In één oogopslag
- Taken: Leid de zorg binnen MET de wijk en versterk regionale samenwerking.
- Bedrijf: MET ggz, een middelgrote organisatie in geestelijke gezondheidszorg met 700+ medewerkers.
- Voordelen: Een invloedrijke rol met ruimte voor innovatie en persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een open en betrokken cultuur met toekomstbestendige zorg.
- Waarom deze baan: Maak impact op herstelgerichte begeleiding in Noord- en Midden-Limburg.
- Kwalificaties: Ervaren directeur met academisch niveau en strategische leidinggevende ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Voor MET ggz in Noord- en Midden-Limburg zijn wij op zoek naar een stevige, verbindende en ondernemende Directeur Zorg – MET de wijk.
Een strategisch leider die zorginhoud en bedrijfsvoering weet te verbinden, richting geeft aan vernieuwing en het management verder versterkt.
Iemand die kansen ziet, mensen meeneemt en met bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht bouwt aan duurzame regionale samenwerking.
MET ggz is een middelgrote geestelijke gezondheidszorgorganisatie met ruim 700 medewerkers en een omzet van ruim € 62 miljoen.
Vanuit de missie ‘de kortste lijn naar herstel’ biedt MET ggz behandeling en begeleiding aan mensen met psychische en psychiatrische problematiek.
Binnen MET de wijk staat herstelgerichte begeleiding in de eigen leefomgeving centraal, zowel thuis als binnen verschillende woonvormen.
De organisatie bevindt zich in een volgende ontwikkelfase, waarin passende ondersteuning, innovatieve woon- en begeleidingsconcepten en intensievere regionale samenwerking belangrijke speerpunten zijn.
Vanuit een open, betrokken en ondernemende cultuur wordt gebouwd aan toekomstbestendige zorg.
Als Directeur Zorg ben je integraal verantwoordelijk voor MET de wijk en maak je deel uit van het directieteam van MET ggz.
Je geeft leiding aan managers en programmamanagers en bent verantwoordelijk voor de zorginhoudelijke, bedrijfsmatige en financiële resultaten.
Je vertaalt de meerjarenstrategie naar een heldere koers, versterkt de regionale positionering en speelt een voortrekkersrol bij gemeentelijke aanbestedingen en duurzame samenwerkingsverbanden.
Daarnaast bouw je verder aan de vernieuwde managementstructuur, stimuleer je eigenaarschap en leiderschapsontwikkeling en geef je richting aan innovatieve begeleidingsconcepten, waaronder Beschermd Wonen 2.0.
Ook draag je actief bij aan de verbinding tussen behandeling en begeleiding binnen MET ggz.
Wij zoeken een ervaren directeur met academisch werk- en denkniveau, ruime strategische leidinggevende ervaring en een stevige achtergrond binnen een complexe zorg- of maatschappelijke organisatie.
Je kent de dynamiek van het sociaal domein en hebt inzicht in bedrijfsvoering, financiering en regionale samenwerking.
Ervaring binnen de geestelijke gezondheidszorg of ambulante begeleiding is een pré.
Je combineert strategisch inzicht en ondernemerschap met daadkracht en bestuurlijke sensitiviteit.
Als persoon ben je toegankelijk, mensgericht en verbindend, met natuurlijk gezag, gevoel voor humor en relativeringsvermogen.
Je geeft vertrouwen en ruimte, durft duidelijke keuzes te maken en weet mensen mee te nemen in verandering.
Wil jij vanuit een invloedrijke directiepositie bijdragen aan de verdere ontwikkeling van MET de wijk en de toekomst van herstelgerichte begeleiding in Noord- en Midden-Limburg?
Dan nodigen wij je van harte uit te reageren.
De functie is voor 36 uur per week en wordt gehonoreerd conform FWG 80, cao GGZ.
Reageren kan tot
4 november 2026 . Voor meer informatie over de functie en het uploaden van je cv en motivatie, zie: https://crowngillmore. com/vacatures/#open
#J-18808-Ljbffr
Directeur Zorg - MET de Wijk, METggz in Roermond werkgever: Crown Gillmore BV
Zuyderland MC is een toonaangevende zorgorganisatie in Zuid-Limburg die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en het verbeteren van de zorgkwaliteit. Met een sterke focus op samenwerking, innovatie en strategisch leiderschap biedt Zuyderland een dynamische werkomgeving waar professionals kunnen groeien en bijdragen aan toekomstgerichte diagnostiek. De cultuur is open en ondersteunend, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen een multidisciplinaire setting.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Directeur Zorg - MET de Wijk, METggz in Roermond kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Crown Gillmore BV.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Crown Gillmore BV.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Crown Gillmore BV te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Directeur Zorg - MET de Wijk, METggz in Roermond te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Crown Gillmore BV.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Crown Gillmore BV kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Crown Gillmore BV. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Crown Gillmore BV. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Crown Gillmore BV
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
