In één oogopslag
- Taken: Leid strategische planning en uitvoering voor de Cardiorenaal portfolio in de Benelux.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in de gezondheidszorg met een focus op innovatieve therapieën.
- Voordelen: Competitief salaris, professionele ontwikkeling en de kans om impact te maken.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met mogelijkheden voor groei en samenwerking.
- Waarom deze baan: Beïnvloed patiëntresultaten door middel van innovatieve marketingstrategieën.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in commerciële gezondheidszorg en digitale marketingvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.
Overview
As Brand Manager for the Cardiorenal portfolio, you will lead strategic planning and execution across Belgium and the Netherlands, partnering with cross-functional teams to drive launches, lifecycle management, and market development.
You will shape patient-centric campaigns, multichannel marketing, and partnerships with hospitals and KOLs to grow brand value and market share.
The role offers visibility across Benelux with a focus on compliant, high-impact marketing and access strategies.
This is a chance to influence patient outcomes through innovative therapies at scale.
- Verantwoordelijkheden
- Develop local short- and mid-term strategy in collaboration with the business team and present to leadership; own sales, profit, and market share targets.
- Inspire internal stakeholders, ensure timely execution of the marketing plan across departments.
- Analyse market changes, tenders, and insights to adapt strategy and tactics.
- Lead patient-centric, multichannel campaigns and material development; drive digital channel strategy.
- Cultivate partnerships with key opinion leaders, nurses, patient organizations, and KAMs; support hospital market and RFQ/tender processes.
- Manage pre-marketing and launch activities for new products; ensure stakeholder alignment and compliance.
- Monitor marketing effectiveness and budget ROI to optimize performance and culture of excellence.
- Collaborate with Medical, KAMs, Market Access, and other functions to ensure compliant plan execution and portfolio growth.
- Oversee rolling forecast, revenue tracking, and promotional expense analysis; support pricing and reimbursement positioning.
- Ensure adherence to EU GDP/GMP guidelines and local SOPs.
- Belangrijkste vereisten
- Graduate degree or equivalent; postgraduate business qualification preferred
- At least 5 years of relevant commercial healthcare experience
- Experience in Hospital business and/or orphan drugs/rare diseases is advantageous
- Digital marketing knowledge and experience
- Fluent Dutch, French and English (spoken and written)
- Cross-functional collaboration
- Stakeholder management
- Strategic thinking
- Digital multichannel marketing
- Campaign design and execution
- Market access and reimbursement support
Brand Manager Cardiorenal Benelux in Mechelen werkgever: CSL
CSL Behring is een uitstekende werkgever die zich richt op het verbeteren van levens door innovatieve therapieën te ontwikkelen. Met een sterke focus op inclusie en diversiteit, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan belangrijke medische vooruitgangen. Werken in Breda of Mechelen betekent ook profiteren van een dynamische cultuur en uitstekende voordelen die de welzijn van medewerkers ondersteunen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Brand Manager Cardiorenal Benelux in Mechelen kunt binnenhalen
✨Verken de Farmaceutische Community
De farmaceutische industrie heeft een sterk netwerk van professionals en organisaties. Probeer actief deel te nemen aan vakbeurzen of conferenties, zoals de 'European Pharmaceutical Event'. Dit helpt je niet alleen om kennis in te winnen, maar ook om contacten te leggen met mensen in de branche die jou kunnen helpen aan een Brand Manager Cardiorenal Benelux bij CSL.
✨Ga voor Stage- en Traineeprogramma's
Veel grotere farmaceutische bedrijven, zoals CSL, hebben specifieke traineeprogramma's of stageplaatsen gericht op het aantrekken van nieuw talent. Deze programma's zijn vaak ideaal voor een eerste fulltime positie en geven je een goed idee van de bedrijfscultuur en de mogelijkheden in de branche. Houd hun website in de gaten voor aankomende kansen!
✨Certificeringen en Bijscholing
Het hebben van extra certificeringen kan je een voorsprong geven. Denk aan cursussen zoals Good Manufacturing Practice (GMP) of Clinical Research. Deze zijn niet alleen een aanvulling op je CV, maar laten ook je serieuze interesse in de industrie zien en kunnen helpen om opgemerkt te worden door bedrijven zoals CSL.
✨Stuur Ongemotiveerde Aanvragen
Wist je dat een groot aantal vacatures in de farmaceutische sector nooit openbaar wordt gemaakt? Probeer rechtstreeks contact op te nemen met bedrijven als CSL waarvan je graag zou werken. Stuur een gepersonaliseerde sollicitatie met de vraag naar eventuele openstaande vacatures. Dit kan je echt onderscheiden van andere kandidaten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Brand Manager Cardiorenal Benelux in Mechelen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Vergeet je relevante ervaring niet!:In de farmaceutische-industrie is het superbelangrijk om je ervaring in de zorg of met projecten die aan medicatie ontwikkeling gerelateerd zijn te benadrukken. Zorg ervoor dat je dit duidelijk op je CV hebt staan, vooral als je stage-ervaringen hebt of specifieke certificaten die relevant zijn voor Brand Manager Cardiorenal Benelux.
Verbeter je vaardigheden!:Focus op de vaardigheden die essentieel zijn in de farmaceutische sector, zoals analytisch denken, aandacht voor detail en kennis van de regelgeving. Als je specifieke software beheerst die in de sector gebruikt wordt, laat dat dan zeker zien in je CV.
Maak een overtuigende motivatiebrief:Als full-time kandidaat wil je laten zien waarom jij een goede match bent voor CSL en de rol van Brand Manager Cardiorenal Benelux. Vertel niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat je motiveert om in de farmaceutische-industrie te werken en hoe jij een waardevolle bijdrage kunt leveren.
Netwerk binnen de branche:Probeer connecties te maken binnen de farmaceutische-industrie en noem deze in je motivatiebrief. Als je hebt gesproken met professionals of deel hebt genomen aan evenementen, kan dit je sollicitatie een extra boost geven, vooral als je dit koppelt aan je enthousiasme voor de rol bij CSL.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CSL
✨Ken de nieuwste ontwikkelingen
In de farmaceutische industrie is het essentieel dat we op de hoogte zijn van de nieuwste trends en innovaties. Zorg ervoor dat je je verdiept in recente onderzoeken, medicijnen die zijn goedgekeurd en belangrijke spelers in de sector. Dit toont niet alleen je interesse, maar geeft je ook de kans om gerichte vragen te stellen tijdens het gesprek.
✨Beheers die technische termen
Tijdens je interview voor een functie in de farmaceutische industrie kun je worden ondervraagd over specifieke technische kennis. Bereid je voor op vragen over medicijnontwikkeling, kwaliteitscontroleprocessen en aanverwante regelgeving. Begrijp de basis van zaken als GMP (Good Manufacturing Practice) en hoe deze de rol van de functie beïnvloeden.
✨Toon je passie voor de sector
Met een fulltime rol willen werkgevers zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook een echte passie voor de farmaceutische industrie. Praat over je motivatie om in deze sector te werken, en wanneer je de beslissing hebt genomen om deze richting op te gaan. Dit kan een geweldige kans zijn om te laten zien waarom CSL voor jou de juiste keuze is.
✨Breng je soft skills naar voren
Naast technische kennis zijn soft skills cruciaal in de farmaceutische industrie. Denk aan teamwork, communicatie en probleemoplossend vermogen. We moeten kunnen aantonen hoe we in het verleden deze vaardigheden hebben ingezet, vooral in projecten of samenwerkingen. Een voorbeeld kan helpen om je potentieel te laten zien!
