Rayonmanager Zorg in The Hague

Rayonmanager Zorg in The Hague

The Hague Fulltime 3324 - 4748 € / maand (geschat) Hybride
CSU Cleaning Services

In één oogopslag

  • Taken: Leid een team in de zorg en zorg voor optimale schoonmaakdiensten.
  • Bedrijf: CSU, een toonaangevend schoonmaakbedrijf met een focus op kwaliteit.
  • Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, pensioen en extra vakantiedagen.
  • Overige informatie: Hybride werken en ruimte voor persoonlijke groei.
  • Waarom deze baan: Maak impact in de zorg en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
  • Kwalificaties: Mbo-opleiding en ervaring in een leidinggevende rol zijn vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 3324 - 4748 € per maand.

Locatie: Den Haag
Uren per week: 40 uur per week

Als Rayonmanager Zorg bij CSU ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse schoonmaakdienstverlening binnen een dynamische zorgomgeving. Je zorgt ervoor dat medewerkers optimaal worden ingezet, de kwaliteit gewaarborgd blijft en de klant kan rekenen op een professionele dienstverlening. Ervaring binnen de zorg is een pre, maar jouw leiderschapsvaardigheden, organisatiesensitiviteit en daadkracht maken uiteindelijk het verschil.

Jouw werkdag als Rayonmanager Zorg:

  • Je start de dag met het controleren van de planning, het verwerken van ziekmeldingen en het bewaken van de bezetting.
  • Samen met de personeelsplanner zorg je ervoor dat alle diensten ingevuld zijn en stuur je tijdig bij wanneer er knelpunten ontstaan.
  • Je geeft dagelijks leiding aan een team van objectleiders, een personeelsplanner, voorwerkers en een grote groep schoonmaakcollega's.
  • Je coacht en ondersteunt jouw leidinggevenden, bewaakt de ureninzet ten opzichte van de calculatie en zorgt ervoor dat de operatie efficiënt en volgens afspraak verloopt.
  • Gedurende de dag loop je DKS- en KBF-rondes, controleer je de kwaliteit van de dienstverlening en geef je waar nodig instructies en begeleiding aan medewerkers.
  • Je bent verantwoordelijk voor het tijdig aannemen van nieuwe collega's en zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers goed worden ingewerkt en zich welkom voelen binnen het team.
  • Daarnaast onderhoud je nauw contact met de klant. Je voert wekelijks overleg, hebt periodiek afstemming met afdelingshoofden en bespreekt verbeterpunten, kwaliteit en verwachtingen.
  • Ook houd je toezicht op de beschikbaarheid van materialen en middelen en zorg je ervoor dat voorraden tijdig worden aangevuld.

Kortom: jij bent de verbindende schakel tussen klant, medewerkers en operatie en zorgt ervoor dat de schoonmaakdienstverlening iedere dag soepel, veilig en volgens de hoogste kwaliteitsnormen wordt uitgevoerd.

Werkzaamheden rayonmanager:

  • Jij zorgt ervoor dat de personeelsplanning altijd actueel is en dat wijzigingen tijdig worden verwerkt.
  • Je bewaakt dagelijks de bezetting en stuurt de personeelsplanner aan waar nodig.
  • Jij zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers tijdig worden geworven, geselecteerd en aangenomen.
  • Je coacht, begeleidt en ondersteunt objectleiders en voorwerkers zodat zij het beste uit hun teams kunnen halen.
  • Jij stuurt op een efficiënte ureninzet en bewaakt de inzet ten opzichte van de calculatie en het budget.
  • Je loopt DKS-rondes, signaleert verbeterpunten en stuurt direct bij wanneer dat nodig is.
  • Jij geeft werkinstructies en zorgt ervoor dat procedures en afspraken worden nageleefd.
  • Je beheert de voorraad van materialen, middelen en machines zodat medewerkers hun werk goed kunnen uitvoeren.
  • Jij bent een belangrijke gesprekspartner voor de klant en voert wekelijks overleg over de dienstverlening.
  • Je stemt periodiek af met afdelingshoofden en vertaalt wensen en aandachtspunten naar concrete acties.
  • Jij voert KBF-rondes en kwaliteitscontroles uit om de dienstverlening op het gewenste niveau te houden.

