In één oogopslag
- Taken: Behandel zakelijke schades en verbeter ons schadeproces met jouw input.
- Bedrijf: Insify, een innovatieve verzekeringsstart-up die ondernemers ondersteunt.
- Voordelen: Competitief salaris, pensioenregeling, NS Business card en welzijnsbudget.
- Overige informatie: Hybride werkplek met de mogelijkheid om wereldwijd remote te werken.
- Waarom deze baan: Maak impact in de verzekeringssector en help ondernemers met hun behoeften.
- Kwalificaties: 3-5 jaar ervaring in schadebehandeling en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Bij Insify zijn we op zoek naar een Schadebehandelaar Zakelijk die helpt mee te bouwen aan de beste schadeafhandeling van de industrie.
Over ons
De wereld om ons heen verandert. Behoeften en verwachtingen van ondernemers vandaag, zijn niet meer hetzelfde als voorheen, terwijl de verzekeringssector nog steeds hopeloos achterloopt. Insify is opgericht om ondernemers te ondersteunen met de verzekeringen die hun bedrijven verdienen! Wij maken het mogelijk om je verzekeringen simpel aan te vragen, snel te regelen en ook nog eens met een scherpe prijs. Wij zorgen dat ondernemers kunnen focussen op wat er echt toe doet. Wat je ook doet, hoe je succes ook definieert, wij staan klaar om je daarin te ondersteunen.
Bij Insify zijn we gepassioneerd om de verzekeringssector beter te maken, op alle fronten. We brengen technologie én menselijke aandacht samen en creëren zo de beste klantervaring voor onze ondernemers. Vanaf het moment dat je bij Insify klant wordt, tot de laatste stappen van een claim, krijg je een ongeëvenaarde ervaring. Wij zorgen dat verzekeren simpel, snel en eerlijk is!
Jouw rol
- De intake, behandeling en afwikkeling van schades
- Contact onderhouden met experts, advocaten en andere verzekeraars
- De klant te woord staan, ondersteunen en adviseren
- Je helpt andere teams binnen Insify onze producten nog beter te maken met jouw input
- Het meewerken aan verbetering van het schadetraject. Denk daarbij aan procesverbetering, automatisering van repetitieve taken, maar ook aan hoe we onze fraudedetectie kunnen aanscherpen
Jouw profiel
- Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring met de behandeling van zakelijke schades
- Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheid, zowel in de Nederlandse als Engelse taal
- Je bent kritisch en hebt een sterk analytisch vermogen
- Je durft beslissingen te nemen
- Je bent proactief, oplossingsgericht en pragmatisch
- Je werkt efficiënt en nauwkeurig
Wij bieden
- Aantrekkelijke compensatie - we willen het beste talent aantrekken en behouden. We bieden een competitief salaris en voordelen waaronder, onze pensioenregeling, NS Business card en een maandelijkse welzijnsbudget
- Groei in een groeiend bedrijf - er is geen betere plek om je talenten te ontwikkelen en nieuwe vaardigheden te leren. Help ons de wereld te laten zien dat verzekeren eenvoudig, transparant en betrouwbaar kan zijn
- Ervaren ondernemers - werk samen met ervaren en toegewijde ondernemers als onderdeel van een internationaal Engelstalig team
- Energieke omgeving - als start-up zijn we anders dan andere verzekeraars. Bij ons draait alles om dynamiek, een goede sfeer en nieuwe ideeën. We groeien snel en je kan echt een impact hebben en bijdragen aan onze missie om meer en meer klanten in heel Europa helpen
- Hybrid werken - we combineren thuis- en kantoorwerk. Bovendien maakt het niet uit of het Bondi Beach of de Rocky Mountains zijn, je kunt maximaal één maand per jaar overal ter wereld remote werken
- Gaaf kantoor - Amsterdam is een van de coolste steden ter wereld en ook Europa's belangrijkste start-up hub. Ons kantoor zit in het Capital C co-working space gelegen aan het Weesperplein
Zakelijk Schadebehandelaar | Hybride Werkplek & Impact werkgever: Culture Kings
Bij Insify bieden we een unieke kans voor een Zakelijk Schadebehandelaar om deel uit te maken van een dynamisch en innovatief team in het hart van Amsterdam. Onze hybride werkplek stelt je in staat om flexibel te werken, terwijl je samenwerkt met ervaren ondernemers in een energieke omgeving die gericht is op groei en ontwikkeling. Met aantrekkelijke compensatie en een focus op procesverbetering, krijg je de kans om echt impact te maken in de verzekeringssector en bij te dragen aan onze missie om verzekeren eenvoudig en betrouwbaar te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Zakelijk Schadebehandelaar | Hybride Werkplek & Impact kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de verzekeringswereld
In de verzekeringen draait veel om netwerken. Praat met vrienden, familie of kennissen die al in de sector werken. Zij kunnen je soms doorverwijzen of waardevolle tips geven over vacatures die nog niet openbaar zijn.
