractbeoordelingen uit waar nodig en ondersteun de uitvoering van nauwkeurige omzetherkenningscontrole. Zorg ervoor dat voorzieningen voor dubieuze debiteuren in overeenstemming zijn met het beleid en ondersteun het behalen van DSO-doelstellingen.
- Audits & Statutaire Financiële Verslagen: Ondersteun de productie, beoordeling, goedkeuring en indiening van alle lokale statutaire rekeningen (Dutch GAAP) binnen de lokale indieningstermijnen. Ondersteun lokale statutaire audits.
- Compliance & Controle: Verantwoordelijk voor het waarborgen dat financiële controles worden uitgevoerd en goed zijn ontworpen. Ondersteun alle SOX-controles (inclusief SOX 302 sub-certificeringsproces).
- Samenwerking met andere belanghebbenden: Samenwerking met alle interne (BPO, HR, Belasting, Treasury, FP&A, Senior Management) en externe belanghebbenden (auditors, juridische en belastingadviseurs).
- Procesverbeteringen: Ondersteun verbeteringen aan processen en controles die ervoor zorgen dat gegevens nauwkeurig en tijdig worden vastgelegd, inclusief verandermanagement en training.
Vaardigheden en ervaring:
- Ervaring in het beheren van het maandafsluitingsproces binnen een BPO / Shared service model.
- Ervaring met het beheren van audits en het proces van statutaire rekeningen - auditachtergrond en SOX-controle-ervaring is een pré.
- Financieel managementervaring met een bewezen vermogen om financiële gegevens om te zetten in commerciële taal.
- Diepgaand begrip van controllership-activiteiten binnen de context van een wereldwijd professioneel dienstenbedrijf.
- Post-kwalificatie ervaring van meer dan 10 jaar.
- Kennis en expertise van US Gaap.
- Effectieve communicatieve vaardigheden in het Engels, zowel mondeling als schriftelijk; Nederlands is een voordeel.
Wat wij bieden:
Vroegtijdige verantwoordelijkheid, platte hiërarchieën en een internationale en moderne werkomgeving, aantrekkelijke en prestatiegerelateerde beloning, flexibele werktijden, 30 vakantiedagen, verdere opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, bedrijfspensioenregeling. Wij bevorderen een cultuur van inclusie die de unieke sterke punten, perspectieven en ervaringen van al onze medewerkers omarmt. Wij geloven stellig dat onze diversiteit de capaciteiten van ons team verbetert, wat leidt tot betere besluitvorming, innovatie en bedrijfsresultaten.
Cushman & Wakefield is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde kandidaten komen in aanmerking voor werkgelegenheid zonder onderscheid naar etniciteit, geslacht, genderidentiteit of -expressie, seksuele geaardheid, leeftijd, handicap, religie, burgerlijke staat of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Cushman & Wakefield zet zich in voor gelijkheid in werkgelegenheid, en ons doel is om een diverse, inclusieve en barrièrevrije werkplek te hebben.
Als u een persoon met een handicap bent en tijdens het wervingsproces andere toegankelijke aanpassingen nodig heeft, wordt u uitgenodigd om dit onder de aandacht te brengen van de Talent Acquisition Advisor zodra zij contact met u hebben opgenomen.
Financial Controller - The Netherlands in Amsterdam werkgever: Cushman & Wakefield
Cushman & Wakefield is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om je te ontwikkelen binnen een van de grootste taxatieteams van Nederland. Met toegang tot uitgebreide marktdata en interne opleidingen, werk je in een collegiaal team waar je wordt begeleid door ervaren taxateurs. De dynamische werkomgeving en de focus op professionele groei maken het een ideale plek voor ambitieuze professionals die zich willen specialiseren in vastgoedtaxaties.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Financial Controller - The Netherlands in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Cushman & Wakefield.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Cushman & Wakefield.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Cushman & Wakefield.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financial Controller - The Netherlands in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Cushman & Wakefield te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Cushman & Wakefield waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Cushman & Wakefield.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Cushman & Wakefield. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Cushman & Wakefield
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