Kortom: jij zorgt ervoor dat de dagelijkse operatie soepel verloopt en dat zowel medewerkers als klanten op je kunnen rekenen.

Dit krijg jij als rayonmanager bij CSU:

  • Verdien tussen € 3.324,- en € 4.748,- per maand op basis van een fulltimecontract.
  • Krijg ook 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget, een waarderingstantième tot 6% én een targettantième tot 10%.
  • Werk je fulltime, dan krijg je 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen.
  • Voor later wacht je een prima pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf.
  • Ons programma “Fris in je werk” met bijvoorbeeld een NS business card, korting op verzekeringen en een fietsplan.

Jij brengt mee als rayonmanager:

  • Je hebt een afgeronde mbo-opleiding en enkele jaren ervaring in een leidinggevende of vergelijkbare functie.
  • Ervaring binnen de zorg is een sterke pre. Je begrijpt het belang van kwaliteit, hygiëne en continuïteit binnen een zorgomgeving.
  • Je zet medewerkers écht op de eerste plaats. Je weet teams te motiveren, te coachen en het beste uit mensen naar boven te halen.
  • Je bouwt gemakkelijk sterke relaties op met klanten. Je onderhoudt contacten, signaleert behoeften en vertaalt deze naar concrete verbeteringen in de dienstverlening.
  • Je bent organisatorisch sterk, houdt overzicht en weet prioriteiten te stellen in een dynamische werkomgeving.
  • Je bent beschikbaar voor vijf werkdagen per week en bent bereid om incidenteel in het weekend te werken wanneer de situatie daarom vraagt.

Bij ons draait het om jou. Bij Top Employer CSU zorgen we voor fijne plekken waar mensen kunnen werken en leven. Met 16.000 trotse collega’s zijn we een van de grootste schoonmaakbedrijven in Nederland. Bij CSU werken we elke dag scherper, slimmer en schoner. Dit betekent dat we elke dag slimme, duurzame oplossingen bedenken die het werk leuker en makkelijker maken. Dit doen we binnen veel verschillende werkgebieden; van hotels en vakantieparken tot zorglocaties en scholen.

Wij zijn er voor jou als je de volgende stap wilt zetten in je carrière of juist wilt starten met je allereerste echte baan. Wij doen er alles aan om voor iedereen de baan te maken die past bij hun leven. Wij geloven in het samenbrengen van werknemers met diverse achtergronden én zorgen ervoor dat niets jou in de weg staat, zoals taal of opleiding. We werken hybride, zodat je de voordelen van thuiswerken en samenwerken op kantoor kan combineren. Zo kun je groeien in je carrière én ruimte houden voor wat écht belangrijk is.

Rayonmanager Zorg in The Hague werkgever: CSU Cleaning Services

Total Care is een uitstekende werkgever die een stimulerende en ondernemende werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om zich professioneel te ontwikkelen binnen een familiebedrijf. Met een focus op teamwork en samenwerking met externe adviseurs, biedt Total Care een unieke kans voor een Tax Manager om bij te dragen aan complexe fiscale vraagstukken in een dynamische sector. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris, hybride werkmogelijkheden en een breed scala aan secundaire voordelen.

CSU Cleaning Services

Contactgegevens:

Recruitmentteam van CSU Cleaning Services

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Rayonmanager Zorg in The Hague kunt binnenhalen

✨Tip 1: Zoek naar lokale schoonmaakbedrijven

Mensen in de schoonmaakdiensten zijn vaak lokaal actief, dus zoek naar bedrijven in je omgeving. Bezoek hun websites, en bekijk of ze openstaande vacatures hebben. Vergeet niet om je interesse te tonen, zelfs als er momenteel geen vacatures zijn!

