In één oogopslag
- Taken: Kies zelf waar, wanneer en hoeveel je werkt als operatieassistent.
- Bedrijf: WorkFlow, een initiatief van 8 ziekenhuizen in de regio Rijnmond.
- Voordelen: Flexibel contract, pensioenopbouw, inkomen bij ziekte en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Word onderdeel van een community en ontwikkel jezelf samen met andere Flow’ers.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg met vrijheid en afwisseling in je werk.
- Kwalificaties: Diploma operatieassistent en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Wil jij als operatieassistent zelf kiezen waar, wanneer en hoeveel je werkt? Met een flexibel contract en bijbehorende basiszekerheden als pensioenopbouw en inkomen bij ziekte? Kom in de Workflow!
WorkFlow is een initiatief van 8 ziekenhuizen in de regio Rijnmond en heeft een maatschappelijke missie zonder winstoogmerk. Het doel van WorkFlow is om iedereen in de zorg werkplezier en waardering te geven. ÉN de zorg betaalbaar en kwalitatief hoogstaand te houden.
Met deze nieuwe werkvorm heb jij als operatieassistent de mogelijkheid om bij verschillende ziekenhuizen in de regio te werken. Door als ziekenhuizen samen te werken kunnen we gebruikmaken van de kennis, kunde en collegialiteit van veel zorgprofessionals. En word jij continu uitgedaagd binnen wisselende werkomgevingen én verbreed je je blik.
Werken via WorkFlow betekent vrijheid, zekerheid en gemak. WorkFlow biedt jou:
- Eigen regie op waar, wanneer en hoeveel je werkt.
- Afwisselende werkomgeving bij alle aangesloten ziekenhuizen.
- De zekerheid van een contract met extra flexibiliteit.
- Basiszekerheden zoals inkomen bij ziekte en langdurige arbeidsongeschiktheid.
- Opleidingsmogelijkheden en fiscale voordelen. Bijvoorbeeld een fietsregeling.
- Een Flow-community waarin je andere Flow’ers ontmoet en samen ruimte krijgt voor ontwikkeling.
- Eén pensioenbijdrage en reiskostenvergoeding.
Op dit moment wordt WorkFlow getest met een pilot op de OK’s van de deelnemende ziekenhuizen. Daarvoor hebben we jou als verkenner binnen de pilot nodig. Als de pilot slaagt, volgt uitrol naar andere afdelingen.
Hoe het werkt:
- Je krijgt een contract bij één van de deelnemende ziekenhuizen.
- Je werkt minimaal gemiddeld 8 uur per week bij jouw eigen ziekenhuis.
- Via het online WorkFlow platform schrijf je je in op diensten en opdrachten passend bij jouw situatie en competenties.
- Ontvang voor jouw flexibiliteit bovenop je salaris een FLOW-toelage voor de uren die je in andere ziekenhuizen werkt.
Wat neem je mee?
Je bent een ondernemende operatieassistent. Omdat je werkt in wisselende teams en ziekenhuizen, kun je je makkelijk aan veranderende omstandigheden aanpassen. Je communiceert helder en bent handig met digitale systemen. Ook doe je graag nieuwe kennis op. Verder ben je:
- In het bezit van het diploma operatieassistent.
- Een teamspeler. Hierin neem je je verantwoordelijkheid, maar kun je ook goed zelfstandig werken.
Wat krijg je van ons?
- Eigen regie op waar, wanneer en hoeveel je werkt.
- Afwisselende werkomgeving bij alle aangesloten ziekenhuizen.
- De zekerheid van een contract met extra flexibiliteit.
- Basiszekerheden zoals inkomen bij ziekte en langdurige arbeidsongeschiktheid.
- Opleidingsmogelijkheden en fiscale voordelen. Bijvoorbeeld een fietsregeling.
- Een Flow-community waarin je andere Flow’ers ontmoet en samen ruimte krijgt voor ontwikkeling.
- Eén pensioenbijdrage en reiskostenvergoeding.
CuraMare geeft zorg met hart en ziel. We bieden ziekenhuis-, thuis- en ouderenzorg voor de bewoners van Goeree-Overflakkee, westelijk Voorne-Putten en Schouwen-Duiveland. Samen met ruim 3000 professionals zorgen we dat patiënten en cliënten de best mogelijke zorg krijgen. Dat doen we vanuit onze waarden: deskundigheid, gastvrijheid, compassie en vertrouwen.
Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis is een regionaal ziekenhuis dat hoogstaande medisch specialistische zorg levert in de regio Zuid-Holland Zuid. Het is onze missie om zorg te bieden met een persoonlijke benadering van de patiënt en respect voor onze naasten. Dit is voor ons net zo belangrijk als technologisch hoogwaardige medische zorg.
Deelnemende ziekenhuizen:
- Het oog ziekenhuis Rotterdam
- Spijkenisse Medisch Centrum
- Erasmus MC
- Maasstad ziekenhuis
- Franciscus Gasthuis & Vlietland
- Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis
- Ikazia ziekenhuis
- Ijsselland ziekenhuis
Operatieassistent in de WorkFlow in Dirksland werkgever: CuraMare
CuraMare is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor professionals in de zorgfinanciën. Met een focus op samenwerking en ontwikkeling, krijg je de kans om je vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan betekenisvolle rapportages die het management helpen bij strategische beslissingen. De organisatie waardeert een gezonde werkcultuur en biedt flexibele werktijden, wat zorgt voor een goede balans tussen werk en privéleven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operatieassistent in de WorkFlow in Dirksland kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij CuraMare.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals CuraMare. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals CuraMare.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij CuraMare, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operatieassistent in de WorkFlow in Dirksland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij CuraMare.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij CuraMare aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij CuraMare. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CuraMare
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen CuraMare. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van CuraMare zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
