In één oogopslag
- Taken: Verkoop innovatieve cybersecuritysoftware en bouw relaties op met belangrijke besluitvormers.
- Bedrijf: CrowdStrike, een wereldleider in cybersecurity met een missie om datalekken te stoppen.
- Voordelen: Uitstekend salaris, wellnessprogramma's, professionele ontwikkeling en een levendige kantooromgeving.
- Overige informatie: Flexibele werkcultuur met kansen voor groei en verbinding.
- Waarom deze baan: Maak impact in de toekomst van cybersecurity met een gepassioneerd team.
- Kwalificaties: Expertise in verkoop en diepgaande kennis van de industrie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
Als een wereldleider in cybersecurity beschermt CrowdStrike de mensen, processen en technologieën die moderne organisaties aandrijven. Sinds 2011 is onze missie niet veranderd - we zijn hier om inbreuken te stoppen en we hebben moderne beveiliging opnieuw gedefinieerd met het meest geavanceerde AI-native platform ter wereld. We werken aan grootschalige gedistribueerde systemen, die bijna 3 triljoen gebeurtenissen per dag verwerken en dit verkeer groeit dagelijks. Onze klanten komen uit alle sectoren en zij rekenen op CrowdStrike om hun bedrijven draaiende te houden, hun gemeenschappen veilig te houden en hun levens vooruit te helpen.
Over de rol: Deze functie verkoopt rechtstreeks enterprise beveiligingssoftwareoplossingen en genereert extra inkomsten met nieuwe klanten, voornamelijk via flexibele en schaalbare licentiemodellen. Deze buitendienstfunctie is primair verantwoordelijk voor de planning, prospectie, kwalificatie en afsluiting van inkomsten op nieuwe zakelijke accounts. Daarnaast ontwikkelt deze rol de relatie na de sluiting binnen nieuw gewonnen accounts door samen te werken met interne belanghebbenden die verantwoordelijk zijn voor onboarding, versnelde adoptie, uitbreiding en het gebruik van flexibele licentiemodellen.
Wat je gaat doen:
- Prospecteren, identificeren, kwalificeren en sluiten van nieuwe klantinkomsten binnen toegewezen accounts door relaties op te bouwen met belangrijke besluitvormers.
- Ontwikkelen en uitvoeren van een uitgebreid businessplan voor elk account, inclusief het identificeren van kernvereisten van klanten en het in kaart brengen van de voordelen van CrowdStrike's oplossingen.
- Coördineren met interne belanghebbenden tijdens de onboarding van klanten en de versnelde adoptie van producten.
- Tijdige documentatie binnen CRM/marketingsoftware van klantcontacten en activiteitsgegevens.
- Verantwoordelijk voor nauwkeurige prognoses en regelmatige kwartaalinkomstenlevering.
- Promoten van CrowdStrike's producten en het maximaliseren van merkherkenning.
Wat je nodig hebt:
- Expert-niveau ervaring en gebruik van professionele concepten en bedrijfsdoelstellingen om complexe problemen op creatieve en effectieve manieren op te lossen.
- Vloeiend in het Nederlands en professioneel in het Engels.
- Diepe kennis van de industrie en begrip van het besluitvormingsproces van klanten.
- Expert-niveau presentatie- en onderhandelingsvaardigheden.
- Volledige kennis van verkoopmethodologieën en de levenscyclus van beveiligingssoftwareoplossingen.
Opleiding & Ervaring: BA/BS of gelijkwaardige opleidingsachtergrond is gewenst.
Voordelen van werken bij CrowdStrike: Marktleider in compensatie en aandelenbeloningen, uitgebreide fysieke en mentale welzijnsprogramma's, competitieve vakanties en feestdagen, professionele ontwikkelingsmogelijkheden voor alle medewerkers, en een levendige kantoor cultuur.
Regional Sales Manager, Netherlands in Amsterdam werkgever: CrowdStrike Inc.
CrowdStrike is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de groei en ontwikkeling van zijn medewerkers, met een sterke focus op innovatie en samenwerking. Werken bij CrowdStrike in Nederland betekent deel uitmaken van een dynamische en inclusieve werkomgeving, waar je kunt profiteren van competitieve voordelen zoals marktconforme beloningen, uitgebreide welzijnsprogramma's en professionele ontwikkelingsmogelijkheden. Met een cultuur die diversiteit waardeert en een sterke toewijding aan maatschappelijke impact, biedt CrowdStrike een unieke kans om bij te dragen aan een missie die ertoe doet in de wereld van cybersecurity.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Regional Sales Manager, Netherlands in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in de cybersecurity community!
Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van CrowdStrike Inc.!
✨Demonstreer je vaardigheden
Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!
✨Maak gebruik van specialisatiegroepen
Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.
✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!
Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Regional Sales Manager, Netherlands in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.
Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij CrowdStrike Inc.!
Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!
Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij CrowdStrike Inc.. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CrowdStrike Inc.
✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij CrowdStrike Inc. kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.
✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen
Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.
✨Toon je passie voor cybersecurity
Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.
✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills
Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.
