In één oogopslag
- Taken: Leid en coach teams in een dynamische omgeving bij NS.
- Bedrijf: CSU, een van de grootste schoonmaakbedrijven in Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, auto van de zaak, thuiswerkmogelijkheden en 26 vakantiedagen.
- Overige informatie: Hybride werken voor een goede balans tussen werk en privé.
- Waarom deze baan: Maak impact in een uitdagende rol met veel variatie en verantwoordelijkheid.
- Kwalificaties: MBO-niveau en minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4748 - 4748 € per maand.
Dit ga je doen
Als Rayonmanager ben je verantwoordelijk voor meerdere locaties binnen het NS-netwerk. Jij zorgt ervoor dat de dienstverlening op hoog niveau blijft, ondanks de dynamiek en complexiteit van de omgeving. Je schakelt dagelijks met de klant, stuurt je teams aan en bewaakt de kwaliteit en voortgang van de operatie. Daarbij weet je precies wanneer je moet meebewegen en wanneer je juist duidelijke grenzen stelt.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Aansturen en coachen van teamleiders en schoonmaakteams
- Bewaken van kwaliteit, planning en resultaten (KPI's)
- Onderhouden en versterken van de relatie met de klant (NS)
- Proactief oplossen van operationele uitdagingen en escalaties
- Zorgen voor een optimale personeelsinzet en bezetting
- Voeren van (lastige) gesprekken over prestaties en verwachtingen
Wie ben jij?
Je staat stevig in je schoenen en weet goed om te gaan met een omgeving waar verwachtingen hoog liggen. Je bent duidelijk in je communicatie en durft grenzen te stellen, maar je begrijpt ook wanneer flexibiliteit nodig is. Daarnaast:
- Heb je ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur in een operationele omgeving
- Ben je sterk in stakeholdermanagement en relatiebeheer
- Kun je goed schakelen en blijf je rustig onder druk
- Neem je verantwoordelijkheid en durf je beslissingen te nemen
- Heb je oog voor zowel mensen als resultaten
Wat maakt deze rol bijzonder?
Werken met NS betekent werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je hebt te maken met veel verschillende stakeholders, hoge verwachtingen en continue beweging. Dat vraagt om iemand die scherp is, maar ook flexibel en oplossingsgericht.
CSU zet jou voorop
Dit krijg jij als rayonmanager bij CSU:
- Verdien tussen €3.324 - €4.748 per maand op basis van een fulltimecontract.
- Krijg ook 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget, een waarderingstantième tot 6% én een targettantième tot 10%.
- Een auto van de zaak.
- De mogelijkheid tot thuiswerken. Je krijgt daarvoor alle benodigde middelen: laptop, telefoon, thuiswerkwerkplek.
- Werk je fulltime, dan krijg je 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen.
- Voor later wacht je een prima pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf.
- Ons programma "Fris in je werk" met bijvoorbeeld een NS business card, korting op verzekeringen en een fietsplan.
Jij brengt mee als rayonmanager:
- Je hebt een afgeronde opleiding op mbo-niveau en minimaal 2 jaar ervaring opgedaan in een vergelijkbare loopbaan.
- Je zet de medewerker écht voorop. Je haalt het beste uit je team en weet iedereen in beweging te brengen.
- Je weet een relatie op te bouwen met je klant. Je onderhoudt contacten, brengt wensen in kaart en stemt de innovaties met ze af.
- Je hebt een rijbewijs B om je te verplaatsen tussen klanten en je werkplek.
Bij ons draait het om jou
Bij Top Employer CSU zorgen we voor fijne plekken waar mensen kunnen werken en leven. Met 16.000 trotse collega's zijn we een van de grootste schoonmaakbedrijven in Nederland. Bij CSU werken we elke dag scherper, slimmer en schoner. Dit betekent dat we elke dag slimme, duurzame oplossingen bedenken die het werk leuker en makkelijker maken. Dit doen we binnen veel verschillende werkgebieden; van hotels en vakantieparken tot zorglocaties en scholen.
Wij zijn er voor jou als je de volgende stap wilt zetten in je carrière of juist wilt starten met je allereerste echte baan. Wij doen er alles aan om voor iedereen de baan te maken die past bij hun leven. Wij geloven in het samenbrengen van werknemers met diverse achtergronden én zorgen ervoor dat niets jou in de weg staat, zoals taal of opleiding. We werken hybride, zodat je de voordelen van thuiswerken en samenwerken op kantoor kan combineren. Zo kun je groeien in je carrière én ruimte houden voor wat écht belangrijk is.
Aan het werk
Na jouw sollicitatie bellen wij jou binnen 2 werkdagen. Na het telefonische gesprek volgen een eerste en tweede gesprek bij ons op locatie om elkaar beter te leren kennen. Ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan ontvang je digitaal een arbeidsvoorwaardenvoorstel en tekenen we je contract.
Heb je vragen? Dat kan natuurlijk. Rhona van Lankveld, Teamleider Recruitment, beantwoordt je vragen via 06-83535635. Of rhona.van.lankveld@csu.nl.
