In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de HR-directeur met een dynamische agenda en organiseer belangrijke bijeenkomsten.
- Bedrijf: CSU, een toonaangevend schoonmaakbedrijf met 16.000 trotse collega's.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, 26 vakantiedagen en diverse extra's.
- Overige informatie: Werken in een ondersteunend team waar samenwerking en kennisdeling centraal staan.
- Waarom deze baan: Maak impact in een rol vol afwisseling en verantwoordelijkheid binnen een groeiende organisatie.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-niveau en 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
Het verwachte salaris ligt tussen 3324 - 4273 € per maand.
Ben jij iemand die moeiteloos overzicht houdt, altijd een paar stappen vooruitdenkt en energie krijgt van organiseren? Dan zijn wij op zoek naar jou. Als rechterhand van Danielle (HR Directeur CSU & Total Care (A.I.)) ben jij degene die zorgt dat alles achter de schermen soepel verloopt. Jij houdt grip op een volle en dynamische agenda, brengt structuur aan in een omgeving waar veel tegelijk gebeurt en weet feilloos wat vandaag belangrijk is én wat morgen aandacht nodig heeft. Je bent veel meer dan een planner. Je bent een sparringpartner, een organisator en een belangrijke schakel binnen de HR-organisatie. Dankzij jouw overzicht, organisatiesensitiviteit en daadkracht kan Danielle haar focus houden op de zaken die er echt toe doen. Met ruim 16.000 collega's en een organisatie die continu in beweging is, krijg je een rol met impact, afwisseling en verantwoordelijkheid. Geen dag is hetzelfde, en precies dat vind jij leuk.
Hier maak jij het verschil. Jij weet wat er speelt, ziet kansen en signaleert knelpunten nog voordat ze ontstaan. Je houdt van regelen, schakelen en vooruitdenken. Daarbij sta je stevig in je schoenen, werk je zelfstandig en weet je wanneer je moet doorpakken. In deze rol:
- Beheer je een complexe agenda en zorg je voor een slimme en efficiënte planning;
- Bereid je vergaderingen en overleggen inhoudelijk voor en bewaak je acties en afspraken;
- Organiseer en coördineer je bijeenkomsten en afspraken van A tot Z;
- Filter je e-mails, telefoontjes en verzoeken en handel je zelfstandig af wat afgehandeld kan worden;
- Houd je overzicht en rust, ook wanneer prioriteiten plotseling veranderen;
- Denk je actief mee, bewaak je de grote lijnen en kom je met slimme oplossingen als de agenda onder druk staat.
Kortom: jij zorgt ervoor dat zaken geregeld zijn voordat iemand anders eraan denkt.
Je doet het samen. Hoewel je veel verantwoordelijkheid krijgt, sta je er zeker niet alleen voor. Je werkt nauw samen met de andere assistenten en secretaresses binnen het Holding Secretariaat. Een team waarin kennis delen, samenwerken en elkaar helpen vanzelfsprekend zijn. We geven elkaar vertrouwen, ruimte en ondersteuning wanneer dat nodig is.
CSU zet jou voorop. Een uitdagende functie verdient goede voorwaarden. Daarom kun je, bij een 40-urige werkweek, rekenen op:
- Een salaris in de range van € 3.324,- tot € 4.273,- bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband);
- 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget en een waarderingstantième tot 6%;
- 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen;
- Hybride werken: een werkplek op een mooi, modern hoofdkantoor in Uden met een top bedrijfsrestaurant, maar ook een goed ingerichte thuiswerkplek en de technische middelen om flexibel te werken waar dat voor jou het beste past;
- Een pensioenregeling bij de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf;
- Fris in je werk: ons programma voor duurzame inzetbaarheid met bijvoorbeeld een NS-Businesscard, korting op verzekeringen, sporten met korting en een fietsplan;
- Daar waar Uden je vaste standplaats is ben je ook welkom om op een van onze andere kantoren in het land te werken.
Dit breng jij mee. Jij bent een organisatietalent dat snel schakelt, nauwkeurig werkt en het hoofd koel houdt als het druk wordt. Je krijgt energie van ondersteunen op hoog niveau en weet precies wanneer je moet meebewegen en wanneer je juist richting moet geven. Daarnaast heb je:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau;
- Minstens 5 jaar werkervaring, bij voorkeur in een vergelijkbare functie, bijvoorbeeld als managementassistent, directiesecretaresse of executive assistant;
- Een sterk gevoel voor verhoudingen binnen een organisatie;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Ervaring met of affiniteit voor het HR-vakgebied;
- Bij voorkeur een fulltime beschikbaarheid (32 of 36 uur is mogelijk), waarbij vrijdag een vaste werkdag is.
