In één oogopslag
- Taken: Zorg voor tevreden klanten en een gemotiveerd team als rayonmanager.
- Bedrijf: CSU, een van de grootste schoonmaakbedrijven in Nederland met een focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Competitief salaris, auto van de zaak, thuiswerkmogelijkheden en 26 vakantiedagen.
- Overige informatie: Hybride werken met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door medewerkers te ondersteunen en klantrelaties te versterken.
- Kwalificaties: MBO-diploma en minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
- Dit ga je doen
- Locatie: regio Breda
- Uren per week: 40 uur per week
Als rayonmanager start je jouw dag met vragen beantwoorden en ziekmeldingen verwerken.
Je gaat direct aan de slag om vervanging te regelen.
Op een andere locatie begint een nieuwe medewerker.
Je springt bij om de medewerker een warm welkom te geven.
Jij zet de medewerker écht voorop.
Daarna ga je op klantbezoek en bespreek je samen de kwaliteit.
Waarom zijn de vlekken in het tapijt niet opgenomen in het contract?
En nu je er toch bent, drink je een kop koffie met een collega.
Even horen hoe het gaat.
En wat jij voor ze kan betekenen.
Er komt een nieuw project binnen.
Jij vraagt wie in jouw team meer wil werken.
Jij weet precies welke wensen jouw team heeft.
Ook controleer je of er nog machines en werkwagens beschikbaar zijn, of dat je deze moet bestellen.
Aan het einde van de dag check je nog even in bij jouw team. Hoe is het met de collega die zich vanmorgen ziek heeft gemeld? Jij zorgt ervoor dat de medewerker zich gehoord voelt.
Werkzaamheden rayonmanager
- Jij zorgt ervoor dat de werkzaamheden bij al jouw klanten doorlopen. Dankzij jou heeft iedereen een fijne dag.
- Je zorgt ervoor dat de klant tevreden is. Jij vraagt door en bespreekt of er extra werk nodig is.
- Jij zet de medewerker voorop en weet wat er speelt, zowel op het werk áls privé.
Verandert de persoonlijke situatie?
En kan de medewerker op andere dagen werken?
Dan kijk jij mee naar alle mogelijkheden.
- Bij externe keuringen ben jij altijd goed voorbereid. Onverwachts een keuring? Jij pakt jouw papieren en komt eraan.
- Een nieuw project? Je begint gelijk jouw checklist af te werken. Welke medewerkers willen meer werken? En welke materialen en middelen moeten we aanschaffen?
- Wekelijks praat je bij met jouw collega’s op kantoor. Van districtsmanagers tot verzuim adviseurs.
- CSU zet jou voorop
Dit krijg jij als rayonmanager bij CSU
- Verdien tussen €2947,- en €4333,- per maand op basis van een fulltimecontract.
Krijg ook 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget, een waarderingstantième tot 6% én een targettantième tot 10%.
- Een auto van de zaak.
- De mogelijkheid tot thuiswerken. Je krijgt daarvoor alle benodigde middelen: laptop, telefoon, thuiswerkwerkplek.
- Werk je fulltime, dan krijg je 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen.
- Voor later wacht je een prima pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf.
- Ons programma “ Fris in je werk
” met bijvoorbeeld een NS business card, korting op verzekeringen en een fietsplan.
Jij brengt mee als rayonmanager
- Je hebt een afgeronde opleiding op mbo-niveau en minimaal 2 jaar ervaring opgedaan in een vergelijkbare loopbaan.
- Je zet de medewerker écht voorop. Je haalt het beste uit je team en weet iedereen in beweging te brengen.
- Je weet een relatie op te bouwen met je klant. Je onderhoudt contacten, brengt wensen in kaart en stemt de innovaties met ze af.
- Je hebt een rijbewijs B om je te verplaatsen tussen klanten en je werkplek.
- Commercieel gedreven met natuurlijk leiderschap.
- Sterk in plannen, organiseren en het behouden van overzicht.
- Betrouwbaar en resultaatgericht: je zegt wat je doet en doet wat je zegt.
- Flexibel inzetbaar en bereid een stap extra te zetten wanneer dat nodig is.
- Bij ons draait het om jou
Bij Top Employer CSU zorgen we voor fijne plekken waar mensen kunnen werken en leven.
Met 16.000 trotse collega’s zijn we een van de grootste schoonmaakbedrijven in Nederland.
Bij CSU werken we elke dag scherper, slimmer en schoner.
Dit betekent dat we elke dag slimme, duurzame oplossingen bedenken die het werk leuker en makkelijker maken. Dit doen we binnen veel verschillende werkgebieden; van hotels en vakantieparken tot zorglocaties en scholen.
Wij zijn er voor jou als je de volgende stap wilt zetten in je carrière of juist wilt starten met je allereerste echte baan.
Wij doen er alles aan om voor iedereen de baan te maken die past bij hun leven.
Wij geloven in het samenbrengen van werknemers met diverse achtergronden én zorgen ervoor dat niets jou in de weg staat, zoals taal of opleiding.