✨Word actief in verzekeringsprofessionals-groepen
Sluit je aan bij online communities en LinkedIn-groepen specifiek voor de verzekeringssector. Deel je kennis, ga in gesprek en laat jezelf zien. Hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en wie weet, ontmoet je iemand die je kan helpen met je zoektocht naar een fulltime functie.
✨Blijf op de hoogte van branche-evenementen
Verzekeringen hebben vaak conferenties en netwerkbijeenkomsten. Zorg ervoor dat je hierbij gaat, zowel fysiek als online. Hier kun je werkgevers ontmoeten, meer leren over de laatste trends, en zelfs directe contacten leggen voor mogelijke fulltime vacatures.
✨Pas je sollicitatie aan op de bedrijfscultuur
Als je solliciteert bij Culture Kings, onderzoek dan hun bedrijfscultuur en zorg ervoor dat je dit in je sollicitatie meeneemt. Laat zien hoe jij kunt aansluiten bij hun visie en waarden, dat maakt je echt onweerstaanbaar voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Zakelijk Schadebehandelaar | Hybride Werkplek & Impact te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken:In de verzekeringen is het belangrijk om je cijfers en prestaties te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV niet alleen je werkervaring laat zien, maar ook relevante cijfers of resultaten die je hebt behaald. Heb je bijvoorbeeld de klanttevredenheid verbeterd of omzetdoelen gehaald? Dan is het belangrijk om dat te vermelden!
Vermeld je specialisaties:Verzekeringen zijn een breed vakgebied. Heb je bijvoorbeeld ervaring met specifieke soorten verzekeringen zoals levens-, schade-, of zorgverzekeringen? Vermeld dit duidelijk in je CV en zorg ervoor dat je ook je kennis van relevante wet- en regelgeving toevoegt. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Maak een sterke motivatiebrief:Bij een fulltime rol is je motivatiebrief cruciaal. Laat zien waarom je voor Culture Kings wilt werken en wat jou speciaal maakt als kandidaat. Dit is de kans om je enthousiasme voor de verzekeringssector uit te drukken en hoe jouw vaardigheden aansluiten bij de waarden van Culture Kings.
Wees helder en bondig:Bij het schrijven van je CV en motivatiebrief is het belangrijk om helder en bondig te zijn. Vermijd jargon dat niet iedereen begrijpt en zorg ervoor dat je boodschap snel en duidelijk overkomt. Dit maakt het makkelijker voor recruiters om de belangrijkste informatie snel te zien. Vergeet niet om je sollicitatie via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Culture Kings
✨Weet je cijfers!
Bij een baan in de verzekeringssector is het cruciaal om vertrouwen te hebben in je numerieke vaardigheden. Bereid je voor op vragen die je begrip van risicoberekeningen en statistieken testen. We kunnen verwachten dat je met concrete voorbeelden van je ervaring in deze gebieden moet komen.
✨Snap de wetten en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de relevante wet- en regelgeving binnen de verzekeringsbranche. Dit kan je helpen om je kennis tijdens het gesprek te tonen en te laten zien dat je klaar bent om in deze sector te werken. Schrijf ook een paar punten op over hoe je met veranderingen in regelgeving omgaat.
✨Verkoop jezelf met voorbeelden!
Bij een fulltime rol in verzekeringen is het belangrijk om je ervaringen en successen goed te kunnen presenteren. Bereid voorbeelden voor van situations waarin je klantgerichtheid of probleemoplossend vermogen hebt getoond. Dit helpt om je potentieel als werknemer bij Culture Kings duidelijk te maken.
✨Ken de tools van de trade
Zorg dat je vertrouwd bent met de software en tools die in de verzekeringssector worden gebruikt, zoals klantrelatiebeheer (CRM) systemen en data-analysetools. Dit laat zien dat je voorbereid bent en klaar om meteen aan de slag te gaan. Misschien kun je zelfs specifieke voorbeelden of projecten aanhalen waar je deze tools hebt gebruikt.
