In één oogopslag
- Taken: Leid de groei van ons liquiditeitsbeheer en bouw sterke relaties met institutionele klanten.
- Bedrijf: Crypto.com, de snelst groeiende cryptocurrency-platform ter wereld.
- Voordelen: Competitief salaris, medische verzekering, flexibele werkuren en interne mobiliteitsprogramma's.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Word een sleutelfiguur in de crypto-revolutie en maak impact op de toekomst van financiën.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in institutionele verkoop of liquiditeitsbeheer, met leiderschapservaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 117000 - 143000 € per jaar.
Het institutionele verkoopteam biedt een kans om eigenaarschap te nemen en uw institutionele/hoog-netto-waarde klantenbestand op te bouwen. U maakt deel uit van een spannende reis van het onboarden van een klant tot hun eerste crypto-instrument, tot het aanpassen van een crypto-product voor uw klant dat de markt nog nooit heeft gezien. Als u in ons operationele team zit, heeft u een divers bereik en werkt u samen met belanghebbenden zoals verkoophandelaren, accountmanagers en verkoopmanagers en bent u onderdeel van het opschalen van onze uitbreidende infrastructuur.
Een toonaangevend wereldwijd digitaal activaplatform is op zoek naar een Global Head / Director of Account & Liquidity Management om het liquiditeitsecosysteem van het bedrijf te bezitten en op te schalen. Dit is een senior leiderschapsrol die verantwoordelijk is voor het onboarden en beheren van relaties met institutionele liquiditeitsleveranciers, market makers en strategische partners in alle belangrijke regio's (APAC, EMEA, Amerika).
Verantwoordelijkheden:
- Strategisch Leiderschap: Definieer en voer een wereldwijde strategie voor liquiditeitsacquisitie en -behoud uit die is afgestemd op de groeidoelstellingen en productroadmap van het bedrijf.
- Liquiditeitsleverancier & Market Maker Beheer: Beheer de end-to-end levenscyclus van liquiditeitsleverancierrelaties — van prospectie en onboarding tot voortdurende optimalisatie en uitbreiding.
- Kruisfunctionele Samenwerking: Werk nauw samen met Trading, Product, Engineering, Compliance en juridische teams om een naadloze onboarding, API-integratie en naleving van regelgeving te waarborgen.
- Marktintelligentie & Industriebetrokkenheid: Onderhoud diepgaande expertise in de wereldwijde marktstructuur, regelgevende ontwikkelingen en competitieve dynamiek.
Vereisten:
- 10+ jaar ervaring in institutionele verkoop, liquiditeitsbeheer, prime brokerage of market-making — met ten minste 3 jaar in een leiderschapsfunctie.
- Aantoonbare staat van dienst in het onboarden en beheren van relaties met institutionele liquiditeitsleveranciers, market makers of prime brokerage klanten.
- Diepgaand begrip van orderboekdynamiek, marktstructuur, FIX/API-connectiviteit en beursinfrastructuur.
- Uitstekende analytische vaardigheden — comfortabel met handelsdata, liquiditeitsmetrics en P&L-attributie.
Life @ Crypto.com: Geëmpowerd om groot te denken. Probeer nieuwe kansen terwijl u samenwerkt met een getalenteerd, ambitieus en ondersteunend team. Groei van binnenuit. We helpen bij het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden die invloed hebben op uw persoonlijke en professionele groei.
Crypto.com is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor het creëren van een omgeving waarin kansen op een eerlijke en transparante manier aan iedereen worden gepresenteerd.
Global Head/Director of Account and Liquidity Management Business Development Amsterdam, Netherlands werkgever: Crypto Inc.
Crypto.com is een uitstekende werkgever die een stimulerende en innovatieve werkomgeving biedt in Amsterdam, waar je de kans krijgt om een leidende rol te spelen in de groei van de liquiditeitsecosysteem. Met een focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling, flexibele werkuren en een ondersteunend team, moedigen we medewerkers aan om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan onze visie van 'Cryptocurrency in elke portemonnee'. Onze cultuur van samenwerking en inclusiviteit zorgt ervoor dat iedereen zich gewaardeerd voelt en de kans krijgt om te groeien binnen het bedrijf.
