Centralist bij Nebius Amsterdam

Centralist bij Nebius Amsterdam

Hoofddorp Parttime 19 - 22 € / uur (geschat) Op locatie
C

In één oogopslag

  • Taken: Coördineer alarmopvolging en cameratoezicht in een dynamische omgeving.
  • Bedrijf: CTSN, een groeiende organisatie met focus op veiligheid.
  • Voordelen: Goed salaris, reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en flexibele uren.
  • Overige informatie: Werken in een team dat waarde hecht aan ontwikkeling en werkplezier.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de veiligheid van mensen en locaties wereldwijd.
  • Kwalificaties: MBO-diploma Beveiliger 2 en ervaring in internationale omgevingen.

Het verwachte salaris ligt tussen 19 - 22 € per uur.

Coördinator Alarmopvolging & Cameratoezicht bij Nebius Amsterdam

Ben jij een gediplomeerde beveiliger met een scherp oog en een passie voor veiligheid? Dan hebben wij de uitdaging voor jou! Als Coördinator Alarmopvolging & Cameratoezicht ben jij het kloppend hart van de beveiliging bij onze opdrachtgever. Op het hoofdkantoor van onze opdrachtgever in Amsterdam bevind zich het Security Operations Center. Vanuit hier wordt de veiligheid van mensen, locaties en middelen op internationale schaal 24 uur per dag en 7 dagen per week gewaarborgd. Geen dag is hetzelfde en dat is precies wat jij zoekt.

Als Coördinator Alarmopvolging & Cameratoezicht ben jij degene die altijd overzicht houdt. Je houdt toezicht op de locatie in Amsterdam en op drie internationale vestigingen met behulp van allerlei beveiligingssystemen van camerabeelden tot toegangscontrole en alarmmeldingen. Je weet precies wanneer er iets niet klopt. Zodra er een afwijking of dreiging wordt gesignaleerd, beoordeel jij hoe ernstig het is en welke actie er nodig is: schakelen met collega’s op locatie of moet je de hulpdiensten inschakelen. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment in actie komen. Snel, doeltreffend en goed afgestemd. Je zet je actief in en komt met waardevolle initiatieven om onze dienstverlening continu te verbeteren.

Wie ben jij?

  • Gediplomeerd beveiliger: Je beschikt over een MBO-diploma Beveiliger 2 (eis) en bij voorkeur ook over een BHV-certificaat.
  • Ervaring in Engelstalige werkomgevingen: Je hebt eerder gewerkt in een internationale setting en beheerst het Engels uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Screening vereist: Voor deze functie onderga je een screening. Je mag geen verleden hebben met politie of justitie.
  • Scherp en analytisch: Je herkent verdachte situaties snel, stelt prioriteiten en weet precies welke actie nodig is.
  • Stressbestendig: Ook in hectische situaties blijf jij rustig, professioneel en doelgericht handelen.
  • Sterk in communicatie: Je schakelt makkelijk met collega’s, klanten en hulpdiensten. Helder, vriendelijk en to-the-point.
  • Flexibel inzetbaar: Je bent bereid om in wisseldiensten te werken (ochtend, middag, nacht) en vindt het geen probleem om op verschillende momenten van de dag of week ingezet te worden.
  • Technische en digitale vaardigheden: Je bent technisch onderlegd en digitaal vaardig. Ervaring met systemen en software zoals: Incidentregistratietools, Beveiligingssoftware (bijvoorbeeld CCTV), alarmsystemen, toegangscontrole en Microsoft Office zijn een must.

Waarom werken bij CTSN?

Bij CTSN draait alles om mensen. We geloven dat echte veiligheid begint bij betrokken collega’s die weten wat ze doen en waarom ze het doen. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, werkplezier en toekomst. Samen zorgen we voor een veilige wereld, stap voor stap, dag en nacht.

Wat bieden wij jou?

  • Duidelijkheid & structuur: Je rooster staat altijd vier weken van tevoren klaar, met vaste starttijden (07:00 uur, 15:00 uur of 23:00 uur). Zo blijven werk en privé goed in balans.
  • Een goed salaris: Je verdient tussen de € 19,22 en € 22,55 per uur (schaal 5 CAO PB), exclusief extra toeslagen (voor avond, nacht, weekend en feestdagen).
  • Reiskostenvergoeding: Je krijgt van ons een volledige vergoeding voor de reiskosten met het openbaar vervoer. De locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Kom je toch liever met de auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer en parkeren is mogelijk in de directe omgeving van de werklocatie.
  • Maandelijks betaald rond de 24e: Daarnaast krijg je jaarlijks 8% vakantiegeld en 2,5% eindejaarsuitkering.
  • Uniform? Wij regelen het. Inclusief een stomerijpas voor een fris uniform.
  • Zorg voor jou: Met pensioenopbouw en een optie voor een collectieve zorgverzekering via VGZ.
  • Stabiele basis: Je start met een jaarcontract, met uitzicht op vast. Daarnaast kan kiezen voor contracturen die passen bij jou, je kan kiezen uit: 24 uur, 32 uur of 36 uur per week.

Onze kernwaarden

  • Bewust: We zijn kritisch op ons eigen gedrag en nemen iedereen op een positieve manier mee in gewenst gedrag.
  • Innovatief: We vragen ons altijd af of iets beter kan, en hoe.
  • Professioneel: We zijn altijd voorbereid, kennen de wensen en behoeften van de stakeholders en handelen daarnaar.
  • Mensgericht: We zien en horen elkaar, geven vertrouwen en hebben begrip voor elkaars omstandigheden.
  • Integer: We hebben respect voor de ander en nemen verantwoordelijkheid voor de keuzes die we maken.

