In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor het verbeteren van tenders en schrijven van winnende inschrijvingen.
- Bedrijf: HR-dienstverlener in de publieke sector met een focus op strategisch inzicht.
- Voordelen: Goed salaris, 13e maand en premievrij pensioen.
- Overige informatie: Een kans om strategisch te werken in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in de publieke sector en verbeter het tenderlandschap.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in de publieke sector en sterke schrijfvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 54000 - 66000 € per jaar.
Een HR-dienstverlener in de publieke sector zoekt een Tender Bid Manager in ’s-Hertogenbosch.
In deze rol draag je verantwoordelijkheid voor het verbeteren van tenders en schrijf je winnende inschrijvingen.
Je brengt strategisch inzicht en schrijfvaardigheden mee, en hebt minimaal 5 jaar ervaring in de publieke sector.
Je biedt ruimte om het tenderlandschap te verbeteren en geniet van een goed salaris met secundaire voorwaarden zoals een 13e maand en een premievrij pensioen. #J-18808-Ljbffr
Senior Tendermanager Publieke Sector | Strategisch werkgever: CRS Consultants
Als HR-dienstverlener in de publieke sector biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving in ’s-Hertogenbosch, waar je de kans krijgt om strategisch bij te dragen aan het verbeteren van tenders. We waarderen onze medewerkers met een aantrekkelijk salaris, een 13e maand en een premievrij pensioen, terwijl we ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei bieden. Onze cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor je je vaardigheden kunt ontwikkelen en impact kunt maken in de publieke sector.
