In één oogopslag
- Taken: Coördineer en beheer het volledige tenderproces voor innovatieve projecten.
- Bedrijf: Compass Group, wereldleider in catering en ondersteunende diensten.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonusregeling, 25 vakantiedagen en leaseauto.
- Overige informatie: Werken in een ambitieus team met volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Daag jezelf uit en maak impact met creatieve oplossingen in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal vijf jaar ervaring in een commerciële rol met sterke leiderschapskwaliteiten.
Het verwachte salaris ligt tussen 51750 - 63250 € per jaar.
Als Manager Bid & Tender Team ben jij de spil in het commerciële proces: het binnenhalen van nieuwe opdrachten. Dit doe je voor Eurest en ESFM (facility management). Je coördineert en beheert het volledige tenderproces: vanaf het ontvangen van tenders en uitvragen tot aan het opstellen van projectteams en het schrijven van winnende inschrijvingen. Je verzamelt de benodigde informatie uit ons CRM-systeem en haalt essentiële gegevens bij sales op. Vervolgens stel je projectteams samen uit verschillende disciplines binnen onze organisatie om zo iedere tender tot een succes te maken.
Je werkt zelf ook mee in het team, waarbij je niet alleen je team motiveert en ontwikkelt, maar ook zelf de handen uit de mouwen steekt. Je zorgt voor structuur en veiligheid binnen je team en bent een bron van inspiratie door het goede voorbeeld te geven. Het is jouw taak om te zorgen dat alle vragen in een tender volledig en correct beantwoord worden. Dit betekent dat je continu bezig bent met het schrijven van heldere teksten en dat je de vraag achter de vraag weet te achterhalen. Wat is de werkelijke behoefte van de opdrachtgever en wat houdt hem ’s nachts wakker? Jij zorgt ervoor dat je team de leukste, aantrekkelijkste en vooral de winnende teksten op papier zet.
Er wordt verwacht dat je de “best practises” van Compass Group identificeert en implementeert, tender processen evalueert en voortdurend een proactieve rol speelt in het verbeteren en stroomlijnen ervan. Daarnaast draag je bij aan de optimalisatie van het vakgebied rondom offerte/tender en implementeer je de optimale tools hiervoor. Als specialist en adviseur op alle deelgebieden van het vakgebied ben je een waardevolle bron van kennis. Bovendien heb je een operationele rol als bidmanager voor nieuwe sales- en retentie tenders.
Wat maakt deze rol zo leuk? Stel je voor dat je elke dag wordt uitgedaagd om het onmogelijke mogelijk te maken. Dat is precies wat werken als manager bid- en tender team bij Compass Group zo leuk maakt. Hier krijg je de kans om niet alleen je professionele vaardigheden te ontwikkelen, maar ook om je creativiteit de vrije loop te laten. Je werkt aan diverse projecten die variëren van het ontwikkelen van innovatieve cateringconcepten tot het implementeren van duurzame oplossingen in bedrijfsomgevingen. Jouw rol is cruciaal in het hele proces van aanbesteding: van het grondig analyseren van klantbehoeften tot het bedenken van overtuigende voorstellen die niet alleen voldoen aan, maar zelfs de verwachtingen overtreffen.
Je werkt zij aan zij met getalenteerde teams van diverse achtergronden, van sales tot operations, om ervoor te zorgen dat elk voorstel niet alleen strategisch, maar ook operationeel haalbaar is. Je hebt de mogelijkheid om te innoveren en te experimenteren, waarbij je altijd gefocust blijft op het leveren van een uitmuntende klantenservice die de kern vormt van het Compass Group-DNA. Als rolmodel en inspirator ben je een goede ambassadeur voor het bedrijf.
Wie ben jij? Wij zijn op zoek naar een energieke en enthousiaste professional met minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in een commerciële en catering/hospitality omgeving. Je beschikt over sterke leiderschapskwaliteiten en hebt een hands-on mentaliteit. Jouw uitstekende schrijfvaardigheden en ervaring met technische en publieke aanbestedingen zijn essentieel. Daarnaast ben je een georganiseerde en gestructureerde werker met een goed analytisch vermogen, die de vraag achter de vraag kan herkennen. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt zowel interne als externe stakeholders overtuigen en inspireren. Bekendheid met relevante regelgeving en procedures rondom aanbestedingen, inclusief wetgeving rond voedselveiligheid, gezondheid en veiligheid, is een pluspunt.
