In één oogopslag
- Taken: Beheer verzuimdossiers en adviseer werkgevers over arbeidsrechtelijke zaken.
- Bedrijf: Cumela Verzekeringen, een hecht team in de groen-, grond- en infrasector.
- Voordelen: Salaris tussen € 3.285 en € 4.900, flexibele werktijden en thuiswerkvergoeding.
- Overige informatie: Veel doorgroeimogelijkheden en begeleiding van collega's.
- Waarom deze baan: Maak impact door werkgevers te ondersteunen in uitdagende situaties.
- Kwalificaties: Ervaring in verzekeringen of HR, teamspeler met proactieve houding.
Het verwachte salaris ligt tussen 3713 - 4539 € per maand.
Waar jij blij van wordt:
- € 3.285 - € 4.900 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring
- Na een jaar een vast contract
- 26 vrije dagen en 10 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband
- Flexibele werktijden tussen 07:00 en 19:00
- De helft van je tijd thuiswerken met de mogelijkheid om echt flexibel te werken
- Veel doorgroeimogelijkheden binnen Cumela Verzekeringen of naar meer verantwoordelijkheid
- Tijd en begeleiding om te leren, waarbij collega’s je opleiden en snel helpen als je ergens moeite mee hebt
- 3% eigen bijdrage bij het BPL Pensioenfonds
- Thuiswerkvergoeding voor je thuiswerkdagen
- HP-laptop van de zaak
- Budget voor je thuiswerkplek om een stoel of bureau te regelen
Waar wij blij van worden:
- Ervaring bij een verzekeraar, arbodienst of in HR
- Je staat stevig in je schoenen en weet waar je het over hebt
- Teamspeler
- Proactieve houding
Jij bent de tussenschakel die rust brengt. Jij staat in contact met werkgevers over alles wat met arbeidsrecht te maken heeft. Niet voor een standaard verhaal, maar omdat ze iemand nodig hebben die weet wat er moet gebeuren. Jij beheert zo'n 100 tot 150 verzuimdossiers van een simpele ziekmelding tot een bedrijfsongeval of arbeidsconflict waarbij meerdere partijen betrokken zijn. Je pakt de telefoon op eigen initiatief op, adviseert op basis van arbo adviezen en zorgt dat werkgevers overzicht houden op het moment dat ze het zelf even kwijt zijn.
Zo kan jouw dag eruit zien:
- 08:07 Je pakt koffie met je collega’s en stemt rustig af wat er vandaag speelt.
- 08:23 Daarna start je met de weekstart, waarin je casussen, werkdruk, prioriteiten en de vorige en komende week kort en duidelijk bespreekt.
- 09:04 Je bekijkt je mail, takenoverzicht en openstaande dossiers, zodat je weet welke acties vandaag echt aandacht nodig hebben.
- 09:41 Je belt werkgevers over lopende verzuimdossiers, beantwoordt vragen en adviseert over logische vervolgstappen in het proces.
- 10:36 Na een paar inhoudelijke gesprekken neem je kort pauze met koffie, terwijl een collega nog even een praktische vraag bij je neerlegt.
- 11:12 Je verwerkt ziekmeldingen, werkt administratie bij in BlueVi en CCS en registreert uitkeringen en acties zorgvuldig.
- 13:18 Na de middagpauze bespreek je een paar casussen met je collega en, waar nodig, met de arbodienst.
- 14:27 Je pakt een lastiger dossier op rond een arbeidsconflict of bedrijfsongeval en helpt de werkgever met heldere informatie en rust in de situatie.
- 15:43 Daarna werk je acties uit, beantwoord je e-mails en plan je nieuwe taken, zodat dossiers netjes blijven doorlopen.
- 16:51 Je controleert of alle urgente acties zijn opgepakt en bereidt de volgende werkdag voor, waarna je afsluit met een goed gevoel.
Je krijgt een eigen klantenbestand en beheert uiteindelijk 100 tot 150 dossiers. Daarbij heb je veel ruimte om werkgevers proactief te adviseren en oplossingen aan te dragen. Je werkt in teamverband waar korte lijnen en samenwerken centraal staan. Casussen worden regelmatig samen besproken en je leert continu van elkaar. Je hebt de mogelijkheid om ongeveer de helft van je werktijd vanuit huis te werken, waardoor je werk en privé flexibel kunt combineren. Geen dag is hetzelfde. Je behandelt uiteenlopende vraagstukken, van reguliere verzuimdossiers tot complexe situaties zoals arbeidsconflicten en bedrijfsongevallen. Je werkt dagelijks met wet- en regelgeving rondom verzuim en inkomensverzekeringen. Hierdoor ontwikkel je jezelf voortdurend als specialist binnen een vakgebied met veel maatschappelijke impact. Je werkt met BlueVi, CCS en Microsoft 365. Goede Excel-vaardigheden komen daarbij goed van pas en helpen je om efficiënt te werken. Je hebt veel persoonlijk contact met werkgevers. Je helpt hen om overzicht te houden, geeft duidelijk advies en zorgt ervoor dat zij zich gesteund voelen tijdens het hele verzuimproces.
