In één oogopslag
- Taken: Leid de ontwikkeling van strategische plannen en innovatieve marketingcampagnes voor ons Cardiorenaal portfolio.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in de gezondheidszorg met een focus op zeldzame ziekten.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, professionele ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Werk samen met diverse teams en bouw waardevolle relaties op in de ziekenhuismarkt.
- Waarom deze baan: Maak impact in de gezondheidszorg door innovatieve therapieën te lanceren en merken te laten groeien.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in de gezondheidszorg en sterke digitale marketingvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
We are looking for een Brand Manager voor ons Cardiorenaal portfolio. De rol rapporteert aan de Head of Marketing BeNeLux en kan worden gevestigd in Breda, Nederland, of Mechelen, België. Dit is een unieke kans om een divers specialty care portfolio te beheren dat zeldzame ziekten, aankomende productlanceringen, marktontwikkeling en levenscyclusbeheer combineert. De succesvolle kandidaat zal een sleutelrol spelen in het voorbereiden en uitvoeren van lanceringsactiviteiten voor innovatieve therapieën, het stimuleren van de groei van gevestigde merken en het maximaliseren van de prestaties in competitieve markten in België en Nederland.
Position purpose
- Leiden van de ontwikkeling en uitvoering van strategische plannen in nauwe samenwerking met het business team (cross-functioneel team), inclusief diepgaande analyses van de markt en in lijn met de algehele Benelux en internationale strategie.
- Ontwikkelen en uitvoeren van initiatieven/campagnes als onderdeel van het tactische plan, om commercieel succes te behalen in termen van waarde en volume.
- Breng het merkverhaal tot leven door middel van innovatieve, patiëntgerichte marketingcampagnes en materialen die je zult ontwerpen en implementeren.
- Ontwikkelen van de digitale multichannel marketingstrategie door nieuwe kanalen voor te stellen, te testen en aan te passen om klantinteractie en tevredenheid te versterken.
- Sturen en uitdagen van deze initiatieven als een leider in strategisch en operationeel opzicht.
- Zorg voor betrokkenheid van merkadvocaten.
- Zoek naar nieuwe zakelijke kansen en optimaliseer partnerschappen met GPO's om de totale markt en marktaandeel van onze producten te ontwikkelen.
- Nauw samenwerken met Medical Advisor, Key Account Managers en Market Access Manager.
- Actief bijdragen aan de ziekenhuismarkt door promotionele materialen te bieden, succes in de uitvoering van de samenwerking en voorbereiding van RFQ's (of aanbestedingen).
- Ontwikkelen en uitvoeren van (pre-) marketingactiviteiten voor nieuwe productlanceringen.
- Monitoren en rapporteren over de effectiviteit van marketingactiviteiten en het promotiebudget om een cultuur van excellentie te bevorderen.
- Nauw samenwerken met alle andere afdelingen om de uitvoering van het strategische plan in lijn met de compliance-eisen te waarborgen.
Main Responsibilities and Accountabilities:
- Voorbereiden, in samenwerking met het business team, van de lokale visie op korte- en middellange termijn strategie en tactische implementatie. Deze plannen presenteren aan de Head of Marketing Benelux, het BNL Management Team en verantwoordelijk zijn voor de behaalde verkoop, winst en marktaandelen.
- Inspireren en motiveren van alle interne belanghebbenden, vooral de KAM's, over de visie, de strategie en het marketingactieplan. Zorgen dat elke afdeling zijn verantwoordelijkheid neemt en de tijdlijnen respecteert om het plan uit te voeren.
- Proactief anticiperen en beheren van marktveranderingen door de impact van marktevenementen, verkoopprestatie-indicatoren, openbare aanbestedingen te analyseren en klantinzichten en concurrentie-informatie te verzamelen. Strategie en uitvoering van het tactische plan afstemmen op de continu veranderende omgeving.
- Ontwikkelen en versterken van voorkeurspartnerschappen met opinieleiders, verpleegkundigen en patiëntenorganisaties om waardevolle inzichten te verkrijgen, merkadvocaten te betrekken en patiëntgerichte campagnes en een multichannel aanpak tot leven te brengen.
- Ontwikkelen en onderhouden van sterke relaties binnen de tender markt, inclusief ziekenhuisapothekers, ziekenhuis financiële directie, inkopers en andere beleidsmakers om het portfolio optimaal te ontwikkelen.
- Een cultuur van operationele excellentie verspreiden door de waarden in alle marketingcampagnes te integreren (patiëntfocus, samenwerking, superieure prestaties, innovatie, integriteit).
- Verantwoordelijkheid nemen voor een nauwkeurige rolling forecast om op elk moment de levering aan de klanten te garanderen en ons imago als betrouwbare partner te versterken.
- Volgen van omzet en promotionele uitgaven, gecombineerd met analyses van rendement op investering om het succes van het bedrijf te stimuleren.
- Voorbereiden en voorstellen van de positionering en strategie voor prijs en vergoeding van nieuw geregistreerde en bestaande producten. Ondersteuning bieden in het Market Access proces, inclusief marktanalyse, kostenanalyse, patiëntsegmentatie...
- Handelen volgens de huidige EU GDP/GMP richtlijnen en de lokale standaard operationele procedures waarin hij/zij betrokken is.
Qualifications and Experience Requirements:
- Afgeronde opleiding of gelijkwaardig vereist. Postgraduate zakelijke kwalificatie is een pré. Wetenschappelijke graad is een pluspunt.
- Ervaring: Minimaal 5 jaar relevante commerciële expertise in de gezondheidszorg.
- Succesvolle ervaringen in ziekenhuisbusiness en/of weesgeneesmiddelen/zeldzame ziekten is een extra voordeel.
- Kennis en ervaring in digitale marketing.
- Vloeiend in het Nederlands, Frans en Engels (gesproken en geschreven).
Brand Manager Cardiorenal Benelux werkgever: CSL
CSL Behring is een uitstekende werkgever die zich richt op het verbeteren van levens door innovatieve therapieën te ontwikkelen. Met een sterke focus op inclusie en diversiteit, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan belangrijke medische vooruitgangen. Werken in Breda of Mechelen betekent ook profiteren van een dynamische cultuur en uitstekende voordelen die de welzijn van medewerkers ondersteunen.