We werken hybride, zodat je de voordelen van thuiswerken en samenwerken op kantoor kan combineren.
Zo kun je groeien in je carrière én ruimte houden voor wat écht belangrijk is.
Aan het werk
Na jouw sollicitatie bellen wij jou binnen 2 werkdagen.
Na het telefonische gesprek volgen een eerste en tweede gesprek bij ons op locatie om elkaar beter te leren kennen.
Ben jij de juiste persoon voor de functie?
Dan ontvang je digitaal een arbeidsvoorwaardenvoorstel en tekenen we je contract.
Heb je vragen? Dat kan natuurlijk. Rhona van Lankveld, Teamleider Recruitment, beantwoordt je vragen via 06-83535635. Of .
#CSUkantoor A
Rayonmanager Breda werkgever: CSU
Bij CSU ben je meer dan alleen een schoonmaker; je bent een waardevol lid van ons team dat bijdraagt aan schone en veilige werk- en leefomgevingen in de regio Appingedam, Delfzijl, Eemshaven en Farmsum. Wij bieden een aantrekkelijk salaris, een vast contract met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiedagen, reiskostenvergoeding en een bijdrage aan je pensioen. Onze inclusieve werkcultuur en focus op jouw persoonlijke groei maken CSU een geweldige werkgever voor iedereen die op zoek is naar een betekenisvolle en flexibele baan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Rayonmanager Breda kunt binnenhalen
✨Word actief in de schoonmaakcommunity
Zoek online naar lokale schoonmaakgroepen op social media waar je tips kunt vinden en zelfs leads voor banen kunt tegenkomen. Het kan ook helpen om lid te worden van brancheverenigingen die specifiek gericht zijn op schoonmaakdiensten. Hierdoor vergroot je je netwerk en zichtbaarheid.
✨Bezoek open dagen en netwerk evenementen
Houd onze lokale open dagen en netwerk evenementen in de gaten, waar bedrijven zoals CSU vaak op zoek zijn naar nieuwe schoonmaakprofessionals. Dit zijn perfecte gelegenheden om rechtstreeks in contact te komen met werkgevers en je enthousiasme voor de sector te tonen.
✨Verken de mogelijkheden binnen CSU
Controleer regelmatig onze website voor openstaande vacatures bij CSU in de schoonmaakdiensten. We hebben vaak nieuwe kansen die niet altijd worden geadverteerd op andere platforms, dus blijf alert!
✨Laat je kennis en ervaring zien
Als je al wat ervaring hebt in de schoonmaak, zorg er dan voor dat je jouw vaardigheden en successen kunt delen tijdens gesprekken. Denk aan specifieke situaties waarin je efficiënt hebt gewerkt of klanttevredenheid hebt verbeterd. Dit laat zien dat jij de juiste kandidaat bent voor een fulltime rol.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Rayonmanager Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je ervaring zien!:In de schoonmaakdiensten is het belangrijk om je relevante ervaring goed naar voren te laten komen in je CV. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met specifieke schoonmaakmiddelen of -technieken? Vermeld dat! Werkgevers zoals CSU kijken naar je praktische kennis en expertise.
Vermeld certificaten en opleidingen:Heb je certificaten of opleidingen gevolgd die relevant zijn voor de schoonmaak? Denk aan veiligheidstrainingen of cursussen in milieuvriendelijk schoonmaken. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een functie in de schoonmaakdiensten willen ze graag weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Beschrijf waarom je graag bij CSU wilt werken, en hoe je jouw bijdrage kunt leveren aan een schone en veilige werkomgeving.
Probeer te benadrukken wat jou uniek maakt:Bij een fulltime functie is het handig om jouw unieke kwaliteiten te laten zien. Heb je bijvoorbeeld een oog voor detail of een uitstekende werkethos? Laat dat zien in je sollicitatie, zo spring je eruit in de stapel aanmeldingen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CSU
✨Ken de schoonmaaktools
Zorg ervoor dat je bekend bent met de verschillende schoonmaaktools en -middelen die vaak gebruikt worden in de industrie. Laat zien dat je begrijpt hoe je deze effectief moet inzetten en dat je ze op een veilige manier kunt gebruiken.
✨Focus op teamsamenwerking
In schoonmaakdiensten werk je vaak in teamverband. Deel je ervaringen met het werken in teams en hoe je samenwerkt om een schone en veilige omgeving te creëren. Dit laat zien dat je niet alleen zelfstandig kunt werken, maar ook goed kunt samenwerken.
✨Demonstreer je motivatie
Aangezien het een fulltime rol is, willen werkgevers zien dat je gemotiveerd bent en een lange termijn visie hebt. Bereid je voor om te vertellen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in schoonmaakdiensten en hoe je jezelf wilt ontwikkelen in deze sector.
✨Stel vragen over werkomstandigheden
Een interview is ook een kans voor jou om meer te leren over de bedrijfscultuur bij CSU. Vraag naar de werkomstandigheden en hoe zij de gezondheid en veiligheid van hun werknemers waarborgen. Dit laat zien dat je serieus bent over je werk en dat je waarde hecht aan een goede werkomgeving.