Bij ons draait het om jou. Bij Top Employer CSU zorgen we voor fijne plekken waar mensen kunnen werken en leven. Met 16.000 trotse collega’s zijn we een van de grootste schoonmaakbedrijven in Nederland. Dit betekent dat we elke dag slimme, duurzame oplossingen bedenken die het werk leuker en makkelijker maken. Dit doen we binnen veel verschillende werkgebieden; van hotels en vakantieparken tot zorglocaties en scholen.
Thuiswerken. Bij CSU vinden we het belangrijk dat jij zelf kan kiezen waar en wanneer je werkt. Of dat nu thuis, bij een klant of op kantoor is.
HR directie secretaresse / assistant werkgever: CSU Total Care
Bij CSU in regio Zuidoost krijg je de kans om te werken in een professioneel familiebedrijf dat investeert in jouw werkgeluk en persoonlijke groei. Met een focus op coachend leiderschap en innovatieve oplossingen, bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Teamleider Tenderteam niet alleen strategisch kunt bijdragen aan onze groei, maar ook jezelf kunt ontwikkelen binnen een hecht team. Geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, flexibele werkplekken en volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je HR directie secretaresse / assistant kunt binnenhalen
✨Word actief in HR-community's
Zoek naar lokale of online HR-groepen en netwerken. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met anderen in het veld, ervaringen uit te wisselen en op de hoogte te blijven van de laatste trends. Deel je kennis en leer van anderen; dat maakt je zichtbaar!
✨Bezoek HR-events en conferenties
Neem deel aan HR-conferenties, workshops of netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om je vaardigheden en kennis te laten zien. Wie weet ontmoet je wel iemand van CSU Total Care!
✨Gebruik onze website om te solliciteren
Bij CSU Total Care zijn we altijd op zoek naar enthousiaste HR-professionals. Zorg ervoor dat je je sollicitatie via onze website indient, zodat je in onze systemen terechtkomt en je kan laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je ervaring spreken
Vergeet niet om concrete voorbeelden van je werk en prestaties klaar te hebben. Tijdens gesprekken is het belangrijk om te laten zien wat je hebt bereikt in eerdere functies. Gebruik data en verhalen om je impact te illustreren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als HR directie secretaresse / assistant te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor personeel zien:Schrijf een coverletter waarin je duidelijk maakt waarom je enthousiast bent over HR. Deel persoonlijke ervaringen die je passie voor het menselijk aspect van werk benadrukken. Dit laat ons bij CSU Total Care zien dat je niet alleen over vaardigheden beschikt, maar ook echte betrokkenheid toont.
Benadruk je communicatieve vaardigheden:In de HR-wereld zijn sterke communicatieve vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV en eventuele bijlagen laten zien hoe je in het verleden effectief hebt gecommuniceerd met teams, leidinggevenden en medewerkers. Dit kan via voorbeelden van projecten of successen in eerdere functies.
Toon je kennis van arbeidsrecht en HR-tools:Vermeld specifieke kennis van arbeidsrechten of ervaring met HR-software in je CV. Dit geeft ons een goed beeld van jouw vaardigheden en hoe je een waardevolle aanvulling voor CSU Total Care kan zijn. Certificaten of cursussen die je hebt gevolgd zijn hier ook erg relevant!
Een professionele maar persoonlijke aanpak:Als je een CV opmaakt, probeer dan een balans te vinden tussen professionaliteit en een persoonlijke touch. We willen weten wie de persoon achter de ervaring is! Zorg ervoor dat je bij CSU Total Care solliciteert via onze website zodat we jouw unieke persoonlijkheid kunnen leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CSU Total Care
✨Ken je HR-tools en -software
Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de tools die veel gebruikt worden in HR, zoals HRIS-systemen of ATS-software. Tijdens je interview bij CSU Total Care kunnen ze specifieke vragen stellen over je ervaring met deze systemen, dus bereid je voor om voorbeelden te delen.
✨Weet wat de huidige HR-trends zijn
HR is altijd in beweging, dus wees goed geïnformeerd over de laatste trends zoals thuiswerken en diversiteit op de werkvloer. Bij CSU Total Care kan het zijn dat ze willen weten hoe jij deze trends kunt toepassen in de rol als HR directie secretaresse / assistant.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een HR-rol draait het veel om mensen. Wees voorbereid op gedragsvragen zoals hoe je met lastige situaties omgaat of hoe je de teamdynamiek kunt verbeteren. Gebruik de STAR-methode om je antwoorden gestructureerd te houden.
✨Toon je passie voor mensen en organisatiecultuur
Aangezien dit een fulltime rol is, is het belangrijk dat je laat zien dat je gefocust bent op mensen en organisatiecultuur. Geef aan hoe je de werkplek tot een betere omgeving wilt maken en hoe je dat in het verleden hebt gedaan. Dit kan echt het verschil maken in je gesprek met CSU Total Care.