In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel maatwerk in Microsoft 365 en help klanten met hun oplossingen.
- Bedrijf: c)solutions, een innovatieve organisatie met een informele werksfeer.
- Voordelen: Hybride werken, leaseauto, laptop, telefoon en gezellige teamuitjes.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en maak impact met jouw ontwikkelvaardigheden.
- Kwalificaties: HBO opleiding, analytisch, en ervaring met ontwikkeltalen zoals Javascript en C#.
Het verwachte salaris ligt tussen 53550 - 65450 € per jaar.
Wat ga je doen?Als Microsoft 365 Ontwikkelaar ontwikkel je maatwerk in alle facetten van de Microsoft 365 implementatie.
Dit betekent: Dat je Microsoft 365 configureert; Dat je de voor de klant gewenste functionaliteiten in standaard Share Point en Teams middels maatwerk realiseert; Dat je onderhoudbare en duidelijke code schrijft; Dat je bestaande code adequaat kan debuggen; Dat je bij migraties van content technische complexiteiten weet op te lossen en dat je oplossingen realiseert voor bulktransacties; Dat je de klant ondersteunt bij het in gebruik nemen van de oplossing; Dat je bij de implementatie je planning en de scope bewaakt.
Vind jij het ook leuk in het voortraject met de klant in gesprek te gaan en jouw advies te delen of om de klant te helpen met het beheren van de oplossingen?
Dan is het ook mogelijk om je hierin te ontwikkelen.
Wat neem je mee?Ten minste een HBO opleiding; Je spreekt en schrijft Nederlands; Je bent analytisch en krijgt er energie van om problemen op te lossen in een willekeurige ontwikkeltaal; Affiniteit met Share Point Online, Microsoft Teams, Azure Active Directory, Ervaring met de volgende tools/ technieken is een pré: Javascript, HTML, Power Shell / Share Gate / Visual Code, . net, MVC, REST, C# en Javascript.
Waarom werken bij c)solutions?Bij c)solutions is hybride werken de standaard.
We hebben een informele werksfeer.
Of je nu thuis, bij de klant of op ons moderne kantoor in Bunnik werkt; wij zorgen ervoor dat je alles hebt wat nodig is om goed te werken.
Denk aan een leaseauto, laptop en telefoon.
In de zomer gaan we graag met elkaar racefietsen.
En omdat we onderdeel zijn van de Claresco Groep heb je veel collega’s met wie je regelmatig een gezellig uitje hebt.
Ben jij de junior, medior of senior ontwikkelaar die we zoeken, solliciteer dan direct.
Microsoft 365 ontwikkelaar (junior / medior of senior) werkgever: Csolutions
Bij c)solutions bieden we een stimulerende werkomgeving waar hybride werken de norm is. Met een informele sfeer en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals het delen van advies met klanten en het werken aan uitdagende projecten, zorgen we ervoor dat je je kunt ontplooien als Microsoft 365 ontwikkelaar. Bovendien geniet je van aantrekkelijke voordelen zoals een leaseauto, moderne apparatuur en gezellige teamuitjes, waardoor werken in Bunnik niet alleen professioneel, maar ook plezierig is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Microsoft 365 ontwikkelaar (junior / medior of senior) kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Csolutions.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Csolutions jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Csolutions.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Csolutions en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Microsoft 365 ontwikkelaar (junior / medior of senior) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Csolutions zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Microsoft 365 ontwikkelaar (junior / medior of senior) bij Csolutions.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Csolutions
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
