In één oogopslag
- Taken: Beheer klantrelaties en zorg voor een tevreden team en klanten.
- Bedrijf: CSU, een van de grootste schoonmaakbedrijven in Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, auto van de zaak, thuiswerkmogelijkheden en 26 vakantiedagen.
- Overige informatie: Hybride werken met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door medewerkers te ondersteunen en klanttevredenheid te waarborgen.
- Kwalificaties: MBO-niveau en minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 2947 - 4333 € per maand.
Dit ga je doen
Als rayonmanager start je jouw dag met vragen beantwoorden en ziekmeldingen verwerken. Je gaat direct aan de slag om vervanging te regelen. Op een andere locatie begint een nieuwe medewerker. Je springt bij om de medewerker een warm welkom te geven. Jij zet de medewerker écht voorop. Daarna ga je op klantbezoek en bespreek je samen de kwaliteit. Waarom zijn de vlekken in het tapijt niet opgenomen in het contract? En nu je er toch bent, drink je een kop koffie met een collega. Even horen hoe het gaat. En wat jij voor ze kan betekenen.
Er komt een nieuw project binnen. Jij vraagt wie in jouw team meer wil werken. Jij weet precies welke wensen jouw team heeft. Ook controleer je of er nog machines en werkwagens beschikbaar zijn, of dat je deze moet bestellen. Aan het einde van de dag check je nog even in bij jouw team. Hoe is het met de collega die zich vanmorgen ziek heeft gemeld? Jij zorgt ervoor dat de medewerker zich gehoord voelt.
Locatie: regio Breda
Uren per week: 40 uur per week
Werkzaamheden rayonmanager
- Jij zorgt ervoor dat de werkzaamheden bij al jouw klanten doorlopen. Dankzij jou heeft iedereen een fijne dag.
- Je zorgt ervoor dat de klant tevreden is. Jij vraagt door en bespreekt of er extra werk nodig is.
- Jij zet de medewerker voorop en weet wat er speelt, zowel op het werk áls privé. Verandert de persoonlijke situatie? En kan de medewerker op andere dagen werken? Dan kijk jij mee naar alle mogelijkheden.
- Bij externe keuringen ben jij altijd goed voorbereid. Onverwachts een keuring? Jij pakt jouw papieren en komt eraan.
- Een nieuw project? Je begint gelijk jouw checklist af te werken. Welke medewerkers willen meer werken? En welke materialen en middelen moeten we aanschaffen?
- Wekelijks praat je bij met jouw collega’s op kantoor. Van districtsmanagers tot verzuim adviseurs.
CSU zet jou voorop
Dit krijg jij als rayonmanager bij CSU:
- Verdien tussen €2947,- en €4333,- per maand op basis van een fulltimecontract.
- Krijg ook 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget, een waarderingstantième tot 6% én een targettantième tot 10%.
- Een auto van de zaak.
- De mogelijkheid tot thuiswerken. Je krijgt daarvoor alle benodigde middelen: laptop, telefoon, thuiswerkwerkplek.
- Werk je fulltime, dan krijg je 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen.
- Voor later wacht je een prima pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf.
- Ons programma “Fris in je werk” met bijvoorbeeld een NS business card, korting op verzekeringen en een fietsplan.
Jij brengt mee als rayonmanager:
- Je hebt een afgeronde opleiding op mbo-niveau en minimaal 2 jaar ervaring opgedaan in een vergelijkbare loopbaan.
- Je zet de medewerker écht voorop. Je haalt het beste uit je team en weet iedereen in beweging te brengen.
- Je weet een relatie op te bouwen met je klant. Je onderhoudt contacten, brengt wensen in kaart en stemt de innovaties met ze af.
- Je hebt een rijbewijs B om je te verplaatsen tussen klanten en je werkplek.
- Commercieel gedreven met natuurlijk leiderschap.
- Sterk in plannen, organiseren en het behouden van overzicht.
- Betrouwbaar en resultaatgericht: je zegt wat je doet en doet wat je zegt.
- Flexibel inzetbaar en bereid een stap extra te zetten wanneer dat nodig is.
Bij ons draait het om jou. Bij Top Employer CSU zorgen we voor fijne plekken waar mensen kunnen werken en leven. Met 16.000 trotse collega’s zijn we een van de grootste schoonmaakbedrijven in Nederland. Bij CSU werken we elke dag scherper, slimmer en schoner. Dit betekent dat we elke dag slimme, duurzame oplossingen bedenken die het werk leuker en makkelijker maken. Dit doen we binnen veel verschillende werkgebieden; van hotels en vakantieparken tot zorglocaties en scholen.
Wij zijn er voor jou als je de volgende stap wilt zetten in je carrière of juist wilt starten met je allereerste echte baan. Wij doen er alles aan om voor iedereen de baan te maken die past bij hun leven. Wij geloven in het samenbrengen van werknemers met diverse achtergronden én zorgen ervoor dat niets jou in de weg staat, zoals taal of opleiding. We werken hybride, zodat je de voordelen van thuiswerken en samenwerken op kantoor kan combineren. Zo kun je groeien in je carrière én ruimte houden voor wat écht belangrijk is.
