Rayonmanager in The Hague

Locatie: Rotterdam

Uren per week: 40 uur per week

Als rayonmanager ben jij de verbindende schakel tussen jouw medewerkers en jouw klant: een grote scholengroep. Jij zorgt ervoor dat de dienstverlening op de verschillende schoollocaties soepel verloopt en dat zowel medewerkers als klanten op je kunnen rekenen. Je start je dag met het bekijken van de planning en het beantwoorden van vragen van medewerkers en klanten. Waar nodig stuur je bij, regel je vervanging of ondersteun je bij operationele uitdagingen. Daarna bezoek je een van de schoollocaties. Je spreekt met de contactpersoon over de kwaliteit van de dienstverlening en bespreekt eventuele verbeterpunten of aanvullende wensen. Onderweg maak je tijd voor je medewerkers. Je bent zichtbaar op de werkvloer, luistert naar wat er speelt en ondersteunt waar nodig. Start er een nieuwe collega? Dan zorg jij voor een warm welkom en een goede begeleiding. Dankzij jouw betrokkenheid voelen medewerkers zich gewaardeerd en weten zij wat er van hen wordt verwacht. Daarnaast houd je je bezig met de inzet van personeel, materialen en middelen. Je bewaakt de kwaliteit, denkt vooruit en zorgt ervoor dat alles op de verschillende locaties goed geregeld is. Geen dag is hetzelfde en juist die afwisseling geeft jou energie.

Werkzaamheden rayonmanager:

• Je zorgt ervoor dat de werkzaamheden op alle schoollocaties volgens afspraak worden uitgevoerd.
• Je onderhoudt contact met klanten en zorgt voor een hoge klanttevredenheid.
• Je begeleidt, motiveert en ondersteunt medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden.
• Je bent verantwoordelijk voor een goede personeelsplanning en schakelt snel wanneer situaties veranderen.
• Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en voert regelmatig kwaliteitscontroles uit.
• Je zorgt ervoor dat materialen, middelen en machines beschikbaar zijn en goed worden gebruikt.
• Je begeleidt nieuwe projecten en zorgt voor een soepele opstart.
• Je werkt nauw samen met collega's van operations, HR en andere ondersteunende afdelingen.

Dit krijg jij als rayonmanager bij CSU:

• Verdien tussen €3324,- en €4748,- per maand op basis van een fulltimecontract.
• Krijg ook 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget, een waarderingstantième tot 6% én een targettantième tot 10%.
• Een auto van de zaak.
• De mogelijkheid tot thuiswerken. Je krijgt daarvoor alle benodigde middelen: laptop, telefoon, thuiswerkwerkplek.
• Werk je fulltime, dan krijg je 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen.
• Voor later wacht je een prima pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf.
• Ons programma "Fris in je werk" met bijvoorbeeld een NS business card, korting op verzekeringen en een fietsplan.

Jij brengt mee als rayonmanager:

• Je hebt een afgeronde opleiding op mbo-niveau en aantal jaar ervaring opgedaan in een vergelijkbare loopbaan.
• Je zet de medewerker écht voorop.
• Je haalt het beste uit je team en weet iedereen in beweging te brengen.
• Je weet een relatie op te bouwen met je klant.
• Je onderhoudt contacten, brengt wensen in kaart en stemt de innovaties met ze af.
• Je hebt een rijbewijs B om je te verplaatsen tussen klanten en je werkplek.
• Je kan overzicht behouden en bewaken, werkt gestructureerd en bent stressbestendig.

Bij Top Employer CSU zorgen we voor fijne plekken waar mensen kunnen werken en leven. Met 16.000 trotse collega's zijn we een van de grootste schoonmaakbedrijven in Nederland. Bij CSU werken we elke dag scherper, slimmer en schoner. Dit betekent dat we elke dag slimme, duurzame oplossingen bedenken die het werk leuker en makkelijker maken. Dit doen we binnen veel verschillende werkgebieden; van hotels en vakantieparken tot zorglocaties en scholen.

Wij zijn er voor jou als je de volgende stap wilt zetten in je carrière of juist wilt starten met je allereerste echte baan. Wij doen er alles aan om voor iedereen de baan te maken die past bij hun leven. Wij geloven in het samenbrengen van werknemers met diverse achtergronden én zorgen ervoor dat niets jou in de weg staat, zoals taal of opleiding. We werken hybride, zodat je de voordelen van thuiswerken en samenwerken op kantoor kan combineren. Zo kun je groeien in je carrière én ruimte houden voor wat écht belangrijk is.

Aan het werk

Ben jij enthousiast om bij ons aan de slag te gaan? Ook als je nog niet helemaal aan de functie-eisen voldoet, moedigen we je aan om te solliciteren. Wij geloven namelijk in opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers.

Na jouw sollicitatie bellen wij jou binnen 2 werkdagen. Na het telefonische gesprek volgen een eerste en tweede gesprek bij ons op locatie om elkaar beter te leren kennen. Ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan ontvang je digitaal een arbeidsvoorwaardenvoorstel en tekenen we je contract.

Heb je vragen? Stel ze aan Viktoriya Nedelcheva, Recruiter.