✨Tip 2: Netwerk via de juiste kanalen

Probeer lokale netwerkevenementen en beurzen in de schoonmaaksector bij te wonen. Dit is een geweldige manier om contact te leggen met werkgevers zoals CSU Cleaning Services en meer te leren over hun werkcultuur. Misschien zijn ze zelfs op zoek naar iemand zoals jij!

✨Tip 3: Wees proactief en presenteer jezelf goed

In de schoonmaakbranche gaat het vaak om betrouwbaarheid en daadkracht. Zorg ervoor dat je persoonlijk bent als je je voorstelt. Loop even binnen bij bedrijven of gebruik social media om te laten zien dat je geïnteresseerd bent in fulltime werk!

✨Tip 4: Solliciteer via de website van bedrijven

Als je werk wilt bij een specifieke organisatie zoals CSU Cleaning Services, sollicitatie via hun website. Dit toont je serieuze interesse en ervoor zorgt dat je sollicitatie opvalt. Bekijk hun vereisten goed en laat zien waarom jij de perfecte fit bent!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Rayonmanager Zorg in The Hague te schitteren

Leiderschapsvaardigheden
Organisatiesensitiviteit
Daadkracht
Personeelsplanning
Coaching en begeleiding
Klantcontact
Kwaliteitscontrole

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je ervaring stralen!:In de schoonmaakdiensten is ervaring vaak een groot voordeel. Zorg ervoor dat je in je CV niet alleen je vorige banen vermeldt, maar ook specifieke taken en verantwoordelijkheden die je hebt gehad. Dit laat zien dat je weet wat er van je verwacht wordt en dat je de juiste vaardigheden hebt.

Vermeld je certificaten:Heb je certificaten voor veilig schoonmaken of speciale training in de schoonmaakbranche? Vergeet niet om deze te vermelden! Het laat zien dat je je vaardigheden serieus neemt en bereid bent om te leren. Dit kan je ook onderscheiden van andere kandidaten.

Kies de juiste toon voor je coverletter:Wanneer je een sollicitatie voor een fulltime functie schrijft, zorg ervoor dat je jouw motivatie duidelijk overbrengt. Leg uit waarom je in de schoonmaakdiensten wilt werken en wat je kunt bijdragen aan CSU Cleaning Services. Persoonlijke anekdotes kunnen helpen om je passie over te brengen!

Wees specifiek over beschikbaarheid:In je sollicitatie is het handig om te vermelden wanneer je kunt beginnen en of je flexibel bent. Fulltime schoonmaakdiensten kunnen onregelmatige uren hebben; laat zien dat je bereid bent om je aan te passen aan deze flexibiliteit, zodat CSU Cleaning Services weet dat ze op jou kunnen rekenen.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CSU Cleaning Services

✨Ken je schoonmaaktechnieken

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende schoonmaaktechnieken en -producten, zoals het gebruik van ecologische middelen of specifieke methoden voor verschillende soorten oppervlakken. Dit laat zien dat je deskundig bent en dat je waarde hecht aan kwaliteit in je werk.

✨Wees bereid om scenario's te bespreken

Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar situaties waarin je met uitdagende schoonmaaktaken of klantbehoeften te maken hebt gehad. Denk na over hoe je effectief hebt gereageerd op dergelijke situaties en bereid voorbeelden voor die je probleemoplossend vermogen en klantgerichtheid laten zien.

✨Toon je fysieke inzet

Aangezien het werk in schoonmaakdiensten fysiek kan zijn, wees niet bang om te benadrukken dat je in goede fysieke conditie bent en dat je bereid bent om hard te werken. Dit geeft je een voorsprong, vooral bij een fulltime rol waarin je waarschijnlijk lange uren tot je beschikking hebt.

✨Bespreek je beschikbaarheid

Zorg ervoor dat je ook je beschikbaarheid bespreekt, omdat schoonmaakdiensten vaak flexibele uren vereisen. Benadruk dat je bereid bent om op verschillende tijden te werken, indien nodig, en dat je openstaat voor een variabel rooster. Dit laat zien dat je een teamspeler bent die zich kan aanpassen aan de behoeften van het bedrijf!