Rayonmanager Breda werkgever: CSU Cleaning Services
Total Care is een uitstekende werkgever die een stimulerende en ondernemende werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om zich professioneel te ontwikkelen binnen een familiebedrijf. Met een focus op teamwork en samenwerking met externe adviseurs, biedt Total Care een unieke kans voor een Tax Manager om bij te dragen aan complexe fiscale vraagstukken in een dynamische sector. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris, hybride werkmogelijkheden en een breed scala aan secundaire voordelen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van CSU Cleaning Services
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Rayonmanager Breda kunt binnenhalen
✨Tip 1: Zoek naar lokale schoonmaakbedrijven
Mensen in de schoonmaakdiensten zijn vaak lokaal actief, dus zoek naar bedrijven in je omgeving. Bezoek hun websites, en bekijk of ze openstaande vacatures hebben. Vergeet niet om je interesse te tonen, zelfs als er momenteel geen vacatures zijn!
✨Tip 2: Netwerk via de juiste kanalen
Probeer lokale netwerkevenementen en beurzen in de schoonmaaksector bij te wonen. Dit is een geweldige manier om contact te leggen met werkgevers zoals CSU Cleaning Services en meer te leren over hun werkcultuur. Misschien zijn ze zelfs op zoek naar iemand zoals jij!
✨Tip 3: Wees proactief en presenteer jezelf goed
In de schoonmaakbranche gaat het vaak om betrouwbaarheid en daadkracht. Zorg ervoor dat je persoonlijk bent als je je voorstelt. Loop even binnen bij bedrijven of gebruik social media om te laten zien dat je geïnteresseerd bent in fulltime werk!
✨Tip 4: Solliciteer via de website van bedrijven
Als je werk wilt bij een specifieke organisatie zoals CSU Cleaning Services, sollicitatie via hun website. Dit toont je serieuze interesse en ervoor zorgt dat je sollicitatie opvalt. Bekijk hun vereisten goed en laat zien waarom jij de perfecte fit bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Rayonmanager Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je ervaring stralen!:In de schoonmaakdiensten is ervaring vaak een groot voordeel. Zorg ervoor dat je in je CV niet alleen je vorige banen vermeldt, maar ook specifieke taken en verantwoordelijkheden die je hebt gehad. Dit laat zien dat je weet wat er van je verwacht wordt en dat je de juiste vaardigheden hebt.
Vermeld je certificaten:Heb je certificaten voor veilig schoonmaken of speciale training in de schoonmaakbranche? Vergeet niet om deze te vermelden! Het laat zien dat je je vaardigheden serieus neemt en bereid bent om te leren. Dit kan je ook onderscheiden van andere kandidaten.
Kies de juiste toon voor je coverletter:Wanneer je een sollicitatie voor een fulltime functie schrijft, zorg ervoor dat je jouw motivatie duidelijk overbrengt. Leg uit waarom je in de schoonmaakdiensten wilt werken en wat je kunt bijdragen aan CSU Cleaning Services. Persoonlijke anekdotes kunnen helpen om je passie over te brengen!
Wees specifiek over beschikbaarheid:In je sollicitatie is het handig om te vermelden wanneer je kunt beginnen en of je flexibel bent. Fulltime schoonmaakdiensten kunnen onregelmatige uren hebben; laat zien dat je bereid bent om je aan te passen aan deze flexibiliteit, zodat CSU Cleaning Services weet dat ze op jou kunnen rekenen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CSU Cleaning Services
✨Ken je schoonmaaktechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende schoonmaaktechnieken en -producten, zoals het gebruik van ecologische middelen of specifieke methoden voor verschillende soorten oppervlakken. Dit laat zien dat je deskundig bent en dat je waarde hecht aan kwaliteit in je werk.
✨Wees bereid om scenario's te bespreken
Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar situaties waarin je met uitdagende schoonmaaktaken of klantbehoeften te maken hebt gehad. Denk na over hoe je effectief hebt gereageerd op dergelijke situaties en bereid voorbeelden voor die je probleemoplossend vermogen en klantgerichtheid laten zien.
✨Toon je fysieke inzet
Aangezien het werk in schoonmaakdiensten fysiek kan zijn, wees niet bang om te benadrukken dat je in goede fysieke conditie bent en dat je bereid bent om hard te werken. Dit geeft je een voorsprong, vooral bij een fulltime rol waarin je waarschijnlijk lange uren tot je beschikking hebt.
✨Bespreek je beschikbaarheid
Zorg ervoor dat je ook je beschikbaarheid bespreekt, omdat schoonmaakdiensten vaak flexibele uren vereisen. Benadruk dat je bereid bent om op verschillende tijden te werken, indien nodig, en dat je openstaat voor een variabel rooster. Dit laat zien dat je een teamspeler bent die zich kan aanpassen aan de behoeften van het bedrijf!