Procesregisseur Inkomensverzekeringen bij Cumela Verzekeringen in Nijkerk werkgever: Cumela Nederland
Cumela Nederland biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. Medewerkers hebben veel doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf en krijgen tijd en begeleiding om te leren van ervaren collega's. Daarnaast zijn er extra voordelen zoals een thuiswerkvergoeding en budget voor een thuiswerkplek.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Procesregisseur Inkomensverzekeringen bij Cumela Verzekeringen in Nijkerk kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de verzekeringswereld
In de verzekeringen draait veel om netwerken. Praat met vrienden, familie of kennissen die al in de sector werken. Zij kunnen je soms doorverwijzen of waardevolle tips geven over vacatures die nog niet openbaar zijn.
✨Word actief in verzekeringsprofessionals-groepen
Sluit je aan bij online communities en LinkedIn-groepen specifiek voor de verzekeringssector. Deel je kennis, ga in gesprek en laat jezelf zien. Hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en wie weet, ontmoet je iemand die je kan helpen met je zoektocht naar een fulltime functie.
✨Blijf op de hoogte van branche-evenementen
Verzekeringen hebben vaak conferenties en netwerkbijeenkomsten. Zorg ervoor dat je hierbij gaat, zowel fysiek als online. Hier kun je werkgevers ontmoeten, meer leren over de laatste trends, en zelfs directe contacten leggen voor mogelijke fulltime vacatures.
✨Pas je sollicitatie aan op de bedrijfscultuur
Als je solliciteert bij Cumela Nederland, onderzoek dan hun bedrijfscultuur en zorg ervoor dat je dit in je sollicitatie meeneemt. Laat zien hoe jij kunt aansluiten bij hun visie en waarden, dat maakt je echt onweerstaanbaar voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Procesregisseur Inkomensverzekeringen bij Cumela Verzekeringen in Nijkerk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken:In de verzekeringen is het belangrijk om je cijfers en prestaties te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV niet alleen je werkervaring laat zien, maar ook relevante cijfers of resultaten die je hebt behaald. Heb je bijvoorbeeld de klanttevredenheid verbeterd of omzetdoelen gehaald? Dan is het belangrijk om dat te vermelden!
Vermeld je specialisaties:Verzekeringen zijn een breed vakgebied. Heb je bijvoorbeeld ervaring met specifieke soorten verzekeringen zoals levens-, schade-, of zorgverzekeringen? Vermeld dit duidelijk in je CV en zorg ervoor dat je ook je kennis van relevante wet- en regelgeving toevoegt. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Maak een sterke motivatiebrief:Bij een fulltime rol is je motivatiebrief cruciaal. Laat zien waarom je voor Cumela Nederland wilt werken en wat jou speciaal maakt als kandidaat. Dit is de kans om je enthousiasme voor de verzekeringssector uit te drukken en hoe jouw vaardigheden aansluiten bij de waarden van Cumela Nederland.
Wees helder en bondig:Bij het schrijven van je CV en motivatiebrief is het belangrijk om helder en bondig te zijn. Vermijd jargon dat niet iedereen begrijpt en zorg ervoor dat je boodschap snel en duidelijk overkomt. Dit maakt het makkelijker voor recruiters om de belangrijkste informatie snel te zien. Vergeet niet om je sollicitatie via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Cumela Nederland
✨Weet je cijfers!
Bij een baan in de verzekeringssector is het cruciaal om vertrouwen te hebben in je numerieke vaardigheden. Bereid je voor op vragen die je begrip van risicoberekeningen en statistieken testen. We kunnen verwachten dat je met concrete voorbeelden van je ervaring in deze gebieden moet komen.
✨Snap de wetten en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de relevante wet- en regelgeving binnen de verzekeringsbranche. Dit kan je helpen om je kennis tijdens het gesprek te tonen en te laten zien dat je klaar bent om in deze sector te werken. Schrijf ook een paar punten op over hoe je met veranderingen in regelgeving omgaat.
✨Verkoop jezelf met voorbeelden!
Bij een fulltime rol in verzekeringen is het belangrijk om je ervaringen en successen goed te kunnen presenteren. Bereid voorbeelden voor van situations waarin je klantgerichtheid of probleemoplossend vermogen hebt getoond. Dit helpt om je potentieel als werknemer bij Cumela Nederland duidelijk te maken.
✨Ken de tools van de trade
Zorg dat je vertrouwd bent met de software en tools die in de verzekeringssector worden gebruikt, zoals klantrelatiebeheer (CRM) systemen en data-analysetools. Dit laat zien dat je voorbereid bent en klaar om meteen aan de slag te gaan. Misschien kun je zelfs specifieke voorbeelden of projecten aanhalen waar je deze tools hebt gebruikt.
