QHSE Manager

Offshore Wind Logistics B.V. (OWL) is een ambitieuze en groeiende onderneming die zich richt op de hernieuwbare offshore energiesector, met een specialisatie in hands-on maritieme diensten. In nauwe samenwerking met Canada Steamship Lines (de CSL-Group) heeft OWL de joint venture CSL OWL SRI B.V. opgericht. Dit JV-bedrijf heeft vorig jaar twee indrukwekkende onderwatersteeninstallatievaartuigen besteld, waarmee het JV zich ontwikkelt tot een toonaangevende onafhankelijke aanbieder van maritieme diensten, die uitgebreide onderwatersteeninstallatiediensten aanbiedt.

Er is geen bestaande structuur waar je in kunt stappen. Maar er is er wel een die gebouwd moet worden. Bij COS B.V. (CSL OWL SRI B.V.) zijn we op zoek naar een QHSE Manager die de verantwoordelijkheid neemt voor het opbouwen en verankeren van ons QHSE-kader vanaf de grond af. Je speelt een sleutelrol in het vormgeven van onze werkwijze, in systemen, processen en dagelijks gedrag.

Je zult bij ons komen werken tijdens een spannende fase waarin twee vaartuigen momenteel in aanbouw zijn en de organisatie zich voorbereidt op operationele inzet binnen offshore steeninstallatieprojecten. Wat je vandaag bouwt, wordt de standaard voor morgen.

In deze functie werk je continu samen met verschillende belanghebbenden, variërend van scheepsbeheer tot klanten, om ervoor te zorgen dat er overeenstemming is tussen systemen, processen en operationele uitvoering.

Wat ga je doen?

• Deze rol combineert bouwen met continue verbetering. Je begint met het creëren van structuur en zorgt ervoor dat deze succesvol wordt geïmplementeerd en verankerd in de organisatie.
• Tijdens de nieuwbouwfase van de vaartuigen ligt je focus op het ontwikkelen van het QHSE-kader. Je zorgt ervoor dat processen, procedures en documentatie volledig zijn afgestemd en dat alles in place is voor een veilige en efficiënte operationele start.
• Wanneer de vaartuigen operationeel worden, verschuift je focus naar het verder professionaliseren van QHSE binnen de organisatie en binnen projecten. Je analyseert incidenten, stimuleert verbeteringen en speelt een sleutelrol in het versterken van de veiligheidscultuur.

Je verantwoordelijkheden omvatten:

• Het ontwerpen, implementeren en continu verbeteren van het QHSE-managementsysteem;
• De eindverantwoordelijkheid nemen voor QHSE binnen offshore-projecten (zowel aan boord als aan land);
• Optreden als sparringpartner voor het scheepsbeheerbedrijf en klanten;
• Externe partijen uitdagen en evalueren op kwaliteits- en veiligheidsnormen;
• Beleidslijnen vertalen naar praktische en werkbare procedures en instructies;
• Audits en certificeringsprocessen coördineren;
• Verantwoordelijkheid nemen voor het COS-managementsysteem;
• Bestaande ISO-certificeringen verder ontwikkelen en ervoor zorgen dat deze zijn verankerd en continu worden verbeterd in de organisatie.

In deze rol voer je niet alleen uit, maar help je ook de richting te bepalen. Je zorgt ervoor dat QHSE een integraal en natuurlijk onderdeel van de organisatie wordt.

Wat breng je mee?

We zijn op zoek naar iemand die structuur brengt, maar ook bereid is om in de details te duiken wanneer dat nodig is. Iemand die niet wacht tot dingen worden gecreëerd, maar initiatief neemt en ze bouwt.

Je hebt ervaring in een senior QHSE-rol, bij voorkeur binnen een maritieme, offshore of technische omgeving, en je begrijpt hoe je systemen kunt ontwikkelen die zowel praktisch als effectief zijn. Je voelt je comfortabel bij het werken met meerdere belanghebbenden en bent zelfverzekerd in het nemen van eigenaarschap en verantwoordelijkheid.

Bovendien herken je jezelf in het volgende:

• Hoger professioneel of universitair werk- en denkniveau (bijv. IVK, HVK of MVK-equivalent);
• Ervaring met het opzetten en implementeren van QHSE-systemen;
• Kennis van normen en richtlijnen zoals ISM Code, ISO en IMCA;
• Ervaring met audits, certificeringsprocessen en stakeholdermanagement.

Wat jou kenmerkt is je praktische instelling gecombineerd met een duidelijke visie. Je kunt gemakkelijk schakelen tussen strategie en operatie en weet anderen mee te nemen in jouw manier van werken.

Wat bieden wij jou?

Dit is geen vooraf gedefinieerde rol binnen een bestaande structuur. In plaats daarvan bieden we je de kans om zelf iets op te bouwen en daar eigenaar van te blijven. Dat betekent aanzienlijke verantwoordelijkheid, maar ook veel vrijheid.

Je kunt verwachten:

• Een bruto maandsalaris tussen €5.500 en €7.500;
• Directe communicatielijnen met de CEO en korte besluitvormingsprocessen;
• De mogelijkheid om QHSE vanaf de grond op te bouwen en verder te ontwikkelen;
• Een internationale en dynamische werkomgeving.

Meer over ons: COS B.V. is een compacte en ondernemende organisatie binnen de maritieme industrie, bestaande uit ongeveer 25 kantoormedewerkers en 100 maritieme bemanningsleden. Momenteel ligt de focus van het bedrijf op de bouw van twee vaartuigen die zullen worden ingezet voor offshore steeninstallatieactiviteiten. We werken nauw samen met een scheepsbeheerbedrijf, wat betekent dat je opereert in een omgeving met meerdere belanghebbenden en gedeelde verantwoordelijkheden. Dit is precies waar je het verschil maakt, door structuur te brengen, een sterke focus op veiligheid en kwaliteit te behouden en ervoor te zorgen dat alle elementen effectief samenwerken. Onze cultuur is pragmatisch, direct en hands-on, met korte communicatielijnen en veel ruimte voor initiatief. Je zult snel bewegen, directe invloed hebben op besluitvorming en onmiddellijk de impact van je werk zien.