In één oogopslag
- Taken: Voer outbound calls en e-mails uit naar senior decision-makers in de Benelux.
- Bedrijf: Internationaal techbedrijf met een dynamische cultuur in Barcelona.
- Voordelen: Competitief salaris, aantrekkelijke bonus, hybride werkplek en gezondheidsverzekering.
- Overige informatie: Duidelijke carrièrepaden en voortdurende training beschikbaar.
- Waarom deze baan: Werk met cloudoplossingen en maak impact in de techwereld.
- Kwalificaties: Native Nederlands en vloeiend Engels, ervaring in B2B sales.
Het verwachte salaris ligt tussen 33075 - 40425 € per jaar.
Ben jij een native Nederlands spreker met B2B verkoopervaring en een passie voor technologie? Sluit je aan bij een internationaal verkoopteam in Barcelona dat de cloudoplossingen van een toonaangevende wereldwijde technologieprovider promoot aan bedrijven in de Benelux-markt.
Wat je gaat doen:
- Voer outbound gesprekken en e-mails, inclusief cold calling, naar senior decision-makers in de Benelux.
- Identificeer en kwalificeer nieuwe zakelijke kansen en begrijp de zakelijke en technische behoeften van klanten.
- Koppel klantuitdagingen aan de juiste cloudoplossingen en geef gekwalificeerde kansen door aan het verkoopteam.
- Beheer je accounts, leads en pijplijn in Salesforce.
- Werk naar kwartaaldoelen en dagelijkse/wekelijkse activiteit KPI's.
Wat wij bieden:
- Competitief salaris plus een aantrekkelijke prestatiebonus.
- Hybride werken vanuit een kantoor aan zee in Barcelona.
- Verhuishulp.
- Private ziektekostenverzekering.
- Doorlopende training en industriecertificeringen.
- Een duidelijk carrièrepad, met coaching en groeimogelijkheden.
- Teamwedstrijden en een dynamische, business-casual cultuur.
- Referral programma.
Wat je nodig hebt:
- Native-level Nederlands (C2) en vloeiend Engels (C1), zowel schriftelijk als mondeling.
- Een bachelor diploma of ongeveer 20 maanden equivalente praktische ervaring.
- Bewezen ervaring in IT of tech outbound sales, B2B prospectie of cold calling, idealiter tegen een quotum.
- Een goed begrip van cloud computing concepten.
- Ervaring met Salesforce of een andere CRM.
- Kennis van de Benelux zakelijke cultuur en van GDPR en gegevensprivacygevoeligheden.
- Een doelgerichte, zelfgemotiveerde en veerkrachtige houding.
Dutch-Speaking Business Development Representative – Barcelona in Rotterdam werkgever: Cross Border Talents
Als Business Development Representative in Barcelona profiteer je van een hybride werkmodel dat flexibiliteit biedt in een bruisende internationale omgeving. Wij investeren in jouw groei met coaching en training, terwijl je de kans krijgt om relaties op te bouwen met beslissers en bij te dragen aan innovatieve digitale oplossingen. Met aantrekkelijke bonussen en doorgroeimogelijkheden is dit de ideale plek voor ambitieuze professionals die hun carrière willen versnellen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Cross Border Talents
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Dutch-Speaking Business Development Representative – Barcelona in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Cross Border Talents aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Cross Border Talents.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Cross Border Talents, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Dutch-Speaking Business Development Representative – Barcelona in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Cross Border Talents.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Cross Border Talents aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Cross Border Talents wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Cross Border Talents
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Cross Border Talents
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Cross Border Talents zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