Rayonmanager NS in Maastricht werkgever: CSU
Bij CSU ben je meer dan alleen een schoonmaker; je bent een waardevol lid van ons team dat bijdraagt aan schone en veilige werk- en leefomgevingen in de regio Appingedam, Delfzijl, Eemshaven en Farmsum. Wij bieden een aantrekkelijk salaris, een vast contract met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiedagen, reiskostenvergoeding en een bijdrage aan je pensioen. Onze inclusieve werkcultuur en focus op jouw persoonlijke groei maken CSU een geweldige werkgever voor iedereen die op zoek is naar een betekenisvolle en flexibele baan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Rayonmanager NS in Maastricht kunt binnenhalen
✨Tip 1: Zoek naar lokale schoonmaakbedrijven
Mensen in de schoonmaakdiensten zijn vaak lokaal actief, dus zoek naar bedrijven in je omgeving. Bezoek hun websites, en bekijk of ze openstaande vacatures hebben. Vergeet niet om je interesse te tonen, zelfs als er momenteel geen vacatures zijn!
✨Tip 2: Netwerk via de juiste kanalen
Probeer lokale netwerkevenementen en beurzen in de schoonmaaksector bij te wonen. Dit is een geweldige manier om contact te leggen met werkgevers zoals CSU en meer te leren over hun werkcultuur. Misschien zijn ze zelfs op zoek naar iemand zoals jij!
✨Tip 3: Wees proactief en presenteer jezelf goed
In de schoonmaakbranche gaat het vaak om betrouwbaarheid en daadkracht. Zorg ervoor dat je persoonlijk bent als je je voorstelt. Loop even binnen bij bedrijven of gebruik social media om te laten zien dat je geïnteresseerd bent in fulltime werk!
✨Tip 4: Solliciteer via de website van bedrijven
Als je werk wilt bij een specifieke organisatie zoals CSU, sollicitatie via hun website. Dit toont je serieuze interesse en ervoor zorgt dat je sollicitatie opvalt. Bekijk hun vereisten goed en laat zien waarom jij de perfecte fit bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Rayonmanager NS in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je ervaring stralen!:In de schoonmaakdiensten is ervaring vaak een groot voordeel. Zorg ervoor dat je in je CV niet alleen je vorige banen vermeldt, maar ook specifieke taken en verantwoordelijkheden die je hebt gehad. Dit laat zien dat je weet wat er van je verwacht wordt en dat je de juiste vaardigheden hebt.
Vermeld je certificaten:Heb je certificaten voor veilig schoonmaken of speciale training in de schoonmaakbranche? Vergeet niet om deze te vermelden! Het laat zien dat je je vaardigheden serieus neemt en bereid bent om te leren. Dit kan je ook onderscheiden van andere kandidaten.
Kies de juiste toon voor je coverletter:Wanneer je een sollicitatie voor een fulltime functie schrijft, zorg ervoor dat je jouw motivatie duidelijk overbrengt. Leg uit waarom je in de schoonmaakdiensten wilt werken en wat je kunt bijdragen aan CSU. Persoonlijke anekdotes kunnen helpen om je passie over te brengen!
Wees specifiek over beschikbaarheid:In je sollicitatie is het handig om te vermelden wanneer je kunt beginnen en of je flexibel bent. Fulltime schoonmaakdiensten kunnen onregelmatige uren hebben; laat zien dat je bereid bent om je aan te passen aan deze flexibiliteit, zodat CSU weet dat ze op jou kunnen rekenen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CSU
✨Ken je schoonmaaktechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende schoonmaaktechnieken en -producten, zoals het gebruik van ecologische middelen of specifieke methoden voor verschillende soorten oppervlakken. Dit laat zien dat je deskundig bent en dat je waarde hecht aan kwaliteit in je werk.
✨Wees bereid om scenario's te bespreken
Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar situaties waarin je met uitdagende schoonmaaktaken of klantbehoeften te maken hebt gehad. Denk na over hoe je effectief hebt gereageerd op dergelijke situaties en bereid voorbeelden voor die je probleemoplossend vermogen en klantgerichtheid laten zien.
✨Toon je fysieke inzet
Aangezien het werk in schoonmaakdiensten fysiek kan zijn, wees niet bang om te benadrukken dat je in goede fysieke conditie bent en dat je bereid bent om hard te werken. Dit geeft je een voorsprong, vooral bij een fulltime rol waarin je waarschijnlijk lange uren tot je beschikking hebt.
✨Bespreek je beschikbaarheid
Zorg ervoor dat je ook je beschikbaarheid bespreekt, omdat schoonmaakdiensten vaak flexibele uren vereisen. Benadruk dat je bereid bent om op verschillende tijden te werken, indien nodig, en dat je openstaat voor een variabel rooster. Dit laat zien dat je een teamspeler bent die zich kan aanpassen aan de behoeften van het bedrijf!