Je bent creatief en hebt een kritisch denkvermogen om innovatieve oplossingen te bedenken die voldoen aan klantbehoeften en onderscheidend zijn in de markt.
- Analytisch vermogen: Je moet in staat zijn om complexe informatie te analyseren, markttrends te begrijpen en klantbehoeften te identificeren;
- Projectmanagement: Het vermogen om meerdere aanbestedingsprojecten tegelijkertijd te beheren, deadlines te halen en resources efficiënt in te zetten;
- Commerciële vaardigheden: Het vermogen om strategische zakelijke kansen te herkennen, concurrentieanalyses uit te voeren en winnende voorstellen te ontwikkelen;
- Communicatieve vaardigheden: Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden zijn cruciaal voor het overtuigend presenteren van voorstellen aan klanten en het effectief samenwerken met interne teams en externe stakeholders;
- Onderhandelingsvaardigheden: In staat zijn om contractuele voorwaarden te onderhandelen en goede relaties te onderhouden met leveranciers en klanten;
- Creativiteit en probleemoplossend vermogen: Het vermogen om innovatieve oplossingen te bedenken die voldoen aan klantbehoeften en onderscheidend zijn in de markt;
- Juridische en compliance kennis: Begrip van relevante wet- en regelgeving met betrekking tot aanbestedingen, zoals wetgeving rond voedselveiligheid, gezondheid en veiligheid;
- Teamwork en stakeholdermanagement: Effectief kunnen samenwerken met diverse teams binnen de organisatie en externe stakeholders om gezamenlijke doelen te bereiken.
Wat bieden we jou? Een baan bij een organisatie die elke dag op zoek is naar hoe het beter kan en hier werk van maakt! Daarom kan je altijd rekenen op onze aanmoedigingen om jezelf te ontwikkelen, als mens en in jouw vak. Ook bieden we je:
- Een goed vast salaris;
- Een aantrekkelijk bonus regeling;
- 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen op basis van een 40-urige werkweek. Als je dat wilt, heb je de mogelijkheid een gedeelte van deze adv-dagen te verkopen;
- 8% vakantiegeld. Dit krijg je elk jaar in de maand mei;
- Een leaseauto, die ook voor privégebruik mag worden ingezet;
- Een pensioenregeling;
- Een laptop en mobiele telefoon, deze mag je beide privé gebruiken;
- Een fijne werkplek in ons moderne kantoor in Amsterdam Zuidoost (met uitzicht op de ArenA), gezonde lunches en een ambitieus team;
- Korting op diverse verzekeringen. Denk aan korting op jouw inboedelverzekering, op een collectieve ziektekostenverzekering (Menzis) of op een autoverzekering (AON).
Compass Group is de grootste ter wereld in catering en ondersteunende diensten. In 45 landen leveren en ontwikkelen we originele en vernieuwende oplossingen. Dit doen we samen met meer dan 500.000 collega’s. Elke minuut van de dag leveren we onze services aan letterlijk miljoenen mensen uit de hele wereld. Dat doen we met plezier en zo goed mogelijk. In Nederland werken we samen met ongeveer 2.700 verschillende collega’s. Dit doen we op 700 plekken door heel het land: van bedrijfsrestaurants tot horecagelegenheden, van universiteiten tot overheidsinstellingen, en tijdens sportwedstrijden en culturele evenementen.
Manager Bid en Tender Team werkgever: CRS Consultants
Als HR-dienstverlener in de publieke sector biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving in ’s-Hertogenbosch, waar je de kans krijgt om strategisch bij te dragen aan het verbeteren van tenders. We waarderen onze medewerkers met een aantrekkelijk salaris, een 13e maand en een premievrij pensioen, terwijl we ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei bieden. Onze cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor je je vaardigheden kunt ontwikkelen en impact kunt maken in de publieke sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Bid en Tender Team kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van CRS Consultants en kun je je enthousiasme voor de rol van Manager Bid en Tender Team beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Bid en Tender Team te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij CRS Consultants.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij CRS Consultants. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CRS Consultants
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij CRS Consultants, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Manager Bid en Tender Team is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe CRS Consultants werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