Geïnteresseerd in deze functie? Direct solliciteren. Vragen? Neem contact op via onderstaande gegevens: werkenbij@ctsn.nl +31 (0)85-486 00 00

Centralist bij Nebius Amsterdam werkgever: CTSN Group

Als Shiftleader SOC bij CTSN in Amsterdam krijg je de kans om leiding te geven in een dynamische internationale beveiligingsomgeving die bijdraagt aan de kritieke infrastructuur. Wij bieden een professionele en stabiele organisatie met korte communicatielijnen, waar je volop ruimte krijgt om processen te verbeteren en je vaardigheden verder te ontwikkelen. Met een marktconform salaris en uitdagende verantwoordelijkheden, is dit de ideale plek voor professionals die een betekenisvolle impact willen maken.

C

Contactgegevens:

Recruitmentteam van CTSN Group

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Centralist bij Nebius Amsterdam kunt binnenhalen

✨Word Actief In De Lokale Gemeenschap

Bij beveiligingsdiensten draait veel om vertrouwen en lokale netwerken. Zorg ervoor dat je zichtbaar bent in je omgeving. Denk aan deelname aan buurtvergaderingen of lokale evenementen waar je contacten kunt leggen en kunt laten zien wat je kunt.

✨Gebruik Specifieke Online Platforms

Platforms zoals LinkedIn zijn geweldig, maar vergeet niet om ook gespecialiseerde forums en groepen voor beveiliging te verkennen. Join communities waar professionals in beveiligingsdiensten van gedachten wisselen. Dit kan je helpen om je netwerk uit te breiden en je kansen te vergroten.

✨Stage bij Juridische Instellingen

Voor een parttime rol in beveiligingsdiensten kun je overwegen om stagemogelijkheden te verkennen bij lokale bedrijven of instellingen. Dit is een uitstekende manier om praktische ervaring op te doen en je cv een boost te geven. Plus, je kunt altijd je netwerk uitbreiden als je met branchegenoten samenwerkt.

✨Solliciteer Direct via Onze Website

Vergeet niet om actief te solliciteren op openstaande vacatures bij CTSN Group via onze website. We moedigen je aan om dit te doen, omdat directe sollicitaties vaak sneller worden opgepikt. Laat zien dat je gemotiveerd bent en maak deel uit van ons team!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Centralist bij Nebius Amsterdam te schitteren

Beveiliger 2 diploma
BHV-certificaat
Ervaring in internationale werkomgevingen
Engelse taalvaardigheid
Analytisch vermogen
Stressbestendigheid
Communicatieve vaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je ervaring in beveiliging zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je ervaring in beveiligingsdiensten te benadrukken. Heb je bijvoorbeeld al gewerkt bij evenementen of heb je relevante certificaten zoals BHV of een beveiligingsdiploma? Zorg dat dit duidelijk naar voren komt, zodat CTSN Group ziet dat je al kennis hebt van de sector.

Wees flexibel en beschikbaar:Als je solliciteert voor een parttime functie, vermeld dan je beschikbaarheid en flexibiliteit. Beveiligingsdiensten kunnen op onregelmatige tijden plaatsvinden, dus laat weten welke dagen en tijden jij kunt werken. Dit helpt CTSN Group om de juiste match te maken met hun planning.

Focus op communicatievaardigheden:In de beveiligingssector zijn sterke communicatievaardigheden cruciaal. Vermeld in je motivatiebrief hoe jij situaties hebt opgelost of effectief hebt gecommuniceerd met collega's of bezoekers. Dit laat zien dat je niet alleen goed bent in je werk, maar ook een teamspeler bent.

Vergeet je motivatiebrief niet!:Bij parttime rollen zoals deze is je motivatiebrief vaak net zo belangrijk als je CV. Deel wat je motiveert om in de beveiligingsdiensten te werken en wat je hoopt te leren. Bij CTSN Group willen we zien dat je enthousiast bent en bereid bent om mee te groeien in de rol.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CTSN Group

✨Ken de relevante wet- en regelgeving

In de beveiligingsdiensten is het super belangrijk dat je goed op de hoogte bent van de wet- en regelgeving. Wees voorbereid om te praten over hoe je in het verleden met deze regels bent omgegaan en welke procedures je kent. Dit laat zien dat je serieus bent over de verantwoordelijkheden van de rol.

✨Fysieke en mentale voorbereiding

Omdat je in beveiliging werkt, moet je bereid zijn om zowel fysiek als mentaal voorbereid te zijn. Verwacht dat er situaties kunnen worden nagebootst om je reacties en besluitvormingsvaardigheden te testen. Dit toont je geschiktheid voor de rol aan. Denk na over voorbeelden uit je ervaring waarin je heeft moeten reageren onder druk.

✨Flexibiliteit en beschikbaarheid benadrukken

Als parttime beveiligingsmedewerker is het cruciaal dat je beschikbaar bent voor onregelmatige uren, zoals avonden en weekenden. Zorg ervoor dat je dit tijdens het interview duidelijk maakt. Het toont je inzet aan en laat zien dat je begrijpt dat de sector soms onvoorspelbaar kan zijn.

✨Voorbereiden op scenario's

Bereid je voor op scenario-gebaseerde vragen tijdens het interview. Denk aan situaties waarin je een bedreiging moest inschatten of een conflict moest de-escaleren. Het is een kans om je probleemoplossende vaardigheden en je vermogen om onder druk te presteren te laten zien – twee essentiële kwaliteiten in de beveiligingssector.