In één oogopslag
- Taken: Leid de ouderenzorg in Noord-Limburg en geef richting aan vernieuwende woonzorgconcepten.
- Bedrijf: De Zorggroep, de grootste aanbieder van ouderenzorg in Noord- en Midden-Limburg.
- Voordelen: Competitief salaris, goede arbeidsvoorwaarden en een impactvolle rol in de zorgsector.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de ouderenzorg en werk aan toekomstgerichte oplossingen voor ouderen.
- Kwalificaties: Ervaren directeur met academisch niveau en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 78750 - 96250 € per jaar.
Voor De Zorggroep in Noord-Limburg zijn wij op zoek naar een koersvaste, mensgerichte en resultaatgerichte Directeur Wonen.
Een toegankelijke leider met veranderkracht, die managers en teamleiders in hun kracht zet en vernieuwing verbindt met een gezonde bedrijfsvoering.
Iemand die richting geeft met warmte én duidelijkheid en de ouderenzorg van morgen vandaag vormgeeft.
De Zorggroep is de grootste aanbieder van ouderenzorg in Noord- en Midden-Limburg, met eind 2025 ruim 4.900 medewerkers, 2.300 vrijwilligers en 37 locaties.
De organisatie ondersteunt ouderen vanuit woonzorglocaties, thuiszorg, behandeling en geriatrische revalidatie.
Positieve Gezondheid, eigen regie en vitale gemeenschappen vormen de basis van haar koers.
Met Ge Woon Thuis en de leefconcepten Wonen als thuis en Goed voor Elkaar werkt De Zorggroep aan toekomstgerichte vormen van wonen, welzijn en zorg.
De kernwaarden gedurfd, gedreven en oprecht zijn daarbij richtinggevend.
Als Directeur Wonen Noord-Limburg ben je integraal verantwoordelijk voor kwaliteit, continuïteit, medewerkers, bedrijfsvoering en resultaten van circa 22 woonzorglocaties met een omzet van ruim € 100 miljoen.
Samen met de Directeur Wonen Midden-Limburg geef je richting aan de totale sector Wonen, met een omzet van ruim € 200 miljoen.
Je stuurt managers aan, versterkt het leiderschap en de ondersteuning van teamleiders en draagt bij aan een herkenbare gezamenlijke koers.
Als lid van het zevenkoppige directieteam werk je nauw samen met bestuur en collega-directeuren.
De opgave is om goede, veilige en betaalbare zorg te verbinden met de invoering van nieuwe woonzorgconcepten, meer eigenaarschap en duurzaam goed werkgeverschap.
Wij zoeken een ervaren directeur met academisch werk- en denkniveau en aantoonbare resultaten in integraal management binnen een omvangrijke, complexe organisatie.
Je combineert bedrijfsmatig inzicht met verander- en implementatiekracht en weet managers te ontwikkelen en aan te spreken.
Je bent analytisch scherp, bestuurlijk sensitief en brengt rust, overzicht en duidelijke prioriteiten.
Als persoon ben je toegankelijk, verbindend en koersvast, met natuurlijk gezag, humor en oog voor wat er op de werkvloer speelt.
Affiniteit met ouderenzorg en Positieve Gezondheid is belangrijk; ervaring in de zorg is welkom, maar geen vereiste.
De functie omvat 32-36 uur per week en wordt gehonoreerd conform FWG 80, cao VVT. vóór 9 november 2026. https://crowngillmore. com/vacatures/#open
Directeur Wonen - de Zorggroep in Venlo werkgever: Crown Gillmore BV
Zuyderland MC is een toonaangevende zorgorganisatie in Zuid-Limburg die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en het verbeteren van de zorgkwaliteit. Met een sterke focus op samenwerking, innovatie en strategisch leiderschap biedt Zuyderland een dynamische werkomgeving waar professionals kunnen groeien en bijdragen aan toekomstgerichte diagnostiek. De cultuur is open en ondersteunend, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen een multidisciplinaire setting.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Directeur Wonen - de Zorggroep in Venlo kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Crown Gillmore BV.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Crown Gillmore BV. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Crown Gillmore BV.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Crown Gillmore BV, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Directeur Wonen - de Zorggroep in Venlo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Crown Gillmore BV.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Crown Gillmore BV aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Crown Gillmore BV. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Crown Gillmore BV
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Crown Gillmore BV. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Crown Gillmore BV zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
