In één oogopslag
- Taken: Leid en ondersteun schoonmaakteams in de zorgsector met focus op klanttevredenheid.
- Bedrijf: CSU, een toonaangevend schoonmaakbedrijf met een mensgerichte cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, auto van de zaak, thuiswerkmogelijkheden en 26 vakantiedagen.
- Overige informatie: Hybride werken met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg en bouw sterke relaties met klanten en medewerkers.
- Kwalificaties: HBO-niveau, ervaring in projectmanagement en passie voor zorg en schoonmaak.
Het verwachte salaris ligt tussen 3226 - 4851 € per maand.
Locatie: regio Apeldoorn
Uren per week: 40 uur per week
Standplaats: Apeldoorn
Ben jij een resultaatgerichte en mensgerichte projectmanager met een passie voor de zorg? Heb jij een hart voor de zorg en de schoonmaak en wil je bijdragen aan een hoogwaardige dienstverlening? Wij zijn op zoek naar een gedreven Projectmanager Zorg. In deze dynamische baan is het belangrijk dat je flexibel bent en geen 9 tot 5 mentaliteit hebt.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor de operationele aansturing van onze schoonmaakmedewerkers bij 1 grote klant met meerdere locaties binnen jouw regio.
Werkzaamheden Projectmanager Zorg:
- Jij zet de medewerker voorop en weet wat er speelt, zowel op het werk als privé.
- Je bent verantwoordelijk voor de juiste bezetting van je team bij de verschillende klanten.
- Je begeleidt medewerkers tijdens het verzuimtraject.
- Jij zorgt ervoor dat de schoonmaakwerkzaamheden bij al jouw klanten doorlopen.
- Je zorgt ervoor dat de klant tevreden is. Jij vraagt door en bespreekt of er extra werk nodig is.
- Wekelijks praat je bij met jouw collega's op kantoor, van Districtsmanagers tot verzuimadviseurs.
Dit krijg jij als Projectmanager Zorg bij CSU:
- Verdien tussen €3226,- en €4851,- per maand op basis van een fulltimecontract.
- Krijg ook 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget en een waarderingstantième tot 6%.
- Een auto van de zaak.
- De mogelijkheid tot thuiswerken. Je krijgt daarvoor alle benodigde middelen: laptop, telefoon, thuiswerkplek.
- Werk je fulltime, dan krijg je 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen.
- Voor later wacht je een prima pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf.
- Ons programma "Fris in je werk" met bijvoorbeeld een NS business card, korting op verzekeringen, gratis sporten en een fietsplan.
Jij brengt mee als Projectmanager Zorg:
- Je hebt HBO-werk- en denkniveau en enige jaren ervaring opgedaan in een vergelijkbare loopbaan.
- Je hebt een hart voor de zorg en de schoonmaak.
- Je bent proactief, assertief, communicatief vaardig en loyaal.
- Je zet de medewerker écht voorop. Je haalt het beste uit je team en weet iedereen in beweging te brengen.
- Je weet een relatie op te bouwen met je klant. Je onderhoudt contacten, brengt wensen in kaart en stemt de innovaties met ze af.
- Je hebt ervaring in relatiebeheer met grote klanten.
- Je hebt een rijbewijs B om je te verplaatsen tussen klanten en je werkplek.
Bij Top Employer CSU zorgen we voor fijne plekken waar mensen kunnen werken en leven. Met 16.000 trotse collega's zijn we een van de grootste schoonmaakbedrijven in Nederland. Bij CSU werken we elke dag scherper, slimmer en schoner. Dit betekent dat we elke dag slimme, duurzame oplossingen bedenken die het werk leuker en makkelijker maken. Dit doen we binnen veel verschillende werkgebieden; van hotels en vakantieparken tot zorglocaties en scholen.
Wij zijn er voor jou als je de volgende stap wilt zetten in je carrière of juist wilt starten met je allereerste echte baan. Wij doen er alles aan om voor iedereen de baan te maken die past bij hun leven. Wij geloven in het samenbrengen van werknemers met diverse achtergronden én zorgen ervoor dat niets jou in de weg staat, zoals taal of opleiding. We werken hybride, zodat je de voordelen van thuiswerken en samenwerken op kantoor kan combineren. Zo kun je groeien in je carrière én ruimte houden voor wat écht belangrijk is.
Aan het werk:
Na jouw sollicitatie bellen wij jou binnen 2 werkdagen. Na het telefonische gesprek volgen een eerste en tweede gesprek bij ons op locatie om elkaar beter te leren kennen. Ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan ontvang je digitaal een arbeidsvoorwaardenvoorstel en tekenen we je contract.
Heb je vragen? Dat kan natuurlijk. Frank Eekhout (Teamleider Recruitment) beantwoordt je vragen via frank.eekhout@csu.nl.
Projectmanager Zorg in Apeldoorn werkgever: CSU
Bij CSU ben je meer dan alleen een schoonmaker; je bent een waardevol lid van ons team dat bijdraagt aan schone en veilige werk- en leefomgevingen in de regio Appingedam, Delfzijl, Eemshaven en Farmsum. Wij bieden een aantrekkelijk salaris, een vast contract met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiedagen, reiskostenvergoeding en een bijdrage aan je pensioen. Onze inclusieve werkcultuur en focus op jouw persoonlijke groei maken CSU een geweldige werkgever voor iedereen die op zoek is naar een betekenisvolle en flexibele baan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager Zorg in Apeldoorn kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij CSU.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van CSU goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld CSU.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager Zorg in Apeldoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals CSU zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij CSU.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij CSU.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CSU
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
